求人情報詳細
NEW ソフトバンク株式会社 基地局建設における構造設計／強度評価技術者／東京都港区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●採用部門概要 ソフトバンクの通信サービスを支える基地局建設において、アンテナや通信設備を安全かつ確実に設置するための技術検討を担う部門です。支持柱、コンクリート柱、鋼構造物などの構造の安全性や品質を確認するとともに、建設部材・工法の標準化、新工法の導入、デジタル技術を活用した業務の高度化を推進します。持続可能な通信インフラネットワークの構築に向け、設計会社、施工会社、社内関係部門と連携しながら、全国規模の基地局建設を技術面から支えています。 ●職務内容 【ミッション】 基地局建設において、アンテナや通信設備を安全に設置できるかを構造面から確認・判断し、高品質で持続可能な通信インフラネットワークの構築を支えます。また、建設部材や工法の標準化に加え、AI、自動計算、データベースなどの技術を活用し、基地局建設業務の高度化と効率化を推進します。 【主な業務】 通信基地局における支持柱、コンクリート柱、鋼構造物などへのアンテナや無線設備の設置に伴う構造の安全性の評価／レビュー(搭載可否の確認、構造計算、強度評価、設計図面・技術資料の確認など)をお任せいたします。また、建設部材や工法の標準化、新技術の導入を通じて建設品質と生産性の向上を推進いただきます。 【具体的な業務】 ・アンテナ、無線機などの通信設備の搭載可否の確認、構造計算、強度評価 ・支持柱、コンクリート柱、鋼構造物などの設備に対する荷重条件／設計条件／各種設計成果物(設計図面・構造計算書・技術資料)のレビュー ・建設部材や工法の標準化、新工法の検討／導入 ・データベースを活用した構造計算の自動化や、AIによる図面読み取りなどのDX推進 ・設計会社、施工会社、社内関係部門との技術調整および課題解決 ●仕事の魅力 ・ソフトバンクの通信サービスを支える基地局設備に関わり、構造面から安全性と品質を守る、社会的意義の大きなポジションです。 ・携わった構造や工法が全国の基地局へ反映され、人々の生活や企業活動を支える社会インフラの構築に直接貢献する実感を得られます。 ・個別案件の構造確認だけでなく、建設部材や工法の標準化、新工法の導入にも携わることができ、安全、品質、施工性、コストなど複数の観点から、基地局建設全体の品質の向上／生産性の向上に携わることができる環境です。 ・データベースを活用した自動計算や、AIによる図面読み取りなど、建設／構造分野とデジタル技術を融合したDX推進にも挑戦できる環境です。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●応募資格(必須)以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・通信インフラ(基地局・通信設備など)の設計／施工管理、いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築／土木／設備分野において、構造設計／構造計算／技術評価、いずれかのご経験をお持ちの方 ※基地局建設に関する経験は必須ではありません。 ※通信キャリア、通信建設会社、電気通信工事会社、設備工事会社、建設会社、構造設計事務所、インフラ保守会社、通信設備メーカー、建設コンサルタント、エンジニアリング会社、ご出身の業種／業態は問いません。 ●応募資格(歓迎) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方は、これまでのご経験を生かしていただける職務です。 ・基地局、通信鉄塔、支持柱、電気通信設備に関する設計／施工／保守に関するご経験 ・鋼構造物、コンクリート構造物などの構造設計、構造計算、強度評価のご経験 ・AutoCADなどを用いた設計図面の確認／作成のご経験 ・構造計算書、設計基準、施工要領書などの作成またはレビューのご経験 ・建設部材／工法の標準化、新技術導入に関するご経験 ・AI活用、RPA、自動計算ツール、業務効率化ツールなどによる業務効率化／業務改善のご経験 ●求める人物像 ・AI社会を支える持続可能な通信インフラの構築に関心を持ち、主体的に行動できる方 ・構造面の安全性や品質を大切にし、根拠を確認しながら丁寧に判断できる方 ・専門的な技術内容を整理し、関係者に分かりやすく説明できる方 ・設計会社、施工会社、社内関係部門など、多様な関係者と円滑に連携できる方 ・既存の方法にとらわれず、新しい技術を学びながら標準化、業務改善、DXを推進できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 750 万円 ～ 1450 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区海岸一丁目7番1号
【受動喫煙対策の有無：有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙 |
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| 福利厚生・待遇 | ●福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など ●諸手当 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など ●研修制度 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など ●その他 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000945001718 |
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