NEW 株式会社カネカ 社内情報システムエンジニア（セキュリティ）

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仕事内容	衣食住から医療まで幅広い事業を展開するグローバル総合化学メーカーです。化成品や機能性樹脂、食品、ライフサイエンス、エレクトロニクスなどのビジネスフィールドにおいて、スペシャリティの高い製品を世界に展開しています。同社では、生産現場やサプライチェーン、研究開発の各領域において、多岐にわたるDX施策を全社で推進しています。昨今のサイバー攻撃の脅威が高まる中で、セキュリティ対策による事業レジリエンスの確保が必須の状況となっています。 そうした中、同社では「クラウドファースト」を掲げ、Azureやプライベートクラウド環境の展開、マルウェア対策や脆弱性対応、XDRなど最新技術の導入を進め、グローバル全体でセキュリティガバナンスを強化しています。 グローバルでのセキュリティ統括機能として、国内外含むカネカグループのセキュリティ強化活動をともに推進いただける仲間を募集します。 ＜業務内容＞ グローバルセキュリティチームのメンバーとして、セキュリティ企画・推進をご担当いただきます。入社後は、セキュリティ運用改善、インシデント対応など、ユーザー部門とのコミュニケーションを通じて、業務プロセスやシステム全体を習得いただきます。段階的に、下記いずれかをご担当いただきます。 ・セキュリティ企画・ガバナンス強化 └セキュリティポリシー・ガイドラインの策定/改訂および展開 ・セキュリティ関連プロジェクト企画・導入推進、運用フォロー(1人2～3案件を対応) └工場OTセキュリティ対策(工場IT担当と連携)、ゼロトラスト導入、EDR/XDR運用、クラウドセキュリティ施策(M365認証強化、資産管理統合)、更新対応など ・欧米、アセアン拠点のセキュリティ体制強化・推進(標準化・認証統合・監視統合) ・セキュリティアセスメント・監査対応 ・インシデント対応 ・セキュリティリテラシー向上施策の企画実施・展開 ※構築・監視などの実務オペレーションは外部委託しています。 ＜やりがい＞ ■国内外グループ全体を俯瞰し、セキュリティ企画から運用まで一気通貫で携われます。XDR、ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、DMARCなどの仕組みを導入済みで、今後も最新技術の導入検討や企画を通じて、スキルアップを図れる環境があります。また、欧米・アセアン地域など幅広い拠点を支援しており、セキュリティ統括としての重要な役割を担うため、グローバルで活躍できる環境があります。 ■経営における重要施策としてIT・セキュリティ強化を進めており、自らの取り組みが会社全体の競争力強化に直結するため、事業貢献の実感を得ることができます。 ■スキル向上を目的とした外部トレーニングの参加、資格取得の支援も行っており、業務に活かす事ができます。 ＜キャリアプラン＞ 入社後は、情報セキュリティのスキルを活かし、グローバルセキュリティ体制強化や各種プロジェクトに参画いただきます。将来的には、ご希望・適性を鑑みて、海外駐在やデジタル部門(IT企画、インフラ、DX推進)内でのローテーション、マネジメントなど幅広いキャリアパスがあります。 <働き方> テレワーク制度あり／フレックス制度あり 海外連携：オンライン会議月2～3回、海外出張年2～3回程度
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜経験＞ (必須) ・インフラまたは、セキュリティ領域における企画・構築・設計いずれかの経験 ※業界不問 (サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、認証基盤、M365などいずれか) ※セキュリティ業務未経験者でも、習得意欲のある方は歓迎します。 ＜語学力＞ (尚良) ・海外拠点ITスタッフとメールのやりとりができるレベルの英語力 ＜資格＞ (尚良) 情報処理安全確保支援士、CISSP等の情報セキュリティに関連する資格 ＜求める人物像＞ ・誠実で責任を持ち、行動できる方 ・様々な立場の方と協調して業務を進められる方 ・能動的に企画提案する意欲や素地がある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	500 万円 ～ 950 万円
勤務地	東京都港区赤坂1-12-32（アーク森ビル） 大阪市北区中之島2-3-18（中之島フェスティバルタワー）
勤務時間	＜就業時間＞ 9:00～17:40 ※フレックス勤務制度：ありコアタイム10:00～15:00 ＜時間外労働＞ 20時間程度／月
休日・休暇	＜昼勤務＞ 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始等（年間休日121～124日）、年次有給休暇、育児・介護サポート休暇、慶弔休暇など ＜三交替勤務＞ 16日間につき4日の休日（年間110日）、年次有給休暇、育児・介護サポート休暇、慶弔休暇など ■年次有給休暇 初年度：入社時2～14日付与（日数は入社月により変動）。その後、毎年1月16日に一斉付与（最大20日）　※1日、半日、および時間単位で取得可（半日・時間単位取得回数上限有り） ■子の看護休暇・積立特別有給休暇・転勤休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・妻出産休暇・服喪休暇・公務休暇・育児介護サポート休暇　ほか ■補足 ・夏季休暇はございません。 ・年次有給休暇の取得奨励日を設定する等、積極的な取得を促進するよう取り組んでいます。 ・有給休暇付与日数（初年度）詳細／入社日に付与 2月:14日、3月:13日、4月:12日、5月:11日、6月:10日、7月:10日、8月:7日、9月:6日、10月:5日、11月:4日、12月:3日、1月:2日
試用期間	2ヵ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
昇給・給与	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）
加入保険	厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策の有無	有 就業場所：原則禁煙　※オフィスでの喫煙所廃止や工場での就業時間内禁煙活動を実施
企業データ	会社名 株式会社カネカ 設立 1949年9月1日 資本金 330億46百万円 従業員数 連結：11,512名、単独：3,391名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、ライフサイエンス、エレクトロニクス、合成繊維等
取材班による独自解説	創業以来、高分子と発酵を基幹技術として、高いスペシャリティを備えた製品群を創出。 塩ビ・ソーダ事業からはじまり、多様な要素技術とのシナジー効果により高機能樹脂事業、医薬・食品事業などに事業領域を拡げ、現在、9事業部7セグメントで事業を展開し、素材などの川上製品からtoC向けの川下製品まで、広くビジネスを行っている。 一つの製品に特化しすぎず、広く事業展開することで業績がぶれることなく安定しているのが特長。 マーケティングとR＆Dの一体化を狙いとした研究開発体制を有し、より専門的・より効果的な研究開発の推進、今後の成長を担う新規事業の創出を狙いに、事業領域及び技術領域ごとに5つのRDセンターを置いている。 【社風・風土】 ●既存事業・分野に固執することなく、世の中のトレンドをみて積極的に新規分野に参入するチャレンジングな気質がある。 ●通勤時間の負荷を軽減する為に月4回自宅で勤務できる制度の導入や、柔軟な勤務制度、住宅手当の充実など、ライフイベントとキャリアの両立を支援するための制度を整えている。
Recruiting No.	01001011000330