求人情報詳細
NEW ソフトバンク株式会社 プロダクトマネージャー(オンライン診療・医療サービス設計)／ヘルスケアテクノロジーズ株式会社出向／東京都港区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●採用部門概要 ソフトバンクは、中期経営計画で掲げる「Activate AI for Society」のもと、日本が直面する最も重要な社会課題の一つである、ヘルスケア・医療領域における事業を拡大していきます。 同社は、医療費の増大、医療従事者不足、地域間の医療アクセス格差、社会保障制度の持続可能性など、本領域における課題を事業として持続性を持ったうえで解決するべく、ソフトバンクが有するソブリンクラウドや国産LLMなどの先端技術、通信事業で培った社会インフラとしての基盤、さらにグループ企業が持つ国内有数の顧客接点を掛け合わせ、国民的なヘルスケアプラットフォームの創出に挑戦しています。 その第一歩として、SMBCグループや富士通をはじめとする外部パートナーとの協業を発表しました。今後は、国・自治体・企業・医療機関と連携しながら、個人が自身の健康・医療データを安全に管理し、主体的に利活用できる環境を構築していきます。 さらに、AIパーソナルアシスタントによって、日々の健康管理から医療機関への適切な受診支援までをシームレスにつなぎ、一人ひとりが必要なタイミングで最適なサポートを受けられる新たなヘルスケアアプリを立ち上げ、6,000万ユーザー規模の国内No.1ヘルスケアアプリを目指します。 この次世代ヘルスケアプラットフォームを通じて、5兆円規模の医療費抑制、国民の健康寿命の延伸、企業の健康経営支援に貢献していきます。 社会課題の解決と巨大な新規事業の創出を同時に実現する、極めてチャレンジングな領域ですが、日本のヘルスケア・医療の未来を、テクノロジーと事業の力で本気で変えていく。その挑戦に、ともに取り組む仲間を募集しています。 ●職務内容 【ミッション】 オンライン診療・健康医療相談サービスのプロダクトマネジメントを担当していただくこと。 患者・医療従事者双方のユーザー体験と医療安全・制度要件を両立しながら、医療サービスの企画・開発・改善をリードし、誰もが安心して利用できる医療体験の実現を担っていただくこと。 【主な業務内容】 オンライン／オフライン問わず、診療・医療相談における機能企画、要件定義、仕様策定、リリース、PDCA検証評価。 【具体的な業務内容】 オンライン診療を含む、診療・医療サービス設計 ・KPI(利用率・継続率・診療完了率など)の設計およびモニタリング、改善施策の立案・実行 ・オンライン／オフライン問わず、患者・医療従事者双方のユーザーストーリーに基づく課題定義およびUX設計 ・オンライン診療・医療相談における機能企画、要件定義、仕様策定 ・医療制度・法規制・オペレーション制約を踏まえたプロダクト設計および意思決定 ・ウェブ／モバイルアプリ／API／バックエンドを含むシステム全体を踏まえた開発ディレクション ・エンジニア・デザイナー・医療機関など多様なステークホルダーとの合意形成および推進 ・リリース後のデータ分析および継続的な改善サイクルの実行 ●仕事の魅力 ・医療そのものをデザインできるプロダクトマネジメント ・オンライン／オフライン問わず、診療や健康医療相談など、人々の生活に直結する医療サービスの体験設計に携わることができます。 ・医療×テクノロジーの最前線で意思決定できる ・医療制度や診療フローなど複雑な制約を踏まえながら、エンジニア・デザイナー・医療従事者と協働し、サービス全体の意思決定を担います。 ・社会課題に向き合うプロダクトづくり ・日本が抱える医療費増大や医療アクセスなどの課題に対し、デジタルヘルスケアを通じて新しい価値を創出できます。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●応募資格(必須)・スマホアプリ／ウェブサービスにおけるプロダクトマネジメント経験 ・SI企業、SaaS事業者などでの要件定義～リリースまで一貫してリードした経験(複数案件) ・クラウド環境におけるシステム構成の基本理解および開発チームとの技術的ディスカッション経験 ・iOS／Androidアプリ開発プロセスおよびAPI連携の理解 ・KPI設計およびデータに基づく改善(SQLまたは分析ツール利用)の実務経験 ・ユーザーストーリーを起点とした課題定義・UX設計経験 ●応募資格(歓迎) ・プロダクトマネジメント経験 ・オンライン診療／医療システム／電子カルテなどの開発・企画経験 ・医療制度・診療報酬・法規制を踏まえたサービス設計経験 ・患者体験(CX)と医療安全性を両立したプロダクト設計経験 ・LTV／リテンション改善のためのグロース施策実行経験 ●求める人物像 ・医療系事業会社でのPdM経験を持つ人材、または、医療領域のSIer、ウェブ系企業などでPM経験を持つ人材 ・ユーザー(患者・医療従事者)双方の体験を起点に、医療制度や安全性といった制約を踏まえながら、プロダクトとして最適な解を導ける方 ・KPIやユーザー行動データを基に課題を構造化し、仮説検証を回しながらプロダクト改善をリードできる方 ・定量データと定性インサイトを統合し、短期的な成果と中長期的なユーザー価値のバランスを取って意思決定できる方 ・医師・エンジニア・事業サイドなど多様なステークホルダーを巻き込み、複雑な利害関係の中で合意形成をリードできる方 ・不確実性や前例のない領域を楽しみ、自ら学び続けながらプロダクトの成功にコミットできる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
||||||||||||
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 750 万円 ～ 1450 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区芝 2-28-8
【受動喫煙対策の有無：有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙 |
||||||||||||
| 福利厚生・待遇 | ●福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など ●諸手当 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など ●研修制度 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など ●その他 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
||||||||||||
| 勤務条件 |
|
||||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||||
| 取材班による独自解説 | 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000945001439 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
-
- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号（情報科学）を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
転職体験記を読む -
- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
＜受賞歴＞
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
転職体験記を読む
メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。