NEW オリンパス株式会社 Global Supply Chain Business Project Manager

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仕事内容	【オリンパスについて】 1950年に世界で初めて胃カメラの実用化に成功してから、医療従事者と共に内視鏡医療の発展に貢献してきました。 世界をリードするメドテックカンパニーとして、同社は医療従事者の方々と共に、病変の早期発見、診断、そして低侵襲治療に役立つ最適なソリューション・サービスの提供を通じて対象疾患における医療水準の向上に貢献してまいります。 オリンパスは「同社の存在意義」として掲げる、世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現を目指しています。 5つのコアバリュー「Patient Focus(患者さん第一)」「Integrity(誠実)」「Innovation(イノベーション)」「Impact(実行実現)」「Empathy(共感)」は、同社が患者さんの安全や品質を最優先するグローバル・メドテックカンパニーとして成長していくための指針です。 【業務内容】 (雇入れ直後) Global Supply Chain Business Project Managerは、医療機器サプライチェーンネットワーク全体における戦略的な変革イニシアチブを推進する重要な役割を担います。本ポジションでは、デジタル化、業務効率化、コスト最適化、ならびに顧客体験の向上を実現するため、グローバルかつ部門横断的なプロジェクトをリードします。 また、医療機器業界の規制下にあるマトリクス型のグローバル組織において、深いサプライチェーンの知見に加え、高いビジネス感覚、デジタル領域への理解力、そして関係者を巻き込みながら確実に実行できるプロジェクトリーダーシップが求められます。 具体的な業務内容は以下となります。 戦略的プロジェクトリーダーシップ ・デジタル活用、コスト削減、オペレーショナル・エクセレンスを目的とした、グローバル・サプライチェーン変革プロジェクトの企画から完遂までをリード ・ERPや需給・生産計画システム(APS)の導入、業務プロセスのデジタル化、自動化、サプライチェーンネットワーク最適化などのプログラムを推進 ・事業戦略を具体的なプロジェクトロードマップおよび成果物に落とし込み、定量的なビジネス価値の創出を実現 ・明確なガバナンス体制を構築し、KPI設定、スコープ、スケジュール、財務パフォーマンスを適切に管理 部門横断・グローバル連携 ・需給計画、生産、物流、品質、法規制、財務、ITなど、グローバルおよび各地域の関係部門と連携し、目標および実行計画の整合を図る ・事業リーダー層との強固な関係を構築し、変革に対する理解・合意・コミットメントを醸成 ・役職や権限に頼らず影響力を発揮し、多様なグローバルチームの責任感と協働を促しながらプロジェクトチームをリードする チェンジマネジメントおよびステークホルダーマネジメント ・新しいツール、システム、業務プロセスの定着を目的とした包括的なチェンジマネジメント戦略を策定・実行 ・上級リーダー層、プロジェクトスポンサー、グローバルチームに対し、進捗状況、効果、リスク対応を明確に共有 ・継続的改善、デジタルマインドセット、データドリブンな意思決定文化の醸成を支援 デジタルサプライチェーンおよびコスト最適化 ・高度分析、自動化、デジタルプラットフォームを活用し、サプライチェーン全体の可視性、俊敏性、レジリエンスを向上 ・運転資本の最適化、サプライチェーンコスト削減、サービスレベル向上の機会を特定・実行 ・データおよびIT部門と連携し、システム統合、データ品質向上、リアルタイムでのパフォーマンスモニタリングを実現 ガバナンスおよびレポーティング ・医療機器に関する規制・品質基準に準拠した、プロジェクト憲章、関連ドキュメント、パフォーマンスダッシュボードを整備・管理 ・プロジェクトの進捗、財務効果、戦略的インパクトを明確に示す経営層向けレポートおよび資料を作成 ・社内規程、GMP、ISO規格および関連法規制へのコンプライアンスを確保 【多様性と包摂性】 同社は、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。共感と一体感は同社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。オリンパスでご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【応募資格】 ■必須条件 ・サプライチェーンマネジメント、工学、経営学、または関連分野の学士号を有する こと(修士号尚可) ・グローバルなサプライチェーンまたはオペレーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験8～12年(正式なプロジェクトマネージャーとしての経験) ・需給計画、物流、倉庫管理のいずれか、または複数の実務経験 ・各種規制が適用される環境でのサプライチェーン全体(エンドツーエンド)に関する深い理解 ・コスト削減および生産性向上を実現した実績を有する高い財務的視点 ・経営層対応を含む、優れたコミュニケーション力、ステークホルダー調整力、影響力 ・分析的かつデータドリブンな思考を持ち、不確実性の高い状況下でも複雑なグローバルプロジェクトを推進できる能力 ・ビジネスレベルの英語および日本語力 【歓迎要件】 ・医療機器、ヘルスケア、またはライフサイエンス業界での業務経験 ・グローバルネットワークにおける大規模な変革、デジタル化、またはコスト最適化プロジェクトを成功に導いた実績 ・PMP、Agile、Lean Six Sigmaいずれかの資格 【求める人物像】 ・顧客志向：顧客との強固な関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供できる方 ・グローバル視点：課題に取り組む際に全体最適を意識し、グローバルな観点で判断・行動できる方 ・イノベーション創出力：組織の成功に向けて、新しくより良い方法を生み出すことができる方 ・行動力：新たな困難な課題にも高い当事者意識を持ち、スピード感とエネルギーをもって取り組める方 ・責任感・やり切る力：自身および周囲に対して責任を持ち、約束した成果を確実に達成できる方 ・高いコミュニケーション力：多様な相手のニーズを理解し、状況に応じた適切な手法で明確に伝えることができる方 ・リソース活用力：人材・時間・予算などのリソースを効果的かつ効率的に確保・活用できる方 ・業務推進力：適切な指示・権限委譲を行い、障害を取り除きながら業務を前に進められる方 ・エンゲージメント推進力：メンバーが最大限の力を発揮し、組織目標の達成に主体的に取り組める環境をつくれる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都八王子市石川町2951
勤務時間	8：45～17：30 (休憩：昼45分) 標準労働時間8時間 ※フレックスタイム制度あり/コアタイム無し(管理職採用の場合対象外) ※時短勤務制度・テレワーク勤務・時間外労働あり ※業務の状況等により変更となる可能性がございます。
休日・休暇	・休日：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇 ・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず） ・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 　※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） 　※時間単位での取得も可能です（一部条件有） ・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％） ・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤　など ・私傷病特別休暇 ・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与） ・リフレッシュプラン 　※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。
試用期間	3ヶ月：待遇の変更はなし
昇給・給与	昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月、12月）
加入保険	社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）
受動喫煙対策の有無	有 事業場内禁煙
企業データ	会社名 オリンパス株式会社 設立 1919年（大正8年）10月12日 資本金 1246億円 従業員数 連結：28,838人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 精密機械器具の製造販売
取材班による独自解説	内視鏡・治療機器関連の各種デバイスを開発し続けている日本発の医療機器メーカー。 消化器内視鏡分野で特に強く、安定的な収益基盤となっている内視鏡は世界で7割以上のシェアを誇る。 祖業は顕微鏡。創業100年を超える、大正時代からの長い歴史を持つ日系企業。 オリンパスの内視鏡は世界シェア7割を誇る。 ここ数年は、祖業の顕微鏡やカメラ事業を手放し、医療分野に専念する事で、世界をリードする「グローバル・メドテックカンパニー」を目指す。人事制度の改革も進めており、組織としても、本社を中心に急速なグローバル化を推進中。一方で、伝統的な日系企業としての矜持も持ち合わせている。 組織のグローバル化に伴い、外国人の上長も増え、様々な業務フローがスピーディーになってきている。ゼネラリストよりも専門性が高い人材が求められており、英語力を活かしたい方や変革を楽しめる方、様々な国籍の方とボーダレスに働きたい方はマッチしやすい。 技術系については、自動車業界や航空機業界、光学機器業界といった、医療機器業界以外のバックグラウンドの中途出身者も活躍している他、高専・アカデミア出身者も多数活躍している。 2024年4月よりグローバル本社を八王子に移転したが、籍は八王子に置きつつも、旧本社の新宿サテライトオフィスや在宅勤務、シェアオフィス等、柔軟な働き方が出来る体制を整えている。中には千葉県や茨城県から、必要な日のみ八王子市へ通勤されている社員もいる。 「Atelier X（アトリエクロス）」（https://www.olympus.co.jp/technology/crossinnovation/atelierx/）というフリーのディスカッションスペースやコーヒーブース、講演会場、手術室を模したデモスペースがあり、社員同士のコミュニケーションが活発。オフィススペースはフリーアドレスで、用途を限定せず自由に利用している。
Recruiting No.	01000847000665