NEW ソフトバンク株式会社 AIデータセンター ファシリティエンジニア／東京

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仕事内容	採用部門 技術統括共通プラットフォーム開発本部AI&HPCインフラ統括部 共通プラットフォーム開発本部の募集一覧はこちら 採用部門概要 同社「技術統括共通プラットフォーム開発本部AI&HPCインフラ統括部」は、AIと共存する社会インフラを支える、国内最大規模のAIデータセンター・AI計算基盤を設計・構築する技術組織です。 GPUサーバー、超高速ストレージ、InfiniBand／NVLINK／Ultra Ethernet含めたネットワーク技術、液冷(liquid cooling)設備を含むAIデータセンター設備に加え、Kubernetes(k8s)を活用したGPUクラスタ管理、AIインフラを支えるソフトウエア、デリバリ自動化・可視化まで、AI計算基盤を構成するすべての技術領域をEnd-to-Endで設計・検証し、最適なアーキテクチャとそのインプリを実現しています。 1万を超える国内最大規模の最先端GPUクラスタの構築を通じて培った技術・ノウハウを生かし、GPUクラウド事業を支えるAI計算基盤を構築・提供 するとともに、日本で培った技術・サービスの世界展開を目指しています。 職務内容 【ミッション】 世界トップレベルのAIデータセンター・AI計算基盤を創り、日本にAIと共存する社会インフラを実現し、その技術・サービスを世界へ展開する。 【主な業務】 サーバー、ストレージ、ネットワークなどの各領域スペシャリストと連携し、超高密度電力／液冷に対応した次世代AIデータセンターにおける電気／冷却設備およびデータホールFitOutの企画／設計／構築から運用最適化までをお任せいたします。 【具体的な業務】 ◆データホール／ファシリティの企画／設計／検証 ・データホールFitOut(ラック、高圧／超高密度電源、空冷／液冷、セキュリティ)の企画／設計／構築 ・最新GPUサーバー／NW機器に対応した液冷設備の検証／運用設計 ◆施工管理／ベンダーコントロール／品質維持 ・データセンター事業者や施工ベンダーに対する発注仕様策定、工事発注、安全／品質維持管理 ・GPUサーバー／ストレージ／数千～数万本規模のケーブル配線工事における施工管理／監督 ◆DCデータ可視化・運用高度化(PUE最適化) ・エネルギー効率(PUE)改善のための電気／温度／水冷設備の動作データ収集／可視化 ・ファシリティ運用設計の策定および運用部門への引継ぎ 仕事の魅力 ・複数プレスリリースでも公開されている、数万基規模のGPUクラスタを収容する巨大データセンターのファシリティを一気通貫で設計・構築できる、他では経験できないキャリア環境です。 ・従来の1ラック数kW規模のDC設計とは一線を画す、100kW以上の超高密度電力設計や、水冷(Direct Liquid Coolingなど)設備、OCP(Open Compute Project)ラックの導入など、これからの時代に最も求められるファシリティ技術の最前線に立つことができます。 ・電力やファシリティの壁により巨大な計算環境を確保できない国内企業やスタートアップに、世界最高峰のDC環境を届けることで、日本発の革新的なAIプロダクト誕生を物理層から強力に支える実感が得られます。 ・単なる施工管理や保守運用にとどまらず、電気・温度・水冷設備の動作データを収集・可視化し、AI計算基盤全体のエネルギー効率を最大化し、PUEの改善・低減させるための環境改善・技術選定まで裁量を持って推進できます。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募資格(必須) ＜必須要件(全役割共通)＞ ・データセンター、通信設備、電気設備、冷却設備(空冷・液冷)、建築設備のいずれかに関する設計／構築／運用経験 ・設備工事現場や設備保守現場における立会い、監督、または管理経験 ・安全／品質管理、ベンダー調整、および標準作業手順に基づく確実な業務運用の経験 ＜役割別の追加要件＞ ※上記の共通要件に加え、該当する役割に応じて以下の要件が必要です。 ■AIテクノロジースペシャリスト ・ファシリティ(DC／電気／空調など)領域での設計／構築経験 ■シニアAIテクノロジースペシャリスト ・ファシリティ(DC／電気／空調など)領域での技術設計／構築経験 ※GPU／アクセラレーターやHPCに関する知識／実務経験(高密度電力・高排熱対応の理解など)があれば尚歓迎 ■管理職候補 ・ファシリティ技術者としての実務経験 ・10人以上(目安)の組織管理経験 応募資格(歓迎) ＜データセンターファシリティ・冷却技術＞ ・液冷設備(Direct Liquid Coolingなど)の設計／構築／運用経験 ・空調設備、温湿度管理、気流管理(熱設計／気流制御)に関する知識 ・電源設備(高圧受変電、UPS、PDU、分電盤など)および高密度電力設計に関する知識 ・ラック、高密度配線(床下／天井内)、防災／消火設備、火気作業管理に関する知識 ＜施工管理・品質維持・性能検証＞ ・データセンター内での工事／保守／運用、および現場監督／立会い経験 ・工事計画書、施工要領書、竣工図、作業報告書などの確認／審査経験 ・電源／冷却設備などの機能試験、統合試験、性能検証、受入試験の経験 ・DCIMやBMSなどを活用したデータセンター設備の監視／制御／自動化に関する知識／実務経験 ・基礎的なネットワークに関する知識(CCNA相当) ＜プロジェクトマネジメント・グローバル＞ ・設備工事やデータホールFitOutにおける施工ベンダーコントロール／安全、品質管理経験 ・海外ベンダーとの交渉や技術調整が可能な英語でのコミュニケーション力 ＜業界・資格・ドメイン知識＞ ・AI、データセンター(DC)、クラウド領域での業務経験 ・関連資格保有者(電気工事士、施工管理技士、電気主任技術者、消防設備士など) 求める人物像 ・GPU基盤のような新技術を学びたい姿勢 ・自ら考え、提案・行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・学習能力や意欲が高い方、チームで働ける方 ・専門性の高い内容を、簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考え、何事も楽しんで進められる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
想定年収	600 万円 ～ 1600 万円
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号
勤務時間	原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり
休日・休暇	週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など
試用期間	3ヵ月
昇給・給与	●昇給：年1回（原則） ●賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
受動喫煙対策の有無	有 ●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
企業データ	会社名 ソフトバンク株式会社 事業内容 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供 株式 ◆東証プライム上場 設立 1986年（昭和61年）12月9日 資本金 228,162百万円 従業員数 55,070名（単体：18,895名）
取材班による独自解説	携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。 メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。
Recruiting No.	01000945001716