求人情報詳細
NEW ソフトバンク株式会社 ファシリティエンジニア(データセンター／ネットワークセンターの電気設備もしくは空調設備設計)／東京都港区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●採用部門概要 データセンター、ネットワークセンターの企画／設備設計 ●職務内容 【ミッション】 データセンター、ネットワークセンターのファシリティ構築 【主な業務】 データセンター、ネットワークセンターの電気設備、空調設備の設計／導入 【具体的な業務】 データセンター、通信ネットワークセンターの企画／設備設計に関わる、発注者側としての以下業務をお任せいたします。 ・設計要求仕様書作成(CADなどを用いた設計実務は設計会社に委託しています) ・設計会社との協議 ・工事管理 ・老朽化設備の更新計画策定 ・新規技術開発 ・省エネ推進など ●仕事の魅力 AIの社会実装やデジタルサービスの高度化に伴い、データセンターは社会・産業を支える重要なインフラとして、これまで以上に高い需要が見込まれています。 本ポジションでは、サービスの基盤となるデータセンター設備の構築に携わり、高品質なサービス提供を支える重要な役割を担うことができます。 加えて、通信サービスを支えるネットワークセンター設備にも関わることができ、幅広い社会インフラの安定運用・高度化に貢献できます。 また、データセンターのファシリティ設計に精通したエンジニアは国内でも希少であり、専門性を高めることで、エンジニアとしての市場価値向上にもつながります。 ※月1回程度、大規模現場での定例会議や中間・竣工検査・点検立ち合いなどの目的で数日間の出張が発生します。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●応募資格(必須)以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・電気設備または空調設備に関する設計経験 ・電気設備または空調設備に関する保守・運用・施工管理などの立場での設備の要求仕様策定／設計レビューなどの経験 ※設計会社、ゼネコン、大手設備サブコン、設備メーカー、データセンター事業者、電気通信事業者など、ご出身の業種／業態は問いません。 ●応募資格(歓迎) ・ビルマネジメント会社で大規模ビルの保守運用経験をお持ちの方 ・データセンター事業者あるいは電気通信事業者にて、データセンター設備の設計経験もしくは保守／運用経験をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方、また主任技術者として実務経験をお持ちの方 ・プロジェクトのリード、組織マネジメント、メンバーマネジメントなどの経験をお持ちの方 ●求める人物像 ・スピード感、責任感を持って業務を推進できる方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらバランス良く業務を推進できる方 ・柔軟な発想をもって業務の推進や改善に取り組んでいただける方 ・ファシリティ設備に対して情熱を持っている方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
||||||||||||
| 想定年収 | 750 万円 ～ 1450 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区海岸一丁目7番1号
【受動喫煙対策の有無：有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙 |
||||||||||||
| 福利厚生・待遇 | ●福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など ●諸手当 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など ●研修制度 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など ●その他 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
||||||||||||
| 勤務条件 |
|
||||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||||
| 取材班による独自解説 | 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000945001662 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。