求人情報詳細
NEW ソフトバンク株式会社 システムアーキテクト／高精度測位サービス基盤／東京都港区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●採用部門概要 同社はAI・IoT・ビッグデータ等を軸に、多数の事業・サービスを展開しており、特に当部門では各産業における自動化の進展や高度な位置情報活用ニーズの拡大を背景に、高精度測位サービスの提供を通じて、建設・農業・物流・モビリティなど幅広い分野における社会実装化や業務効率化の実現を目指しています。当部門では、主にこの高精度位置測位事業を支えるシステム／基盤の設計・開発・運用を担っています。 ●職務内容 【ミッション】 主に高精度位置測位事業を支える基幹システム(ichimill、ALES)のアーキテクチャ設計を主導し、運用設計を整えて運用部門へ移管して提供サービスの機能向上、品質向上を目指します。 ※「ichimill」：ソフトバンクの基地局を活用し、誤差数センチの測位をリアルタイムで実現する高精度測位サービスです。ソフトバンクの基地局を活用することで、RTK(Real Time Kinematic)測位に必要となる独自基準点を全国3,300カ所以上に設置しており、お客様による基準点準備は必要なく、すぐに高精度な測位を開始できるサービスです。 ※「ALES」：基準局のデータを加工、生成し配信を行っているALES株式会社の配信システムです。 ※RTK(Real Time Kinematic)測位：固定局と移動局の2つの受信機を利用し、リアルタイムに2点間で情報をやりとりすることで、高精度での測位を可能にする手法です。 【主な業務】 ・高精度測位サービスを支える基幹システム／基盤のアーキテクチャ設計および技術方針の策定 ・システム刷新プロジェクトにおける技術選定／構成設計の判断とレビュー ・運用設計(監視・障害対応手順・SLA／SLO・切り戻し)の整備と、運用部門への移管 ※運用業務は他部門で担っています。 ・開発、インフラ、DBベンダーの技術統括およびシステム全体の性能／可用性／コスト最適化 【具体的な業務】 ・システム要件／課題の整理 ・アーキテクチャ／構成の技術意思決定 ・ベンダーとの技術折衝／設計レビュー／採否判断 ・クラウド(AWSなど)からオンプレミス環境への移行計画策定および推進 ・監視設計、障害対応手順、SLA／SLO、切り戻し手順等の運用設計 ・運用ドキュメント整備および運用部門への引き継ぎ ・サービス利用拡大を見据えたシステム拡大(トラフィック／データ量)のためのキャパシティ設計／負荷試験の計画 ●仕事の魅力 ・システム全体のアーキテクチャ設計、基盤移行、運用設計まで一貫で主導することができる役割です。 ・Kubernetesを活用した次世代プラットフォーム構築や大規模システム刷新に挑戦できるミッションです。 ・技術選定や構成設計において、特定の技術やツールに縛られず、案件／状況に応じて裁量や自由度の高い環境です。 ・リアルタイム性、データ量、トラフィック変動、可用性、遅延、時系列データ処理、全国規模の配信、拡張予定など様々な技術課題に関する経験を積み重ねることができます。 ・建設／物流／農業／モビリティなど、必要性が高まっている社会インフラの高度化を支える高精度測位サービスの進化に貢献できます。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●応募資格(必須)・複数のシステム／技術領域から構成されるシステムにおいて、アーキテクチャ設計、方式設計、技術選定のいずれかに関する実務経験をお持ちの方 ・クラウド／データベース／分散システムのいずれかの設計経験をお持ちの方 ●応募資格(歓迎) ・システムの運用設計、立ち上げもしくは運用部門への移管経験(例：監視、障害対応、変更／切り戻し、SLA／SLO、運用体制、運用受入条件等の設計など) ・Kubernetes／クラウド(AWS／プライベートクラウド)を活用したシステム基盤の設計もしくは運用経験をお持ちの方 ・以下いずれかの領域に関する知識または実務経験をお持ちの方：大規模データ処理／リアルタイム処理／時系列データベース／メッセージキュー ・以下いずれかのデータベース設計／運用経験をお持ちの方：RDBのパフォーマンスチューニング／シャーディング設計／高可用性構成設計 ・プロジェクト、チーム、ベンダー等のマネジメントもしくはリーダー経験をお持ちの方 ・位置情報サービス、測位技術(GNSS／RTKなど)に関する知識または実務経験をお持ちの方 ●求める人物像 ・全体を俯瞰して、アーキテクチャと運用設計の意思決定ができる方 ・手を動かす／定常運用を回すより、技術方針の策定／設計の完遂／運用部門への移管で価値を出せる方 ・突発的な事象にも、設計／体制の観点から臨機応変に対応できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 750 万円 ～ 1450 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区海岸一丁目7番1号
【受動喫煙対策の有無：有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙 |
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| 福利厚生・待遇 | ●福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など ●諸手当 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など ●研修制度 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など ●その他 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000945001704 |
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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