求人情報詳細
NEW ソフトバンク株式会社 社内SE／セールスフォースエンジニア／法人事業／東京都港区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●採用部門概要 ソフトバンクの法人ビジネスにおけるSalesforceを中心としたSaaSのシステム設計・保守運用業務を行っている部門です。 ●職務内容 【ミッション】 法人ビジネスで利用するSaaSのシステム設計をリードし、生産性向上やコスト削減に寄与すること。 【主な業務】 SaaSを用いた業務設計およびシステム設計と保守運用。 【具体的な業務】 ・社内現場へのヒアリングによる課題・要望収集 ・課題・要望について、SaaS(主にSalesforce)を用いた解決策の提示 ・リリースにおける一連の業務遂行(要件定義／設計／開発／試験／検証・受入／周知／研修など) ・開発ベンダーとの各種調整 ・内製開発対応 ・SaaS(主にSalesforce)の運用保守(システム設定対応・障害時対応) ※Apexなどでのカスタム開発に関しては協力会社にお任せしています。 ●仕事の魅力 ・最先端のSaaSを自ら扱い、現場の課題を解決に導く経験ができる ・数百名以上が利用するシステムの導入検討や改善業務に関わることができる ・今後、ソフトバンク法人事業のCRM基盤となるクラウドシステムの構築に参画できる ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) ※会社ルールに基づき原則週2日以上の出社となります(出社率/月:40%)、フルリモート不可 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●応募資格(必須)・業務経験：Salesforce(主にSales CloudまたはService Cloud)の開発実績あるいはSalesforceの運用実績 ・業務経験：各種業界、複数事業における業務経験およびシステム開発・運用経験 ・スキル：コミュニケーション能力 ・スキル：論理的に施策内容を説明できるプレゼン能力 ・スキル：Salesforce認定アドミニストレーター ・スキル：Excel・PowerPointが使えること(提案書作成など) ●応募資格(歓迎) ・資格：認定Sales Cloudコンサルタント ・資格：認定Service Cloudコンサルタント ・資格：認定上級アドミニストレーター ・資格：認定Platformデベロッパー ・資格：認定Platformアプリケーションビルダー ・スキル：システム導入の費用対効果などの数値分析・管理ができること ・スキル：営業の業務プロセスを理解している方(営業からの課題ヒアリングをベースにSalesforceを通じての営業支援構想ができる方) ●求める人物像 ・社内各部門および社外協力会社とコミュニケーションを図り、円滑な協力体制を構築できる方 ・既存の枠組み・発想にとらわれず、基盤となる仕組みを創りたいという方 ・新しい知識・勉強に積極的である方 ・明るく前向きに変化を楽しめる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1050 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区海岸一丁目7番1号
【受動喫煙対策の有無：有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙 |
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| 福利厚生・待遇 | ●福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など ●諸手当 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など ●研修制度 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など ●その他 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000945001693 |
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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