求人情報詳細
NEW ソフトバンク株式会社 自動運転車両整備・サービスフロントスペシャリスト／自動運転モビリティサービス事業／BOLDLY株式会社出向／東京都
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●採用部門概要 社員発案で社内ベンチャーとして設立されたBOLDLYは、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。 UPDATE MOBILITYをスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20カ所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。 同社は2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。現在まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。 ●職務内容 【ミッション】 自動運転車両のアフターセールス領域において、稼働中車両の安全・品質・稼働率を支えるため、現場対応、車両不具合対応、社内外調整、海外サプライヤー対応を横断的に担当いただきます。 BOLDLYでは、国内各地で自動運転モビリティサービスの社会実装を進めており、車両メーカー、海外サプライヤー、整備工場、自治体、運行事業者、社内関連部門など、多様な関係者と連携しながら運用品質を高めています。本ポジションでは、現場で発生する不具合や品質課題に対し、車両状態の確認、原因の切り分け、必要なメンテナンス作業、関係者との連携を通じて、安全な運行再開を支えていただきます。あわせて、対応内容をナレッジ化し、再発防止や整備品質の向上につなげていただきます。 また、海外サプライヤーとの技術確認や問い合わせ対応、修理・部品・点検に関するステータス管理、協力整備工場との連携、現場メンバーへの業務アサインなども担っていただきます。単なる整備作業にとどまらず、メンテナンス実務で得た知見をもとに、整備手順の標準化、協力整備工場への技術共有、品質向上に向けた仕組みづくりにも関わる役割です。 将来的には、全国展開を見据えたアフターセールス体制の構築、業務フローやマニュアルの整備、ナレッジ蓄積、対応品質の標準化にも関わっていただくことを期待しています。 【主な業務】 アフターセールス領域における車両メンテナンス、現場対応、不具合対応を実務レベルで担いながら、整備手順の標準化、協力整備工場への技術共有・トレーニング企画、CS窓口対応を行う。 【具体的な業務】 ・自動運転車両の不具合、故障、品質課題に関する対応方針の整理および社内外調整 ・フィールドエンジニアとして、自動運転車両の不具合対応、修理、原因究明、恒久対策の検討・実行 ・運行現場、整備工場、車両メーカー、海外サプライヤーとの技術的な問い合わせ対応 ・車両修理、点検、部品手配、品質課題に関するステータス管理 ・国内自動車整備工場に対する整備・保守トレーニングの企画、実施支援、技術継承 ・現場メンバーへの業務アサイン、対応優先度の整理、進捗管理 ・車両保守、整備、トラブル対応に関する業務フロー、マニュアル、ナレッジの整備 ・部品発送、在庫管理、整備工場との連携 ・現場全体の課題管理、エスカレーション対応 ●仕事の魅力 ・自動運転車両の整備・品質保証という、まだ社会的にも確立されていない新しい領域に挑戦できるポジションです。 ・従来の車両整備の経験を生かしながら、センサーや制御システムなどを含む次世代モビリティの整備体制づくりに関わることができます。 ・また、BOLDLYが取り組む自動運転サービスは、地域交通の維持、ドライバー不足、高齢化社会の移動課題解決にもつながる社会性の高い事業です。 ・整備・品質の専門性を通じて、自動運転の社会実装を支える手応えを感じられます。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) ※現場対応や出張が発生する可能性があります。 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●応募資格(必須)自動運転車両のアフターセールス領域では、車両や整備に関する知識だけでなく、現場で発生する課題を整理し、社内外の関係者を巻き込みながら対応を進める力が必要です。そのため、以下の経験・スキルをお持ちの方を求めています。 ・アフターセールス、整備、品質管理、フィールドサポートのいずれかの実務経験 ・周囲と連携して物事を進めることができるコミュニケーション能力 ・車両、機械、電気システムに関する基本的な知識 ・社内外の関係者との調整、問い合わせ対応、進捗管理の経験 ・現場対応や出張に抵抗がない方 ●応募資格(歓迎) ・英語を使用した実務経験 ・自動車整備士資格 ・自動車検査員資格 ・自動運転車両のデプロイメントの経験 ・Autowareなど自動運転ソフトウエアを使用した経験 ・プログラミングの経験(ソースコードの読み・書き) ●求める人物像 本ポジションでは、前例の少ない自動運転領域において、現場で起きている課題を自分ごととして捉え、関係者と連携しながら解決まで推進できる方を求めています。単に指示を受けて対応するのではなく、状況を整理し、優先順位を判断し、周囲を動かしながら業務を前に進められる方に適したポジションです。 ・現場で起きている課題を自分ごととして捉え、解決まで粘り強く推進できる方 ・関係者の間に入り、冷静に状況を整理しながら調整できる方 ・前例のない課題にも逃げずに向き合える胆力のある方 ・指示待ちではなく、自ら優先順位を判断して行動できる方 ・現場全体を俯瞰しつつ、必要に応じて自ら手を動かせる方 また、アフターセールス領域の中核メンバーとして、現場対応だけでなく、業務の仕組み化や標準化にも前向きに取り組める方を歓迎します。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
||||||||||||
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 650 万円 ～ 1450 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京
【受動喫煙対策の有無：有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙 |
||||||||||||
| 福利厚生・待遇 | ●福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など ●諸手当 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など ●研修制度 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など ●その他 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
||||||||||||
| 勤務条件 |
|
||||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||||
| 取材班による独自解説 | 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000945001505 |
関連する業種から探す
メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。