求人情報詳細
NEW コニカミノルタ株式会社 医療用機器製品のソフトウェア開発エンジニア
正社員
| 勤務地 | 東京都日野市、東京都八王子市 | ||||||||||||
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| 想定年収 | 5,000,000 円 ～ 7,000,000円 | ||||||||||||
| 推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
| 仕事内容 | ヘルスケア事業部内におけるX線画像診断または超音波診断装置における、以下の業務 ・医療用ソフトウェア開発における、システム開発/ソフトウェア開発 ・要件定義、構想設計(アーキテクチャ設計)、基本/詳細設計、検証までの実務担当、ベンダーマネジメント成果も統合したプロジェクト管理 ・上記開発のプロセス制定、改善施策検討、実施運営 ・医療用画像診断装置に関するコンソール/ワークステーション/FW開発、デバイス通信系制御開発、X線装置制御開発 ・超音波診断装置に関するアプリケーション/システム/周辺機器制御のソフトウェア設計開発 ・上記製品を含むシステム設計 【開発装置】 ※担当商材はご経験や志向に応じて決定予定 ●X線画像診断装置 ・X線の長い歴史の中で大きな技術革新が起こっており、静止画だけでなく動画診断が出来る事で、新たな診断方法確立が期待されております。 ●超音波診断装置 高品質な超音波診断装置アプリケーションの開発に加え、ユーザの使い易さの追求やUSBカメラなどの周辺機器活用、ネットワークを介した他機器との連携などにより、装置活用シーンの拡大と、診断の質と生産性の向上を実現します。 【身につくスキル】 ・商品開発の上流工程(製品コンセプト提案、搭載機能の要件定義)～市場リリースまでの全工程に携わることができ、医療機器の製品化プロセスを経験、身に付けることができる。 ・国内外の技術者とのテクニカルな議論だけでなく、顧客との戦略的交渉能力など、ビジネスパーソンに必要なスキルを網羅的に身に付けることができる。 ・医療規格、医療法規遵法のための専門的な知識を身につけることが出来る。 【携わる製品】 ・医療用画像診断コンソール、画像処理ワークステーション、デジタルラジオグラフィ(DR)装置、超音波診断装置、これら製品に関連するソフトウェア 【転職者へのメッセージ】 同社は医療診断分野のお客様と強い信頼関係を持ち、お客様と共に新しい価値を創造できる職場です。そして、医療機器の開発は、社会に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。世の中にない、顧客視点の画期的な商品、サービスを自らの力で創出したい気概のある方からのご応募を、心よりお待ちしています。個人の意欲を大切にする職場です。ご自身の個性を存分にアピールして下さい。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・大卒以上【必須要件】 ・ソフトウェア製品(アプリケーション、またはF/W)開発経験 ・要件定義、設計の上流工程の経験 【歓迎要件】 ・医療機器ソフトウェア開発の経験 ・アーキテクチャ設計の経験(ex. コンポーネント設計、DB設計、通信設計、セキュリティ設計) ・ネットワークプロトコルの実装経験(ex. TCP/IP、無線LAN、医療機器通信プロトコル(DICOM、HL7)) ・社外/海外会社との協業・共同開発の経験 ・TOEIC600点以上、もしくはそれに相当する英語力 【求める人物像】 ・顧客起点で判断し、ロジカルに物事を考えアピール、コミュニケーションが取れる方。 ・受け身でなく、プロアクティブに行動できる向上心の強い方。 ・既存の枠にとらわれずに、チャレンジ精神の溢れる好奇心旺盛な方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01000803001444 | ||||||||||||
| ひとことコメント | フィルムに強みを持つコニカと、カメラ等を得意とするミノルタが経営統合して誕生。 06年3月末以降、それぞれの祖業であるカメラやフィルム等の写真関連事業から撤退し、経営資源をオフィス向け複写機などの情報機器事業と光学部品等の光学関連事業に集中。複写機事業は、販売網に強い欧州を中心に高速カラー機でシェア拡大中。 近年は事業貢献利益の半分近くを占めるオフィス事業に依存しないための動きを進めている。 特にインダストリー事業の強化に注力しており、センシング領域ではイノベーションセンターを新設するなど惜しみない事業投資が行われている。 また、複合機事業にこだわらず、時代のニーズに合わせてゼロから新規事業を生み出すことにも積極的に取り組んでいる。 売上の海外比率は80％、世界150カ国で事業を展開している。 年齢・国籍・男女・学歴不問。実際に中途採用で入社した例として、53歳の女性システム部門プロジェクトマネージャーの方もおり、ご活躍されている。 組織全体で協力し、効率的な働き方を行うことによるワーク・ライフ・バランスの推進にも力を入れている。短時間勤務や在宅勤務、リモートワークなど様々な勤務形態も選択可能。また、副業可能の社内制度があり、部門全体で後押しする風潮ゆえ検討中の方も始めやすい。 ●コニカミノルタで働く社員やカルチャーが伝わるオウンドメディアやエンジニアブログ 「シン企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ 「エンジニアブログ」https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog 「Imaging Insight」https://img-insight.konicaminolta.com/ ●エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。 人材採用グループリーダーへのインタビューです。同社の社風がよく判ると思います。 https://www.elite-network.co.jp/x/feature/view38_1.htmlフィルムに強みを持つコニカと、カメラ等を得意とするミノルタが経営統合して誕生。 06年3月末以降、それぞれの祖業であるカメラやフィルム等の写真関連事業から撤退し、経営資源をオフィス向け複写機などの情報機器事業と光学部品等の光学関連事業に集中。複写機事業は、販売網に強い欧州を中心に高速カラー機でシェア拡大中。 近年は事業貢献利益の半分近くを占めるオフィス事業に依存しないための動きを進めている。 特にインダストリー事業の強化に注力しており、センシング領域ではイノベーションセンターを新設するなど惜しみない事業投資が行われている。 また、複合機事業にこだわらず、時代のニーズに合わせてゼロから新規事業を生み出すことにも積極的に取り組んでいる。 売上の海外比率は80％、世界150カ国で事業を展開している。 年齢・国籍・男女・学歴不問。実際に中途採用で入社した例として、53歳の女性システム部門プロジェクトマネージャーの方もおり、ご活躍されている。 組織全体で協力し、効率的な働き方を行うことによるワーク・ライフ・バランスの推進にも力を入れている。短時間勤務や在宅勤務、リモートワークなど様々な勤務形態も選択可能。また、副業可能の社内制度があり、部門全体で後押しする風潮ゆえ検討中の方も始めやすい。 ●コニカミノルタで働く社員やカルチャーが伝わるオウンドメディアやエンジニアブログ 「シン企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ 「エンジニアブログ」https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog 「Imaging Insight」https://img-insight.konicaminolta.com/ ●エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。 人材採用グループリーダーへのインタビューです。同社の社風がよく判ると思います。 https://www.elite-network.co.jp/x/feature/view38_1.html |
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