NEW ソフトバンク株式会社 運用エンジニア(ITサービスマネージャー)／法人事業／東京

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仕事内容	職務内容 【ミッション】 大型法人顧客のITシステム運用保守におけるリーダー業務を行うこと。 【主な業務】 ・管掌顧客における運用面での責任者業務 ・インフラ運用チーム、オペレーションセンター(24時間365日)、アプリケーション運用チームのマネジメント ・社内外ステークホルダーに対する運用状況の報告、改善提案 ・長期課題からインシデントまでの案件管理・解決 ・運用業務の自動化／安定化に向けた業務プロセス／環境の整備、導入、開発 【具体的な業務】 ・運用関連チームにおける業務(マネジメント～現場業務) ・顧客対応に関するすべての管掌とアクション ・営業部門、開発構築、プロダクト担当と連携してのビジネス拡大活動 仕事の魅力 オンプレミスからクラウドのインフラ環境を軸に、アプリケーション領域やITシステムサポート、24時間365日オペレーション、グローバル(日英)対応まで、ITサービスに関して幅広く顧客を支援する運用部門です。 顧客課題を解決するため、メンバーと一緒に運用改善を行い、日々効率化に取り組んでいます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募資格(必須) ・ITに関する基礎知識 ・IT運用チームのリーダーとしての志向と経験 ・DevOps、SRE、AIOps、FDEなどの志向と経験 ・コミュニケーションスキル 求める人物像 ・顧客折衝などのコミュニケーションが得意で能動的に動ける方 ・お客さまのビジネスを学び、拡大に向けた提案を共に考える活動に魅力を感じる方 ・新技術を積極的に習得したい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代 50代
想定年収	700 万円 ～ 1600 万円
勤務地	竹芝本社(東京都港区海岸)もしくは東新宿事業所
勤務時間	■働き方、ターゲット ・会社ルールに基づき原則週2日以上の出社となります（出社率/月:40%）、フルリモート不可 ・残業は月20h程度を想定しています
休日・休暇	週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など
試用期間	3ヵ月
昇給・給与	●昇給：年1回（原則） ●賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
受動喫煙対策の有無	有 ●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
企業データ	会社名 ソフトバンク株式会社 設立 1986年（昭和61年）12月9日 資本金 228,162百万円 従業員数 55,070名（単体：18,895名） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
取材班による独自解説	携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。 メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。
Recruiting No.	01000945001600