NEW ソフトバンク株式会社 システム企画・要件定義エンジニア(法人向け基幹システム)／東京

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仕事内容	採用部門概要 法人顧客向けの事業基盤システム(サービス申込、契約管理、請求・課金)のシステム企画を担う部門です。 既存システムの維持・改善に加え、新サービス追加やシステム移行案件にも対応し、事業の継続的な成長をシステム面から支えています。 職務内容 【ミッション】 法人顧客向けの事業基幹システムにおいて、事業部門の要望を正確に捉え業務要件からシステム要件へ落とし込む。 機能の部品化／共通化を促進し安定的かつ拡張性のあるシステムを実現することでTTM／コスト適正化による事業貢献を実現する。 【主な業務】 ・業務要件の整理・要件定義の推進 ・システム要件定義(機能／非機能)の実施 ・関係部門との調整・折衝 【具体的な業務】 ・事業部門からのシステム化依頼に基づくヒアリングおよび現行業務フローの整理 ・業務フロー、機能要件、前提条件などの要件整理資料の作成 ・概算見積に必要な要件資料作成 ・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義 ・要件定義書の標準化 ・UAT計画・シナリオ作成の支援 ・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行 ・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義 ・要件定義書の標準化 ・UAT計画・シナリオ作成の支援 ・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行 仕事の魅力 ・法人ビジネスの中核を担う基幹システム領域の上流工程に特化できる ・法人ビジネスにおけるあらゆる事業の基盤となる仕組みづくりを担える ・事業部門と直接連携し、ビジネスとシステムの橋渡し役を担える ・AI、セキュリティ、クラウドなど法人向けに提供する新規事業に関係する案件に継続的に関与できる ・要件定義を一人称で推進するため、システム開発の上流スキルを向上しやすい環境
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募資格(必須) ■メンバー相当 ・システム設計・開発経験 ・チームでの開発経験 ・上流工程(要件定義／基本設計)に挑戦したい意欲のある方 ■サブリーダー相当(メンバー相当の経験に加え、以下の経験・スキルをお持ちの方) ・システム開発における上流工程(要件定義／基本設計)の実務経験 ・要件定義フェーズを主体的に推進した経験 ・業務要件を整理し、システム要件へ落とし込んだ経験(業務フロー整理、要件定義書作成など) ・関係者(業務部門・開発チームなど)との折衝・調整経験 応募資格(歓迎) ・非機能要件(性能・可用性・セキュリティなど)の定義・設計経験 ・基本設計～実装～テストまでの一連の開発経験 ・設計書・仕様書のレビューを通じた品質担保の経験 ・システム間連携やAPI設計の経験 ・データモデリング(ER設計など)の経験 (あると尚良い経験) ・大規模または基幹システムの刷新・移行プロジェクト経験 ・複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験 ・開発プロセス(アジャイル／ウォーターフォール)の改善・推進経験 求める人物像 ・表面的な要件から背景／目的や本質的な課題を理解し解決策の提案ができる方 ・業務要件を構造化し、システム要件に落とし込める方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら推進できる方 ・主体的に課題を発見し、改善提案ができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	650 万円 ～ 1100 万円
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号 東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F
勤務時間	原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり
休日・休暇	週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など
試用期間	3ヵ月
昇給・給与	●昇給：年1回（原則） ●賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
受動喫煙対策の有無	有 ●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
企業データ	会社名 ソフトバンク株式会社 設立 1986年（昭和61年）12月9日 資本金 228,162百万円 従業員数 55,070名（単体：18,895名） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
取材班による独自解説	携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。 メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。
Recruiting No.	01000945001541