NEW 日本精工株式会社 状態監視・設備診断システムの開発リーダー／藤沢

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仕事内容	■職務内容： 状態監視・設備診断システム開発における上流工程から実装における開発担当をお任せ致します。 (スキル経験次第ではリーダーとして採用) ■具体的には： ・風力発電やものづくり工場の重要設備などの状態監視・設備診断システムの開発をNSKの次世代事業として積極的に進めております。さらに、グローバルに実績を持つ欧州子会社と協業し、NSKが持つ様々な機械部品に関するノウハウ・診断アルゴリズムをAIクラウドに搭載し、対応領域を拡大します。 ・担当頂く業務としては、全体の開発プロジェクトにおける，要求分析、技術検証、製品企画などの最上流工程から、実際の開発まで、ご経験とスキルに合わせてご担当いただくことなります。 ・開発の範囲はエッジ開発、クラウドプラットフォーム開発、UI/UX開発、API開発などシステム全体にまたがります。 ■配属予定部署のミッション 組織名称；産業機械事業本部産業機械技術総合開発センターPLM技術部 体制；プロジェクト推進Gr(プロジェクトの全体管理，国内事業の推進，等) アルゴリズム開発Gr(診断アルゴリズムの開発，新技術探索，等) アプリケーション開発Gr(製品化対応，診断アルゴリズムのソフトウェア化，等) プラットフォーム開発Gr(BKV事業の推進，新プラットフォーム開発，等) ミッション、目指す姿；PLM技術部は、NSKが2026年の目指す姿として掲げる目標「製品ライフサイクル全体でのサービス提供体制の強化を目指し、製品販売後の設備メンテナンスや補修まで、PLM戦略の拡大に取り組む」において，転がり軸受を始めとする精密部品と状態監視を始めとするサービスの提供をにより、お客様の価値の最大化に向けた関するソリューションの提供を推進しています. PLM：Product Lifecycle Managementの略、製品のライフサイクルを管理すること。 ■配属予定組織のミッション： 組織名称；PLM技術部ソリューション開発IIグループ 体制；マネジャー1名 プラットフォーム開発：主任3名、担当1名 データサイエンティスト：主任1名、担当1名 (中途採用：3名) ミッション、目指す姿；ソリューション開発IIグループでは、顧客の保全を支援するサービスを提供するために、顧客に求められる要求分析・要件定義を行い、顧客に最適な状態監視・設備診断システムを開発することをミッションとしています。近年の社会環境の変化により、レジリエンスの強化や生産の安定化に向けた保全のDX化が急速に求めらえております。これまで重要インフラ設備を中心とした状態監視を始めとする保全支援サービスへのニーズは一般産業機械にまで広がり、これら市場に適した開発が不可欠となっています。 ■仕事の魅力: ・NSKの事業を「モノからコトへ」と広げていくための重要な技術、事業開発であり、全社の期待を大きく集めているミッションです。また、今回開発していくシステムは再生エネルギー施設の安定稼働や、工場におけるカーボンニュートラル、省エネ稼働に大きく貢献する可能性を秘めており、環境問題、SDGsに直結するテーマでもあります。 ・欧州には開発拠点、状態監視モニタリング拠点など複数の国にまたがる拠点があり、さまざまな文化や考え方の人材と交流しながら、さらに日本・欧州にとどまらないグローバル市場の開拓を狙うミッションです。モノづくりを通じて世の中に貢献したい、という志を共にしながらも、多様性のある環境で、グローバルな視野を養って頂ける環境と自負しております。 ■ワークライフバランス： 平均残業時間：約20時間/月 リモート勤務可(週2回程度) ■同社の特徴： ・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー ・グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点) ・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業 ・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性 ・4コアテクノロジープラスワンの技術力 └「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ■必須条件：いずれも必須 下記いずれか満たす方 ・WEBアプリケーション設計・開発経験をお持ちの方 ・フロントエンド開発の経験(HTML、CSS、JavaScript) ・Python、またはJavaでのバックエンド開発経験 ・システム開発の要件定義(要求と仕様)/アーキテクチャ設計に関する能力や経験 ※英語力に関して：ご入社時の英語力は不問です。入社後は欧州との打ち合わせがある為、ご入社後にキャッチアップして頂く意欲のある方を求めています。 ■歓迎条件 ・モバイルアプリケーション開発の経験(iOS、またはAndroidプラットフォーム) ・データベース技術(SQL、NoSQL)の実務経験 ・UI/UXデザインの基本的な知識と理解 ・製品用プログラムまたは評価用プログラムの開発経験 (特にIT系システム/ソフトウェアの設計・開発経験) ・客先や社内外関係者(ソフトベンダー含む)との折衝経験 ・顧客の抽象的な要望・要求に対して咀嚼して要件定義をまとめ、納品までプロジェクトをコントロールした経験 ・英語でのコミュニケーション能力(TOEICスコア530以上) ・工場の生産管理系(MES、SCADAなど)のITシステム構築経験 ・Azure , AWSなどのクラウドサービスを扱う知識，経験 ■学歴： ・高専卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	600 万円 ～ 1000 万円
勤務地	神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50
勤務時間	08:00～16:55(所定労働時間：7時間55分、休憩時間：計60分【10:00～10:10、12:00～12:40、14:30～14:40】、時間外労働：有) ※フレックス勤務制度あり(コアタイム10:10～15:10)
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、年間休日：120日以上 長期連続休暇（年末年始、GW、夏季休暇）、特別休暇（リフレッシュ休暇、結婚休暇、転勤休暇　等） 年次有給休暇（入社時10日、最大20日、次年度繰り越し有、時間単位・半日単位の取得可）
試用期間	入社後3ヶ月間
昇給・給与	昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）
加入保険	健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有 受動喫煙防止措置として屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
企業データ	会社名 日本精工株式会社 設立 1916年11月8日（創立） 資本金 672億円 従業員数 24,057名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 産業機械事業（一般産業向けの軸受、精密機器関連製品の製造販売）、自動車事業（自動車及び自動車部品メーカー向けの軸受、自動変速機部品及びステアリング等の製造販売）等
取材班による独自解説	【創業100周年を迎えた独立系の部品メーカー】 1916年に国産第1号のボールベアリングを世に送り出して以来、数々のタイプのベアリングを開発し、ベアリングの分野で国内第一位の地位を占めるまでに成長。以来ベアリング、ステアリングなどの自動車部品、ボールねじ・リニアガイドなどの精密機器関連製品、メガトルクモーターなどのメカトロ製品の開発・製造・販売を手掛け、業界を牽引し続けている。 1960年代より海外にも積極的に進出し、現在NSKグループの海外の事業拠点は20か国以上／約150か所を有している。日本・米州・欧州・アジアの4極体制をベースに、生産・販売・技術のグローバルネットワークを今後も力強く展開。 「あたらしい動きをつくる」を次のビジョンとして掲げており、4つのコアテクノロジー『トライボロジー』『解析技術』『材料技術』『メカトロ技術』を活かし、トレンドに合わせた開発を行っていく。 具体的には、アクチュエータとボールネジ、軸受を組み合わせた新しい技術や、スマートファクトリー実現に向けた技術の開発を進めている。 ※自動車関連製品事業：自動車用軸受をはじめ、電動パワーステアリング(世界トップクラスのシェア)、ステアリングコラム、オートマチックトランスミッション用部品等を製造・販売している。 ※産業機械事業：ベアリングのリーディングカンパニーとして、現在国内トップ、世界でもトップクラスのシェアを誇る。 【働く環境など】 ●同社へ転職した中途入社者からは、転職して働く環境・待遇が改善されたという声が多く寄せられている。 ●キャリア採用者研修制度を設け、社員のレベルに合わせた研修を行い成長を促している。また、ほぼ同時期に入社した中途入社者に一緒に研修を受けてもらうことで、社員同士の交流を図り、新卒入社の同期と呼べるような存在を作れる場にもなっている。 ●えるぼし最高位とくるみんを取得しており、女性の活躍推進と子育てを支援。健康経営優良法人「ホワイト500」にも選定される見込みで、社員の長期的なキャリアを形成を促している。
Recruiting No.	01000808000269