NEW ソフトバンク株式会社 事業開発(アライアンス)／SB OAI Japan合同会社 出向

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仕事内容	●採用部門概要 SB OAI事業本部は2025年11月に発足したSB OAI Japan合同会社を推進する組織です。 SB OAI JapanはOpenAI社との合弁事業であり、Crystal intelligenceの実現＝企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス&プロダクトを提供する企業です。(入社後、SB OAI Japan合同会社への出向を前提としております。) ・Crystal intelligenceについて https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250204_02 ●職務内容 【ミッション】 日本市場特有の課題である「データ接続」を解決するため、国内SaaSおよびSIerとの戦略的アライアンスを構築・拡大し、JV顧客がAIを実運用できる基盤を完成させる。 【主な業務】 本国内SaaSとの公認データコネクターおよびSIerとの協業体制を通じ、国内市場カバー率No.1のアライアンスエコシステム構築を目指します。 【具体的な業務】 ・日本国内SaaSおよびSIerを中心としたアライアンス戦略の立案・推進 ・アライアンス候補企業の選定・優先順位付け ・各アライアンス企業との関係構築および窓口業務全般 ・パートナープログラムの設計・運営 ・JV内関連部門(営業、プロダクト、FDEなど)との連携による事業推進 ・日本国内SaaS(例：会計・ERP・CRM・業務アプリなど)との ・公認データコネクター開発を前提としたアライアンス構築 ・メガSIおよび業界特化SIとの協業スキーム設計・関係構築 ・アライアンス先へのアプローチ、交渉、関係性深化 ・パートナープログラム(役割定義、連携モデルなど)の設計 ・JV顧客案件を踏まえたアライアンス活用方針の策定 ・将来的な第三者ソリューションとの提携検討(優先度低) ※契約実務、法務対応、開発要件定義は専門部隊と連携しながら進めます。 ●仕事の魅力 ・国内でも稀有な事業フェーズに関われる ・単なる提携ではなく、「AIを実運用可能にするための社会インフラ構築」に近いアライアンスを国内SaaS・SIerを横断したエコシステムを、自ら設計・主導できる ・構想だけで終わらず、実際の顧客提供・事業成長まで見届けられる ・日本市場特有の課題に真正面から向き合う、難易度とやりがいの高いミッション ※入社後、SB OAI Japan合同会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程でSB OAI Japan合同会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●応募資格(必須) ・事業企画、アライアンス、パートナーシップ構築のいずれかの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整経験 ・不確実性の高い環境下でのプロジェクト推進経験 ・IT／デジタル領域に対する基礎的な理解・関心 ●応募資格(歓迎) ・SaaS、SIer、ITサービス企業での業務経験 ・AI／データ活用領域に関する知見 ・大企業における新規事業・新規アライアンス経験 ●求める人物像 ・前例のないテーマに対して、自ら考え動ける方 ・複雑な利害関係の中でも粘り強く関係構築できる方 ・テクノロジーを「事業としてどう成立させるか」に興味を持てる方 ・社内外を巻き込みながら成果を出すことにやりがいを感じる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	650 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号 または都内事業所
勤務時間	原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり
休日・休暇	週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など
試用期間	3ヵ月
昇給・給与	●昇給：年1回（原則） ●賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
受動喫煙対策の有無	有 ●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
企業データ	会社名 ソフトバンク株式会社 設立 1986年（昭和61年）12月9日 資本金 228,162百万円 従業員数 55,070名（単体：18,895名） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
取材班による独自解説	携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。 メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。
Recruiting No.	01000945001296