求人情報詳細
NEW 株式会社NTTデータグループ 利益向上・不採算抑止のためのPJ現場支援・ノウハウ発信【技術】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 主に以下の業務に取り組んでいただきます。本ポジションでは、PM/PMOとしてのマネジメント経験に加え、過去の開発実務経験を活かしながら、開発プロジェクトにおける開発管理環境・開発プロセス上の課題を捉え、改善をリードしていただくことを期待しています。 ・開発プロジェクトの現場に入り込み、開発管理の状況や進め方を分析し、品質・生産性・コスト・スケジュールの観点から課題やリスクを抽出 ・課題に対する改善施策を立案し、プロジェクト関係者を巻き込みながら、開発プロセス・管理ルール・運営方法・各種環境整備の改善を推進 ・改善提言に留まらず、施策の実行、現場定着、効果確認まで一気通貫でリード ・案件支援を通じて得られた知見をもとに、改善施策の標準化・アセット化・サービス化を推進 ・必要に応じて、プロジェクトメンバへの伴走支援や育成を通じて、改善活動の自走化を支援 【アピールポイント(職務の魅力)】 本ポジションの魅力は、単なるPMO支援に留まらず、開発経験を土台としてプロジェクトの成功確率を高める改善を、自ら企画・推進・定着まで担える点にあります。 ・開発経験を、より大きな価値に変えられる過去のSE・開発経験を活かし、現場で起きている課題の本質を見極めながら、プロジェクト運営全体の改善に関わることができます。単に開発を担当するのではなく、より上位の視座からプロジェクト成功に貢献できます。 ・個別案件だけでなく、全社へインパクトを広げられる公共・金融・法人など多様な分野のプロジェクトに関わり、案件ごとの改善に加えて、そこで得た知見を標準化・アセット化し、全社に展開していくことができます。1案件で終わらない価値創出が可能です。 ・改善を“提案だけで終わらせない”役割を担える課題抽出や提言に留まらず、関係者を巻き込みながら、改善策を現場に実装し、定着までリードできます。品質・生産性向上を実感しやすい、手触り感のある仕事です。 ・柔軟な働き方が可能原則として在宅勤務を活用した柔軟な働き方が可能です。なお、担当プロジェクトによっては、お客様先への出社が必要となる場合があります。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必要条件】・システム開発の実務経験があること ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験があること ・システム開発の品質管理(計画、分析、対策)経験があること 【歓迎条件】 ・大規模または複雑性の高いシステム開発プロジェクトにおける改善推進経験 ・ウォーターフォール開発、アジャイル開発のいずれか、または双方の経験 ・開発プロセス、品質管理、開発標準、各種管理ルールの整備・改善経験 ・プロジェクト横断での標準化、アセット化、ナレッジ展開の経験 ・開発管理ツールや各種開発支援環境の導入・改善経験 ・英会話能力・経験があるとさらに望ましいです(日本国内が中心ですが、一部の案件では日系多国籍企業向け案件やオフショア開発の案件のサポートも実施しているため) 【資格】 ・PMP ・プロジェクトマネージャ試験 【求める人物像】 ・これまでの概念に捉われず、これからの時代に沿った考え方を自由に発想し、それを形にしていく粘り強さがある人 ・開発現場を具体的に改善していくための熱意がある人 ・これまでの経験に拘らず、柔軟に技術や知見を応用できる人 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 700 万円 ～ 1100 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル 東京都江東区豊洲３丁目２-２４
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり |
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| 福利厚生・待遇 | ●福利厚生（住宅補助費） 自立支援一時金20万円（入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給） 住宅補助（独身者） 41,000円/月 ※首都圏の場合 ※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円/月を支給 住宅補助（独身者以外） 70,900円/月 ※首都圏の場合 ●福利厚生（住宅補助以外） 財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、人間ドック受診、企業年金など ●諸手当 扶養手当、リモートワーク手当ほか |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||
| Recruiting No. | 01001312001088 |
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エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
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- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号（情報科学）を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
転職体験記を読む -
- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
＜受賞歴＞
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
転職体験記を読む
データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内シェアはもちろん、M&Aによる積極的な海外進出および海外への技術展開を行っている。2022年には日本電信電話株式会社（NTT）の海外事業と統合し、新たにNTT DATA, Inc.を発足。グローバル分野、法人・ソリューション分野、公共・社会基盤分野、金融分野の各々についてバランスの良い売上高を計上している。
旧電電公社から誕生した背景もあり、公共・社会事業向けソリューションや官公庁や自治体向けソリューションに強みを持つ。「大企業だからこその幅広いビジネス展開」、「需要が見込める事業に参入する柔軟性」、「大企業の信頼性、ノウハウ」が特徴である。近年では、顧客のビジネス変革を上流工程から支援するため、コンサルティング部隊の強化にも注力しており、戦略立案からシステム実装まで一気通貫で価値を提供できる体制を構築している。
昨今のクラウドサービスの浸透や生成AIの登場により、データセンターの重要性が高まっている中、同社は日本において長年にわたりデータセンターを運営しており、世界第3位のデータセンター事業者である。例えばサーバを設置してプライベートクラウドサービスとして提供したり、複数の特定顧客向けにコミュニティクラウドを展開したりするなど、グループならではの価値をつけて提供している。
さらに、NTTが開発した日本語に強い大規模言語モデル（LLM）であるAI「tsuzumi」を活用したソリューションを提供するなど、最先端の技術で社会や顧客の変革を支えている。
「人と仕事をつなげるWEBマガジン：UP TO DATA」
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/