求人情報詳細
NEW 三菱電機株式会社 社内SE/DX推進【兵庫】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●業務内容 <概要> 生産活動における業務DX活動の推進 <具体的には> ・生産現場の業務DX推進としてシステム企画・開発・保守 ・既存の生産現場システムの保守・改善 ●使用言語、環境、ツール ・機械設計: 機械や装置の設計に関する知識とスキル。 CADソフトウェア(例:AutoCAD、SolidWorks)を使用して設計図を作成する能力。 ・電気・電子工学: 電気回路や電子部品の設計・実装に関する知識。 PLC(プログラマブルロジックコントローラ)やマイクロコントローラのプログラミングスキル ・プログラミング: 制御システムや自動化システムのプログラミングスキル(例:C言語、Python、Ladder Logic) センサーやアクチュエータの制御プログラミングスキル ●業務のやりがい、魅力 現在、電子通信システム製作所の経営課題かつメインの取り組みとして業務DX活動を推進しています。 お客様から受注を受けてから出荷するまでの一連の生産活動(ECM)、および設計開発(ECM)の全ての領域について脱レガシーシステムを図り、パッケージソフトを活用した標準化を図り、その後の製品価値向上に向けた業務DXの取り組みを一緒に行うことで、経営・事業への貢献度が高い業務に携わることができます。 ●想定されるキャリアプラン 担当者として経験を積んだ後、業務システム領域のグループリーダーもしくは、社内ITインフラ領域のグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須生産現場を主とした工場の改善業務のご経験 ●尚可 以下の知識・ご経験をお持ちの方大歓迎です ・材料工学: 使用する材料の特性や加工方法に関する知識 適切な材料を選定し、加工するスキル ・製造技術: 溶接、切削、組立などの製造技術に関する知識と実践的なスキル CNC機械の操作や3Dプリンティング技術 ●求める人物像 ・新規プロジェクトをリーダーシップを発揮して企画・推進することができる方 ・関係部門とコミュニケーションを取りながら積極的にプロジェクトを推進できる方 ・リーダーシップ、マネジメント力を発揮した経験のある方 ・粘り強く物事に取り組むことができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ~ 1300 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 8:30~17:00 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。 |
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| 休日・休暇 | ●休日 週休2日制、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日 ※事業所によって個別の就業カレンダーを設ける ●休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇など |
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| 試用期間 | 【勤務条件】 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) |
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| 昇給・給与 | 賃金改定:年1回(4月) 賞与:年2回(6、12月) |
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| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | ホームエレクトロニクスからプラント、インフラに至るまで、幅広い事業領域を網羅する、総合電機メーカー。 国家プロジェクトとなる宇宙機器や衛星通信機器等の宇宙分野、レーダや誘導、制御等の防衛分野に強みを持つ等、高い技術力と信頼性が特長。 早くから主要ビジネスのひとつとして位置づけてきた、自動車機器事業が堅調に業績を伸ばしている。 同社最大規模の事業を展開する静岡製作所は、1954年の設立以来、約半世紀にわたり、冷熱空調製品の分野で国内外をリード。 1967年には同社製ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」を生み出し、翌年にはセパレート式壁掛けエアコンを販売。 ※魅力・特長 [1]地球規模のテーマ「環境問題・省エネ」に大きく貢献できる事業であること。 [2]グローバルに市場が伸長を続ける成長産業(市場規模10兆円以上、5%以上の市場伸長)で、海外売上比率も高いこと。 [3]同社最大規模の事業であり、社内での注目度も高いこと。 ※同社が打ち出した2020年に向けた成長戦略においても、空調冷熱システム事業については注力事業として位置付けられており、グローバルでの人的投資・設備投資の積極拡大、さらに協業・M&Aの活用によるマーケット・事業領域拡大も加速している。 ●開発費、設備費に利益の10%を割き、研究開発に力を注ぎ、将来にむけた投資を行う体制を整えている。結果として、直近10年以上最終赤字は出ておらず、安定感も魅力。 ※(株)エリートネットワークHPに『産業界で活躍する博士インタビュー』を掲載しております。是非ご覧ください。 ■開発本部 技術統轄:古藤 悟氏(工学博士) https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-187102.html | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01001184003202 |
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→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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