求人情報詳細
NEW 株式会社NTTデータグループ 法人顧客向けプロジェクトマネージャー人財集約組織におけるプロジェクトマネージャー募集【法人】/東京都江東区
正社員
1000万円
急募
| 仕事内容 | ●職務内容 本ポジションでは、サービス業、製造業をはじめとする幅広い業界の大手企業向けシステム開発プロジェクトを対象に、これまで培ってきたプロジェクトマネジメント経験や専門性を活かして、各プロジェクトを成功に導くPMとして活躍いただきます。 ご応募後は、これまでのプロジェクト経験、PMとしての強み・専門性、ご志向と、各事業部・統括部におけるプロジェクト状況や人財ニーズを踏まえ、よりご経験を活かしていただけるポジションを検討します。 配属後は、担当するプロジェクトの計画段階から参画し、QCD(品質・コスト・納期)の管理、課題・リスク管理、顧客や社内外のステークホルダーとの調整などを行いながら、プロジェクト完了まで責任を持って推進いただきます。 特定の業界知識のみではなく、これまで培ってきた以下のようなプロジェクトマネジメントスキルを発揮いただくことを期待しています。 ・プロジェクト計画の策定および実行管理 ・QCDマネジメント ・課題・リスク管理 ・顧客および社内外のステークホルダーとの調整など 経験豊富な方には、担当プロジェクトをリードするだけでなく、自身の経験・知見を周囲へ還元し、組織やプロジェクト全体のマネジメント力向上にも貢献いただきます。 ●アピールポイント ・業界知識だけでなく、QCDマネジメントや課題解決、ステークホルダー調整など、PMとして培ってきた汎用的なマネジメント力を活かしていただけます。 ・大手企業向けの大規模・複雑なシステム開発プロジェクトに携わり、PMとしてさらに経験の幅を広げることができます。 ・これまでのPM経験や強み、ご志向を踏まえて、よりご経験を活かせるポジションを検討します。 ・将来的には、大規模・高難度プロジェクトを牽引するPMに加え、組織マネジメントやPM人財育成など、経験・志向に応じたキャリア形成が可能です ●出張有無・頻度 特になし |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必要条件】求める経験・スキル・知識以下のどちらの要件も満たすこと ・システム開発PJにおいて、要件定義~リリースまでの一連の工程の理解・経験があること ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、QCDを意識したプロジェクトマネジメント経験があること 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ・プロジェクトマネジメントを体系的に学んでいること ●資格 PMP、情報処理技術者(応用情報、プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト)など ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||||
| 想定年収 | 700 万円 ~ 1400 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都江東区 | ||||||||||||||
| 勤務時間 | 9:30~18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00 コアタイムは10:00~12:00、13:00~15:00 その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有 ※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり 想定残業時間:特になし |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など | ||||||||||||||
| 試用期間 | 原則4か月 | ||||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備 | ||||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 1967年、日本電信電話公社 データ通信本部として設立。主に日本における社会インフラや電子計算機にかかわる事業を展開し、1988年にNTTから分社。公共・金融・産業と、分野別のシステム開発による新たな市場を創出し、今では当たり前の存在であるICカードやバーチャルモールなどをはじめとする技術を日本で先駆けて導入。 データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内シェアはもちろん、M&Aによる積極的な海外進出および海外への技術展開を行っている。2022年には日本電信電話株式会社(NTT)の海外事業と統合し、新たにNTT DATA, Inc.を発足。グローバル分野、法人・ソリューション分野、公共・社会基盤分野、金融分野の各々についてバランスの良い売上高を計上している。 旧電電公社から誕生した背景もあり、公共・社会事業向けソリューションや官公庁や自治体向けソリューションに強みを持つ。「大企業だからこその幅広いビジネス展開」、「需要が見込める事業に参入する柔軟性」、「大企業の信頼性、ノウハウ」が特徴である。近年では、顧客のビジネス変革を上流工程から支援するため、コンサルティング部隊の強化にも注力しており、戦略立案からシステム実装まで一気通貫で価値を提供できる体制を構築している。 昨今のクラウドサービスの浸透や生成AIの登場により、データセンターの重要性が高まっている中、同社は日本において長年にわたりデータセンターを運営しており、世界第3位のデータセンター事業者である。例えばサーバを設置してプライベートクラウドサービスとして提供したり、複数の特定顧客向けにコミュニティクラウドを展開したりするなど、グループならではの価値をつけて提供している。 さらに、NTTが開発した日本語に強い大規模言語モデル(LLM)であるAI「tsuzumi」を活用したソリューションを提供するなど、最先端の技術で社会や顧客の変革を支えている。 「人と仕事をつなげるWEBマガジン:UP TO DATA」 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/ | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01001312000770 |
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- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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