NEW 株式会社カネカ デジタルマーケティング／東京都港区

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仕事内容	業務内容 〇 Webビジネスの企画管理業務 ・デジタルマーケティング全般 ┗SNSマーケティング（自社およびグループ会社SNSの企画・運用） ┗WEBコンテンツ管理 ┗WEBを活用した新規ビジネスの企画・立案 ・ECサイトの運営管理 ┗ 担当サイトの予実管理　※自社サイトまたは外部モール（楽天市場／Amazon／Yahooショッピング／Qoo10等） ┗ 販売施策（新規獲得・CRM）の立案・実行・検証 ┗クリエイティブ制作、管理 ブランド管理、商品企画も将来的に可 ・データ分析 ┗GA4やSNS分析ツールを活用した販売動向、顧客購買パターン、サービス課題 等新たなWeb施策の検討・実行 （変更の範囲）限定しない やりがい EC運営・管理担当／SNS・Web広告担当/デジタルマーケティング担当として、既定路線にない新たな施策の検討、Gr会社と連携した仕事をお任せします。 キャリアプラン ・F&A SV・ Supplement SUやそのグループ会社のEC統括担当 ・ブランドマネージャー ・デジタルマーケティングマネージャー
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募資格 ＜経験＞ 必須：以下いずれかのご経験 ・EC企画・運営管理 自社サイトでのフルフィルメント～顧客対応まで含めた店長経験程度相当もしくはCRM領域での経験 ・SNSマーケティング全般 自社アカウントの運用・ディレクション経験 ・Web広告運用・管理 BtoC向け広告の運用・ディレクション経験 歓迎：コンテンツ制作(特に動画制作の企画、ディレクション) ＜学歴＞ 必須：大学卒以上 ＜語学力＞ 歓迎：TOEIC 500点 ＜資格＞ 歓迎： ネットショップ実務士・ネットマーケティング ITパスポート・ブランドマネージャー ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	500 万円 ～ 900 万円
勤務地	東京都港区赤坂1-12-32（アーク森ビル）
勤務時間	＜就業時間＞ 9：00～17：40(休憩1時間) ※フレックス勤務制度：あり(コアタイムあり10:00～15:00) ＜時間外労働＞ 10～20時間程度／月
休日・休暇	＜昼勤務＞ 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始等（年間休日121～124日）、年次有給休暇、育児・介護サポート休暇、慶弔休暇など ＜三交替勤務＞ 16日間につき4日の休日（年間110日）、年次有給休暇、育児・介護サポート休暇、慶弔休暇など ■年次有給休暇 初年度：入社時2～14日付与（日数は入社月により変動）。その後、毎年1月16日に一斉付与（最大20日）　※1日、半日、および時間単位で取得可（半日・時間単位取得回数上限有り） ■子の看護休暇・積立特別有給休暇・転勤休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・妻出産休暇・服喪休暇・公務休暇・育児介護サポート休暇　ほか ■補足 ・夏季休暇はございません。 ・年次有給休暇の取得奨励日を設定する等、積極的な取得を促進するよう取り組んでいます。 ・有給休暇付与日数（初年度）詳細／入社日に付与 2月:14日、3月:13日、4月:12日、5月:11日、6月:10日、7月:10日、8月:7日、9月:6日、10月:5日、11月:4日、12月:3日、1月:2日
試用期間	2ヵ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
昇給・給与	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）
加入保険	厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策の有無	有 就業場所：原則禁煙　※オフィスでの喫煙所廃止や工場での就業時間内禁煙活動を実施
企業データ	会社名 株式会社カネカ 事業内容 化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、ライフサイエンス、エレクトロニクス、合成繊維等 株式 ◆東証プライム上場 設立 1949年9月1日 資本金 330億46百万円 従業員数 連結：11,512名、単独：3,391名 営業実績（売上高など） ●売上高（百万円） 2022年3月期：691,530 2023年3月期：755,821 2024年3月期：762,302 ●営業利益（百万円） 2022年3月期：43,562 2023年3月期：35,087 2024年3月期：32,579
取材班による独自解説	創業以来、高分子と発酵を基幹技術として、高いスペシャリティを備えた製品群を創出。 塩ビ・ソーダ事業からはじまり、多様な要素技術とのシナジー効果により高機能樹脂事業、医薬・食品事業などに事業領域を拡げ、現在、9事業部7セグメントで事業を展開し、素材などの川上製品からtoC向けの川下製品まで、広くビジネスを行っている。 一つの製品に特化しすぎず、広く事業展開することで業績がぶれることなく安定しているのが特長。 マーケティングとR＆Dの一体化を狙いとした研究開発体制を有し、より専門的・より効果的な研究開発の推進、今後の成長を担う新規事業の創出を狙いに、事業領域及び技術領域ごとに5つのRDセンターを置いている。 【社風・風土】 ●既存事業・分野に固執することなく、世の中のトレンドをみて積極的に新規分野に参入するチャレンジングな気質がある。 ●通勤時間の負荷を軽減する為に月4回自宅で勤務できる制度の導入や、柔軟な勤務制度、住宅手当の充実など、ライフイベントとキャリアの両立を支援するための制度を整えている。
Recruiting No.	01001011000440