生化学工業株式会社 工務課(第2種電気主任技術者)／高萩工場・茨城県

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仕事内容	配属部署 技術部工務課インフラ係 応募者の業務内容 同社の高萩工場における電気主任技術者として、医薬品生産設備の安定稼働のため特高変電設備およびサブ変電設備、その他インフラ設備の維持管理業務などをお任せいたします。 【業務内容例】 ■医薬品工場の生産設備の保全業務(予防保全) ■インフラ設備、建物の維持管理 ■設備、建物の更新/修繕計画立案、見積査定、施工管理 ■生産設備の保全システム導入検討・管理 ■省エネ・CO2削減対策活動の推進 本求人の魅力 残業時間は20時間程度。平均有給消化日数は15日。工場食堂では、栄養バランスの取れた昼食を1食300円で提供しております。育休後復帰率100％、平均離職率1.97％と定着率が非常に高い職場です。従業員同士の交流イベント等を定期的に開催しており、信頼関係を築きやすい環境です。創薬に注力しており、長年愛用されている製品から注目度の高い新薬の開発まで手掛けており、安定した経営基盤がございます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 ■第2種電気主任技術者 ■製造工場の保全/導入業務経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	40代 50代
想定年収	700 万円 ～ 1100 万円
勤務地	茨城県高萩市大字赤浜字松久保258-5
勤務時間	本求人の魅力 残業時間は20時間程度。平均有給消化日数は15日。
休日・休暇	・年間125日（土日、祝日、その他会社の指定する日） ・年次有給休暇：初年度5～10日、次年度20日付与　 ・特別休暇：結婚、忌引き、育児
試用期間	6カ月
昇給・給与	昇給:年1回、賞与:年2回
加入保険	社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）
企業データ	会社名 生化学工業株式会社 事業内容 複合糖質を中心とした医療用医薬品および医療機器等の製造・販売 株式 ◆東証プライム上場 設立 1947年6月2日 資本金 3840百万円 従業員数 988名 営業実績（売上高など） 売上高36,213百万円(2024年3月31日現在)
取材班による独自解説	ヒアルロン酸やコンドロイチン硫酸などの「糖質科学（グリコサイエンス）」領域に特化した医薬品メーカーで、複合糖質分野のトップメーカー。 糖質研究のパイオニアとして独自の複合糖質技術を強みに持ち、関節機能改善剤などの医療用医薬品を通じて人々のクオリティ・オブ・ライフ向上に貢献し続けています。 ■設立背景 1947年、創業者・水谷当誉氏らが天然物からの有用成分抽出に着目し、東京生化学研究所として創業しました。当時、廃棄されていたニワトリの鶏冠（とさか）やサメ軟骨などからヒアルロン酸やコンドロイチン硫酸の精製に成功したことが原点です。1950年に生化学工業株式会社へと改称し、自然界の未利用資源から高度な生理活性物質を取り出す技術を磨くことで、糖質科学分野の独創的な専門企業としての基盤を築きました。 ■事業の特徴と具体事例 同社の最大の特徴は、特定の領域に経営資源を集中させる「ニッチ・トップ戦略」と、世界最高水準の糖質精製・合成技術にあります。 ・医療用医薬品事業（関節・眼科領域） 看板製品である関節機能改善剤「アルツ」（一般名：ヒアルロン酸ナトリウム）は、変形性膝関節症などの痛みを和らげる注射剤として国内で高いシェアを誇ります。また、眼科手術補助剤「ヒアレイン」の技術供与など、ヒアルロン酸を用いた製剤開発で市場を牽引してきました。近年では、腰椎ディスクヘルニア治療剤「ヘルニコア」（一般名：コンドロイチナーゼ ABC）を開発。ヘルニアのディスク内に直接酵素を注射して髄核を分解・縮小させる革新的な治療法を確立し、手術に代わる新しい選択肢を提供しています。 ・LAL事業（エンドトキシン測定） 医薬品や医療機器の安全性確保に不可欠な「エンドトキシン（細菌毒素）測定試薬」の開発・販売を行っています。カブトガニの血液成分を利用した試薬「ライセート試薬」を国内でいち早く事業化し、製薬工場の品質管理や透析医療における細菌検査など、医療の安全を裏から支えるインフラとして確固たる地位を確立しています。 世界で唯一無二の糖質科学技術を軸に、研究開発から製造・販売まで一貫した高い品質管理を行い、グローバル市場へも積極的に展開しています。 高い技術力を背景に、手厚い生活支援と働きやすい環境が整った東証プライム上場の製薬メーカーです。 ■ 働き方・社風・福利厚生 ・全従業員の45％が研究開発要員であることに加え、売上高の25％以上を研究開発費に投入する研究開発型企業。 ・規模が大きすぎないため若いうちから裁量を持って幅広い業務にチャレンジすることが可能。 ・中途入社者が約半数を占めており、馴染みやすく居心地の良い環境です。 ・女性の働く環境が整っており、復職率が非常に高水準。 ・給与水準は国内製薬会社でトップ20入りする高水準です。
Recruiting No.	01000912000314