NEW 株式会社野村総合研究所 エンタープライズSIアーキテクト・PM＜大規模アプリケーション開発における設計・開発・PM＞／札幌

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仕事内容	【募集職種の期待役割】 AWS/Azure/GCPなどを基本としたiPaaSの活用やSPAをはじめとした多様な技術を活用した 業務アプリケーション構築において、アーキテクチャの構想から設計・開発、 さらにはプロジェクトマネジメントまでを幅広く担当していただきます。 様々な業界の顧客とのプロジェクトを通じ、技術や処理方式面での知見を深めるとともに、 より大規模で専門性の高いマネジメントスキルを磨いていただくことで、顧客・社内への貢献 および札幌開発センターの事業拡大を牽引することを期待しています。 【具体的な職務内容】 パブリッククラウドを活用した管理システム等の新規構築・DX推進プロジェクトにおいて、 アーキテクトおよびPM/PLとして、構想策定から開発・保守の推進が主な職務内容です。 案件によってはエリア札幌だけでなく、東京の部署ともチームで活動を行っていきます。 ・プロジェクトマネジメント・推進 システム全体像の理解と課題整理 システム化計画の策定および提案活動 プロジェクトの推進およびチーム・メンバーのフォロー ・アーキテクチャ設計・開発 業務アプリケーション構築における処理方式・デザイン設計 業務アプリケーションの設計・開発および保守対応 開発効率向上のための開発標準化の推進 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■主な業務領域・プロジェクト例： パブリッククラウドを活用した様々な業界の同社顧客のアプリケーション開発プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計、アプリ開発/標準化、保守運用 パブリッククラウドを活用した様々な業界の同社顧客のアプリケーション開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー ・同社顧客(サービス業等)におけるパブリッククラウドとの連携を行うスマートフォンアプリサービスの開発 ・同社顧客(サービス業等)におけるパブリッククラウドを活用した基盤更改プロジェクトの開発および運用 ・同社顧客(サービス業等)におけるパブリッククラウドを活用したDX導入活動 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 札幌拠点にいながら、大規模アプリケーション開発プロジェクトへ携われる、 先輩エンジニアと共に、システムアーキテクトおよびアプリケーション設計・開発のプロフェッショナルとして成長できます。 新規技術獲得やサービス企画・開発など、新しいことにチャレンジできます。 様々な業界のアプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダとして、マネージメント経験を積むことができます。 様々な業界のプロジェクトに関わることで特定の業界に依存したキャリア形成ではなく、経験豊富なマネージメントを行うキャリアを磨くことができます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須スキル・経験・資格】 ■必須スキル・経験 ・業務アプリケーション構築の実務経験 ・プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダなどの重要な立場での業務アプリケーション構築における開発経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・AWS/Azure/GCPなどのクラウドインフラ活用した業務アプリケーションの設計・開発経験 ・JavaやSPA(Angular、React)等を利用した業務アプリケーションの設計・開発経験 ・アプリケーションにおけるシステムデザイン・方式設計経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	札幌市中央区北五条西5-2-5　信金中央金庫ビル11階
勤務時間	裁量労働制：業務目標の達成に関して、その遂行方法や時間配分をご本人にゆだねる制度。
休日・休暇	完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇（連続１週間）、リフレッシュ休暇（連続１週間） 9日間の連続休暇を年二回取得できる（管理職を含めた全社員が対象） 有給取得率：例年7割前後 ●出産・育児支援 ・制度・仕組みの構築、社内情報発信を積極的に実施 ・育休取得後の復職率99%、女性社員の育休取得率100% ・男性社員の育休取得率も年々上昇しており、2021年度は35.0%、平均取得日数は53日
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 NRI健康経営宣言を定め、喫煙率を減らすために事業所内喫煙スペースを閉鎖
企業データ	会社名 株式会社野村総合研究所 設立 1965年4月1日（創業） 資本金 25,655,413,800円 従業員数 7,645名(NRIグループ16,679名) 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
取材班による独自解説	野村證券系SI。 野村證券調査部を母体に、日本初の本格的な民間シンクタンクとして、1965年に発足。 1988年には、野村證券のコンピュータ部門が分離・独立した野村電子計算センター(NCC)を母体とする、野村コンピュータシステムと合併し、リサーチ機能とシステム機能を併せ持った情報サービス企業となった。 「コンサルティング・ナレッジサービス」と「システムソリューションサービス」の2つの事業領域を併せ持ち、顧客企業の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供。 証券共同オンラインシステム「STAR」、システム・コンサルティングサービス、ホームトレードサービス、日本版401kの基盤となった年金市場改革に関する研究など、創業以来40年以上にわたり、常に時代を先取りした研究・サービスの提供に取り組んでいる。 【特徴・魅力】 ●事業について ・時価総額上位50社に占めるクライアントの比率約90% ・1社あたりの年間売り上げ収益が10億円を超える顧客91社（証券、流通、製造など業種が多岐に渡る） 　→各業界トップクラスの顧客を支援 ・ビジネスプラットフォームの売上収益1097億円（売上構成比約18%） 　→コンサル・受託型サービスだけでなく、自社投資サービス事業の経験機会が豊富 ・積極的にビジネスモデルやソフトウェアを知的資産化 　→例：貯まったマイルを4駅にランダムで行ける新幹線切符に交換できる（JR東日本） ・各部門が自立して案件獲得から行い、お互いの知見が必要な時に連携 　→コンサルありき、システム構築ありきの業務形態ではない ・1人あたりの営業利益が業界トップの6.43百万円 ●キャリアパス ・システム開発PJのPMの35%が20代～30代前半、コンサルPJリーダーの初経験の多くが20代など、若年層への機会付与に積極的 ・管理職のキャリアを明確に複線化（給与レンジは同一）することで、プロフェッショナルとしても長く第一線で活躍できる ・社内研修講座を年間900回以上実施するなど、社員の専門性を磨くための支援に積極的に投資（DX研修を拡充） ・管理職比率がプロパーよりキャリア入社の方がやや高く、プロパーとキャリアで昇進・評価の差がない ●社風 ・真面目で勉強好き（知的好奇心が旺盛）な方が多い
Recruiting No.	01000547000661