求人情報詳細
NEW パナソニック ホールディングス株式会社 市販向け乾電池・バッテリーのコンシューマーインサイトマネージャー【東京・目黒/大阪・貝塚】
正社員
| 仕事内容 | ●グローバルマーケティング戦略部のミッション パナソニックエナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。 その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C/B to B双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。 コンシューマーエナジービジネスユニットマーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上と利益・ブランド価値の最大化を目指し、国内外を含む、グローバルでのマーケティング戦略を策定、遂行することです。 ●コンシューマーインサイト課のミッション グローバルマクロ環境及びコンシューマーインサイト、U&A分析によるコンシューマーエナジーマーケティング戦略への提案、各PJの伴走とグローバル各拠点のマーケティングリサーチスキルの向上を牽引する事で事業成長への貢献を図る。 ●担当業務と役割 コンシューマーエナジービジネスユニット(以下CEBUと略)のコンシューマーインサイト課のマネージャーとして既存ポートフォリオにおけるグローバル横断・各国調査をメンバーをマネジメントし推進していただくと共に新規エナジービジネス領域のインサイトをプロダクトマーケティング課と連動し探索の実施。 また、コンシューマーインサイト課員及びグローバルマーケティング人材のコンシューマーリサーチスキル向上の仕組み作りにも貢献をいただきたい。 ●具体的な仕事内容 グローバル横断、各国のコンシューマーU&A、ブランド浸透調査の推進。各ポートフォリオ別の新商品のコンセプト調査、マーケティング施策に対するトラッキングの全体マネジメント。 グローバルマーケティング戦略開発に対するマクロ環境分析、コンシューマーインサイト・U&Aからの戦略的提案。 新規エナジービジネス探索のインサイト、コンセプト、事業性判断の調査リード。 PanasonicCEBUのリサーチ教育ツール、体制、方法の仕組み作り。 ●この仕事を通じて得られること 日本を代表する企業での組織変革・グローバルマーケティングに、あなたのマーケティング経験・能力を存分に発揮することができます。 日本国内を含む複数の国でNo.1シェアを持つ製品・ブランドを通じて、世の中へ影響を与えることができます。 ・グローバルの乾電池コンシューマーインサイトに基づくグローバルマーケティングの推進とリード。 ・グローバルコンシューマー・市場・競合の定性・定量分析結果からの機会と脅威の抽出。 ・国内外での最新の生活消費財コンシューマーマーケティング・リサーチ手法の経験と部下の継続的な育成 ●職場の雰囲気 パナソニックグループの祖業でありながらも、製品カテゴリーの特性(家電のような耐久消費財ではなく、生活消費財であること)もあり、グループ内でも独立性が高く、風通しの良い職場です。 幅広い乾電池ビジネスの経験を持つBU長と、グループ外より着任したCMOの下、組織変革が進んでおり、自主性とスピード感を持った提案・報告・トライアル・実行が推奨されています。 年代は幅広く、20代から50代まで、多様な人材がそろっています。(相対的には40代が少ない環境です) ●キャリアパス 本人の適性・パフォーマンスに応じて、以下のキャリアパスが考えられます。 ・グローバルマーケティング戦略部長 ※パナソニックエナジー株式会社の求人です |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】同社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・同社HP:https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP:https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ・期待される経験 ・必須: -日用品・消費財メーカーでのコンシューマーリサーチの実務経験(事業側・リサーチ企業のどちらでも可) -ピープルマネジメントマネジメント経験 -TOEIC 700点以上 ・推奨: -グローバル環境下での、マーケティング・ビジネス経験 -海外拠点との協業や、グローバルマーケティング戦略の関与経験 【人柄・コンピテンシー】 目的/数字/消費者志向 主体的・自主的・モノゴトをリードする イノベーションとクリエイティブを持ったグロースマインドセット。 他者をインスパイアし、勇気づけ/奮い立たせ、巻き込む 他者や過去を尊重しつつも、それにとらわれすぎない率直さを持つ 外交的、戦略的、現場主義 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田3-5-20 大阪府貝塚市二色南町15番2 |
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| 勤務時間 | 【勤務時間】 二色浜:8時45分から17時15分 目黒:9時から17時30分 ※フレックスタイム制有り(標準労働時間制1日7時間45分/ノンコア) 【勤務形態】 リモートワーク可(部下のマネジメントができることを前提として) 海外出張あり1年に数回程度 ※目黒拠点で採用の場合は二色浜への出張も発生いたします。 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 | ||||||||||||
| 試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月) ※適用される役割等級によって異なる場合があります |
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| 昇給・給与 | 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日本を代表する総合家電メーカー。 大正7年に松下幸之助により設立された松下電機器具製作所が発祥。 浅草寺雷門が火災で焼失後100年近く姿を消していた中、再建寄付を行ったことから、大提灯には松下幸之助と松下電器の名が刻まれている。 現在、世界中に多数の拠点を持ち、グローバルに事業を展開。市場で高いシェアを誇る白物家電をはじめ、幅広い事業分野で最先端の商品を提供している。 採用に関しては、事務系・技術系職種共に実務経験あるハイポテンシャルな人材の採用に積極的である。 中途採用に期待することは、組織の活性化。 新卒・キャリア採用を問わず、外国人の方、海外留学している方の採用も積極的に行っており、グローバルという舞台で国籍、性別を問わず人材を募っている。 ※(株)エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■パナソニック エナジー株式会社 モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長:榊原 裕之氏 人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長:上田 弘二氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/panasonicenergy.html ■パナソニック株式会社 採用センター 所長:行岡 正恭 氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/96.html | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000503007450 |
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