求人情報詳細
株式会社NTTデータグループ AI／データ活用プラットフォーム企画・構想支援／生成AIサービス開発(PM・コンサル)【テクノロジー】／主に首都圏
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【組織概要】 当組織は、NTTデータが提供する自社のクラウド型データ活用プラットフォームを活用し、企業のデータ利活用を支援する専門チームです。 顧客が抱えるデータ基盤に関する課題を解決し、効率的なデータ活用環境を提供することで、ビジネス変革を後押しします。 さらに、生成AIや最新クラウドサービスを取り込みながらプラットフォームの高度化と新サービスの創出を推進し、既存顧客への価値提供を継続的に強化しつつ、新規案件の獲得・拡大をミッションとしています。 【募集背景】 近年、データ活用における顧客ニーズの多様化と案件増加に伴い、プロジェクト推進や生成AI関連の取り組みを強化するため、体制強化の目的で新たな仲間を募集しています。 【サービス概要】 「Trusted Data Foundation Analytics Managed Service」 NTTデータが提供するクラウド型データ活用基盤サービスです。 AWSを中心に、企業のデータ分析環境を短期間で構築し、運用・保守まで一括でご提供します。 https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/tdf_am/ 【職務内容】 企業のデータ活用を支援するため、自社サービス「Trusted Data Foundation Analytics Managed Service」を活用したプラットフォーム構築・運用と、生成AIを活用した新サービス開発を推進しています。 主に、以下のような業務を担っていただきます。 ※選考を通じて、ご経験やスキル、ご志向に合わせて配属予定です。 [1] データ活用プラットフォームのプロジェクト推進 ・顧客の課題に対する構想策定・提案・プロジェクトマネジメント ・AWS・Azure・GCPなどクラウド基盤を活用したデータ活用環境の構想策定支援、要件定義～構築・運用設計 ・自社マネージドサービスを活用した効率的な基盤提供 ・顧客折衝やチームリード(小規模～中規模案件) [2] 生成AI×データ活用のサービス開発・検証 ・生成AI×データ活用のサービス企画・PoC・環境構築 ・自社生成AIサービス「LITRON」との連携 ・最新クラウドサービスやAI技術の調査・評価・導入検討 ・LLMOps、AgentOpsなどのサービス化に向けた仕組みづくり 【アピールポイント】 ■クラウド×コンサルでビジネス変革を支援する最前線 デザイン思考と最新テクノロジーを掛け合わせ、ユーザ視点でビジネス構想から実装・運用までをワンストップで支援する最先端の組織です。サービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど多様な専門家と協働し、AWS・Google・Azureなどの最新クラウド技術に触れながら、テクノロジーとコンサルティングの両面で顧客のビジネス変革を推進できます。 ■学びと成長を後押しする先進的な環境 認定資格取得支援や勉強会を通じて、クラウド技術・コンサルティングスキルを同時に習得可能。データエンジニアやデータサイエンティストとしての実践機会も豊富で、スキルアップを目指す方に最適な環境です。ベンダ認定トップエンジニアや外部発信を行うメンバーも在籍し、ナレッジ共有が活発です。 ■業界を牽引するAWSエキスパートと共に成長できる環境 AWSパートナー企業の中でも限られたエンジニアのみが選出される技術者表彰プログラムにおいて、「AWS Ambassadors」「Japan AWS Top Engineers」「Japan AWS Jr. Champions」に選出されたAWS認定エンジニアが多数在籍。AWS All Certification Engineerや「AI Services Competencyプログラム」認定も取得しており、クラウド技術の最前線で学べます。 ■柔軟な働き方でメリハリを実現 週1～2回の出社を基本としたハイブリッド勤務。仕事と家庭のバランスを取りながら、メリハリをつけて働けます。 ※案件によっては、出社必須となる場合もございます。 【参考情報】 ■AIエージェントが切り開く、業務変革の最新事例 https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2025/082702/ ■「AWSデータと分析コンピテンシープログラム」の認定を取得 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2023/060800/ ※当組織のチーム・事例により取得しております。 ■AWSに関する卓越した技術力を持つ 「2025 AWS Ambassadors」と「2025 Japan AWS Top Engineers」に同社グループ社員が選出 https://www.nttdata.com/global/ja/news/evaluation/2025/062501/ ●出張有無・頻度：週1～2回の出社想定 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必要条件】求める経験・スキル・知識以下1～3のいずれかのご経験をお持ちの方 [1] コンサルティング経験 ITコンサルタントとして顧客折衝や構想策定に携わった経験 [2] プロジェクトマネジメント経験 PMまたはPLとしてITプロジェクトを推進した経験 [3] 技術スキル(いずれか) データエンジニアリング：データ基盤構築、ETL、データマート設計など クラウドエンジニアリング：AWS・Azure・Google Cloudでの開発・運用 生成AI関連：モデル評価、API活用などの開発・PoC経験 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ・データ活用基盤の構築・運用経験(AWS・Azure・Google Cloudなどクラウド環境) ・生成AIや最新クラウドサービスに関する知見、PoCやサービス化の経験 ・顧客折衝や提案活動の経験(ITコンサルティング含む) ・技術ブログ執筆や資格取得など、自己研鑽に積極的な方 【歓迎条件】資格 AWS認定資格、Azure認定資格 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 700 万円 ～ 1100 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
主に首都圏
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり |
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| 福利厚生・待遇 | ●福利厚生（住宅補助費） 自立支援一時金20万円（入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給） 住宅補助（独身者） 41,000円/月 ※首都圏の場合 ※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円/月を支給 住宅補助（独身者以外） 70,900円/月 ※首都圏の場合 ●福利厚生（住宅補助以外） 財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、人間ドック受診、企業年金など ●諸手当 扶養手当、リモートワーク手当ほか |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||
| Recruiting No. | 01001312000930 |
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エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
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- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号（情報科学）を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
転職体験記を読む -
- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
＜受賞歴＞
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
転職体験記を読む
データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内シェアはもちろん、M&Aによる積極的な海外進出および海外への技術展開を行っている。2022年には日本電信電話株式会社（NTT）の海外事業と統合し、新たにNTT DATA, Inc.を発足。グローバル分野、法人・ソリューション分野、公共・社会基盤分野、金融分野の各々についてバランスの良い売上高を計上している。
旧電電公社から誕生した背景もあり、公共・社会事業向けソリューションや官公庁や自治体向けソリューションに強みを持つ。「大企業だからこその幅広いビジネス展開」、「需要が見込める事業に参入する柔軟性」、「大企業の信頼性、ノウハウ」が特徴である。近年では、顧客のビジネス変革を上流工程から支援するため、コンサルティング部隊の強化にも注力しており、戦略立案からシステム実装まで一気通貫で価値を提供できる体制を構築している。
昨今のクラウドサービスの浸透や生成AIの登場により、データセンターの重要性が高まっている中、同社は日本において長年にわたりデータセンターを運営しており、世界第3位のデータセンター事業者である。例えばサーバを設置してプライベートクラウドサービスとして提供したり、複数の特定顧客向けにコミュニティクラウドを展開したりするなど、グループならではの価値をつけて提供している。
さらに、NTTが開発した日本語に強い大規模言語モデル（LLM）であるAI「tsuzumi」を活用したソリューションを提供するなど、最先端の技術で社会や顧客の変革を支えている。
「人と仕事をつなげるWEBマガジン：UP TO DATA」
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/