求人情報詳細
NEW パナソニック ホールディングス株式会社 Well-Being事業の営業・営業企画(デジマ含む)/PEW ソリューションエンジニアリング本部/汐留
正社員
| 仕事内容 | 職務内容 ●Wellマーケティング・営業推進部のミッション 【仕事概要】 Well-Beingな空間実現をテーマに、顧客・ビジネスパートナーの開発(オフィス市場中心) ソリューション事業(コンサルティング、商材、内装実装)のマーケティング、営業・営業企画業務 【ミッション】 WELL認証の考え方に基づいた「オフィスコンサルティングから空間実装・アフターケア」までの一連のバリューチェーンを提供し、お客様の満足度を高め、生涯顧客化を目指す ●マーケティング・営業課のミッション ・コンサル(WELL認証取得、オフィスコンサル)やソリューション営業(光・音・風・映像など)で、新たなお客様開発と既存ルートを通じた事業貢献 ・ソリューション商材の営業・販売企画(デジタルマーケティング含)による売上拡大政策の立案と実行 ●募集背景 同社では「WellーBeing」をテーマに、空間ソリューション事業を2021年よりスタートしております。 WELL認証案件を着実に獲得し、市場シェアを伸ばしています。更なる事業成長・拡大、上記ミッションを実現するため、事業の幅だしと機能強化を加速させます。 コンサルティング人材(WELL認証、オフィスコンサル)、ソリューション営業・営業企画人材を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務】 オフィス市場中心に、Well-Beingな空間実現やWELL認証の取得を目指すお客様に対して、 ・ソリューション営業(WELL認証コンサル、オフィスコンサル、プロジェクトマネジメント、ソリューション商材、既存商材、エンジニアリング) ・ソリューション商材の営業企画・販売企画(流通政策、新規ルート、デジタルマーケティング) 【期待する役割】 ・顧客やお客様との、コンサルティング~受注活動~プロジェクトマネジメントを通じて、顧客リレーションを構築する。 ・お客様や市場のニーズを捉えつつ課題抽出をして、コンサル営業とソリューション商材の営業・販売企画を実践する。 ●具体的な仕事内容 ●ソリューション営業 ・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、お客様・顧客への営業・受注活動 ・WELL認証の考えに基づいたオフィスコンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、ソリューション・商材・内装実装までの提案と受注活動を行う ●ソリューション商材の営業企画・販売企画 ・営業所など既存商流を活用した、ソリューション商材の提案・受注の仕組構築(B2B) ・新規顧客開発のため、デジタルマーケティング(Web販売、DM、HP充実)を活用した、販売政策企画・立案(B2B,B2C)、フィールドセールス対応 ・サービススキーム創りと販売政策企画・実行(コンサル、ソリューション商品例、職場=ライブオフィス) 1Well-Beingコンサルティングサービス:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/consulting/ 2ランターナ:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/genre/lanterna/) 3納入事例集:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/case/ 4worXlab(職場=ライブオフィス=):https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/live_office/ ●この仕事を通じて得られること ・顧客との活動の中で、「建築業界の構造理解」と、様々な関係者との「人脈・ネットワーク」を広げることができます。 ・認証ビジネス領域についての「専門知識(WELL認証など)を習得する機会」があります。 ・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、「問題解決力や分析力」の向上が図れます。 ・顧客企業との要件のヒアリングや提案の説明など、様々な場面で「コミュニケーションスキル」を高めることができます。 ・複数のプロジェクトを同時に進行することが求められるため、「プロジェクト管理能力(PM力)」を磨くことができます。 ・新規事業の取り組みであり、「事業の立上げから成長フェーズ」を経験することができます。 ・コンサルティング、ソリューション営業、営業企画業務を通じて、「マーケティング力」を身に着けることができます。 ・部署構成が、研究や開発、コンサル、ソリューション企画・開発、デザイン、事業企画、マーケティング・営業など、多機能で構成されており、「幅広いスキル・人脈構築の機会」があります。 ●職場の雰囲気 ・何でも言い合えるフラットな組織です。 ・個人の意見を尊重し合い、活発に意見交換できる職場です。(キャリア採用メンバー約30%います) ・ABWを採用し、コミュニケーションの仕掛けも入れており、エンゲージメントやイノベーションを大事にしています。 ●キャリアパス ・オフィス業界や建設業界における活動がベースとなるため、同領域(A工事、C工事)に精通できる。 ・新規事業の立上げから成長フェーズの経験を積むことで、新たな新規事業への挑戦の際、経験と基礎スキルにできる。 ・パナソニックの様々な部門交流による人脈構築ができるため、キャリアの幅を広げることができる 【勤務形態】 リモートワークあり ※ホールディングスを形成する事業会社の一つ、パナソニック エレクトリックワークス株式会社での採用です |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
資格・スキル・経験など《求めるスキル》・・・全てが必須ではありません ・お客様の視点から、新たな価値を生み出し続けることに興味や関心がある ・「WELL認証」、「オフィスコンサル」、「ライブオフィス活用」、「ランタナーナ」始めとするソリューションの営業、営業・販売企画に興味関心がある ・ソリューション営業・法人営業・システム商材営業・コンサルティング・プロジェクトマネジメントに経験や興味関心がある ・営業・営業企画・デジタルマーケティングの経験や興味関心がある 《あれば望ましいスキル》 ・建築関係、機械、空調、電気設備、ICT、内装など、設計・プラン・営業の経験や興味関心がある ・システム商材の提案、企画、開発、研究の業務に携わったことがある ・健康経営や建物認証取得などの業務に携わったことがある 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーションが好き(社内外問わずです。関連部門との連携やお客様との対峙も多いです) ・主体性がある(課題解決に向けて、関連部門はじめ社内外問わず行動に移すことが求められます) ・チャレンジ精神と協調性(新しい物事に、困難を乗り越え、意欲的に周囲と協力し合い取り組めるマインドがある) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル | ||||||||||||
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9時から17時30分 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分) |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 | ||||||||||||
| 試用期間 | 試用期間 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
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| 昇給・給与 | 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日本を代表する総合家電メーカー。 大正7年に松下幸之助により設立された松下電機器具製作所が発祥。 浅草寺雷門が火災で焼失後100年近く姿を消していた中、再建寄付を行ったことから、大提灯には松下幸之助と松下電器の名が刻まれている。 現在、世界中に多数の拠点を持ち、グローバルに事業を展開。市場で高いシェアを誇る白物家電をはじめ、幅広い事業分野で最先端の商品を提供している。 採用に関しては、事務系・技術系職種共に実務経験あるハイポテンシャルな人材の採用に積極的である。 中途採用に期待することは、組織の活性化。 新卒・キャリア採用を問わず、外国人の方、海外留学している方の採用も積極的に行っており、グローバルという舞台で国籍、性別を問わず人材を募っている。 ※(株)エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■パナソニック エナジー株式会社 モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長:榊原 裕之氏 人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長:上田 弘二氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/panasonicenergy.html ■パナソニック株式会社 採用センター 所長:行岡 正恭 氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/96.html | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000503007731 |
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