求人情報詳細
NEW ミネベアミツミ株式会社 新製品開発 プロジェクトマネジメント<東京・群馬>
正社員
| 仕事内容 | <業務内容> 制御回路付きモーター製品の開発プロジェクトの企画/設計/試作製造/試作評価/信頼性試験/量産移管の一連の開発フローにおいて、 以下のようなマネジメント業務に携わっていただきます。 ・開発日程管理、Weekly Meetingの運営 ・アクションアイテム管理 ・リスク管理 ・コスト管理(リソース・購買・経費)およびそのGap分析 ・開発ドキュメント管理 新製品開発のチームメンバー数は、プロジェクトにもよりますが概ね20名程度です。 テクニカルな部分は各部署の担当者が責任を持って進めますので、PMとしてチームで情報の共有と連携を行い、プロジェクトが円滑に進むようマネジメントをして頂きます。 <やりがい・魅力> ・製品企画から試作・評価、量産移管までの開発フロー全体に携わるので、製品ができるまでのあらゆる工程の知識が得られます。 ・これまでの開発経験を活かして、開発フローの合理化・最適化に貢献できます。 ・プロジェクト全体のマネジメントをするため、様々な分野の担当者からの協力が不可欠であり、プロジェクトが完遂できた時にはチーム全体で大きな達成感を共有できます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必須要件>・新製品開発フロー(企画/設計/試作/評価/信頼性試験)のいずれかの工程に関わった経験がある方 ・製品企画から量産移管までの新製品開発フローを理解している方 ・多様なバックグラウンドや意見を持つ方と積極的にコミュニケーションを取り、チームビルドしていける方 ・英語ドキュメントや海外工場担当とのメールのやり取りに抵抗のない方 <歓迎要件> ・PM/PL経験 ・プロジェクト全体または特定領域のリーディング・とりまとめの経験 ・新製品開発における品質保証の経験・知識 ・車載向け製品開発の経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ~ 800 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目9番3号 群馬県太田市飯田町1053番地 |
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| 勤務時間 | ◆勤務時間: ・所定労働時間:8:45‐17:30(休憩1時間/実働7時間45分) ・フレックスタイム制あり:コアタイム10:00 - 15:00 ※試用期間中は対象外 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日、※会社指定出社日あり) 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他 配偶者出産休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、介護休暇 ●子の看護休暇:小学校6年修了までの子の看病・看護を目的として、子が1人の場合は年間5日間、2人以上の場合は年間10日間、有給の看護休暇を1時間単位で取得可能です。 ※年間休日121日 |
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| 試用期間 | ◆試用期間3ヶ月 | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月・12月) |
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| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 ・東京本部:屋内全面禁煙 ・藤沢工場、浜松工場、軽井沢工場、米子工場:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ・東京本部 営業部、名古屋事務所、大阪事務所:屋内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 世界シェアトップの電子機器・部品、モジュールを多数誇るグローバルメーカー。 多様な事業ポートフォリオが特徴であり、生産拠点を分散することでリスク対応を図っている(海外生産比率84%)。 2013年より、10期連続各最高売上高を更新中。 ●世界シェアトップの電子機器・部品、モジュールを多数誇るグローバルメーカー (以下、トップシェアを誇る製品群) ・外径22mm以下のサイズの「小型ボールベアリング(世界シェア6割超)」 ・スマートフォン向けの「カメラ用オートフォーカスアクチュエータ(世界シェア2割)」、「液晶ディスプレイバックライト」、「リチウムイオン電池保護IC(世界シェア6割超)」 ・車載製品としては、ベアリングの他に、「GPS複合アンテナ」「ひずみゲージ」「ステッピングモーター」 ・航空機向けの「ロッドエンドベアリング&アクチュエータ」 ※その他、HDD用スピンドルモーター用の流体軸受や小型モーター、PC用キーボード、スピーカー、スイッチング電源、計測機器等も生産している。 ●幅広い用途に使用される製品群 ・同社の製品は、オフィスや家庭で使用される情報通信機器や電化製品、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器、ゲーム機器等の幅広い製品に数多く使用されており、常に成長する市場での需要に対応し、成長を続けてきた。 ・近年では、自動車業界における電気自動車の普及、省エネルギー・安全性・快適性を満たす高性能モーターや高度な制御用センサーの需要が増大傾向にあり、今後も更なる成長が期待できる。 ●高い技術力 ・強みは、世界最小・外径1.5mmの超極小ボールベアリングの生産を可能にする超精密機械加工技術と、高精度製品の大量生産を可能にする垂直統合生産システム。 ・更に、これまで電子機器・部品、モジュール生産で培ってきた技術力を活かして、これら同社の製品群を組み合わせた製品化も進めている。 ●グローバル展開を加速中 ・海外生産シフトに積極的で、1973年にシンガポールで海外における本格的な量産活動を開始以来、アジアを中心に拡大を続ける。 ・10ヶ国以上に関連会社を擁し、世界中に製造拠点と販売拠点を展開するグローバル企業である。 ●中期事業計画 ・2029年までに、現在のおおよそ倍となる2.5兆円の売上高を目指している。 ・成長戦略として、8分野をコア事業とする「8本槍(やり)戦略」を掲げており、近年はM&Aにも力を入れている。コネクターを手掛ける本多通信工業と住鉱テックの買収を発表。 ・事業計画実現に向けて、自律成長を主軸に、積極的なM&Aで事業拡大を進める方針。 ●働く環境 ・配偶者出産休暇、産前産後休業の他、小学校6年修了までの子を対象とした育児短時間勤務や子の看護休暇など、子育て世代も無理なく働きやすい環境が整っている。 ・また、定年が65歳のため、腰を据えて長く働くことができる。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000812000710 |
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