NEW ソフトバンク株式会社 事業開発（プロダクト企画）／SB OAI Japan合同会社 出向

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仕事内容	【採用部門概要】 SB OAI事業本部は2025年11月に発足したSB OAI Japan合同会社を推進する組織です。 SB OAI JapanはOpenAI社との合弁事業であり、Crystal intelligenceの実現＝企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス&プロダクトを提供する企業です。(入社後、SB OAI Japan合同会社への出向を前提としております。) ・Crystal intelligenceについて https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250204_02 【ミッション】 クリスタル・インテリジェンス(Crystal Intelligence)の実現に向け、Agentic AIを企業や社会に実装可能な形へと設計するプロダクト企画ポジションです。 【主な業務】 人とAIが協調し、意思決定や業務そのものが進化していく世界を見据え、Agentic AI構築・活用において必要となる周辺ソリューションを企画・定義します。 【具体的な業務】 単なるアプリケーション企画に留まらず、 業務への組み込み方、開発・運用を前提とした設計プロセス、 組織やスケールを跨いだ活用を可能にする仕組みまでを含め、 JVとして提供すべきプロダクトコンセプトを描き、PoCからプロダクト化までをリードします。 国内に閉じず、海外の先行事例やプロダクトも積極的に取り込みながら、クリスタル・インテリジェンスに向けたプロダクトのあり方を構想していく役割です。人とAIが協調し、業務や意思決定そのものが進化していく世界を見据え、Agentic AI構築における周辺ソリューションを企画・定義します。 ・Agentic AIを企業導入するためのプロダクト／ソリューション企画 ・顧客課題・市場動向・技術トレンドを踏まえたプロダクトコンセプト設計 ・PoCからプロダクト化に向けた判断・方針策定 ・中長期のプロダクトロードマップ策定 ・ローンチ後の改善・拡張企画 ・開発、FDE、営業、アライアンス、経営との密接な連携 ・Agentic AIの業務適用に必要となるソリューション領域の探索・定義 ・開発・運用を見据えた設計プロセスや支援ソリューションの企画 ・(例：要件定義支援、運用設計、ガイドライン整備など) ・PoC結果を踏まえたプロダクト化可否の判断 ・プロダクトロードマップの策定・優先順位付け ・顧客・社内からのフィードバックを踏まえた改善・拡張企画 ・企業利用に不可欠なセキュリティやガードレール要件の整理・組み込み 【仕事の魅力】 ・クリスタル・インテリジェンスという大きな構想を、プロダクトとして具体化できる ・未成熟なAgentic AI領域で「何をプロダクトとして成立させるか」を定義できる裁量 ・国内外の先行事例を取り込みながら、ゼロベースで設計できる環境 ・PdMと事業企画の両方の視点を磨けるハイブリッドなポジション ・構想からPoC、プロダクト化、改善まで一貫して関われる ※入社後、SB OAI Japan合同会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程でSB OAI Japan合同会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●応募資格(必須) ・SaaSやデジタルプロダクトにおけるプロダクト企画／PdM経験 ・顧客課題を構造化し、プロダクトコンセプトへ落とし込んだ経験 ・不確実性の高い環境下での意思決定・推進経験 ・エンジニアやビジネスサイドと協働したプロダクト推進経験 ●応募資格(歓迎) ・Agentic AI／生成AI／API活用プロダクトに関する知見 ・セキュリティ・ガバナンス領域のプロダクト企画経験 ・海外プロダクト・スタートアップのリサーチ・導入経験 ・スタートアップでのプロダクト立ち上げ経験 ●求める人物像 ・未定義な領域に対して自ら問いを立て、形にしていける方 ・技術と事業の両面からプロダクトを考えられる方 ・多様なステークホルダーとの対話を通じて仮説を磨ける方 ・「AIを実運用に耐える形にする」ことに強い関心を持てる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	700 万円 ～ 1600 万円
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号 または都内事業所
勤務時間	原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり
休日・休暇	週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など
試用期間	3ヵ月
昇給・給与	●昇給：年1回（原則） ●賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
受動喫煙対策の有無	有 ●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
企業データ	会社名 ソフトバンク株式会社 設立 1986年（昭和61年）12月9日 資本金 228,162百万円 従業員数 55,070名（単体：18,895名） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
取材班による独自解説	携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。 メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。
Recruiting No.	01000945001299