求人情報詳細
NEW パナソニック ホールディングス株式会社 経理職(制度連結決算・開示業務・上場準備ほか)《横浜》
正社員
| 仕事内容 | ●経理センターのミッション 経理職能として、経営概況や事業戦略を総括、CEO・CFOの経営判断および実行への支援を通じて企業価値最大化に貢献 ●担当業務と役割 ■経理・ファイナンスのエキスパート(会計・制度)として、企業価値向上に向けての施策立案・提言 ■正確・適時な制度連結決算・法定開示の完結、および変化する会計基準への即応とIPOに向けての体制強化・高度化 ●具体的な仕事内容 ■連結決算担当としての事業戦略や業績見通し、実績を取り纏め、その分析に基づく課題の抽出と提言 ■会計基準等の関係法令を遵守。監査法人への説明責任を果たし、着実に開示業務を完遂。 ■IPOに向けバックキャストで諸課題の適宜解決し、制度連結決算の体制の円滑な立ち上げ ●この仕事を通じて得られること ■経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。 ■経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、PAS経営プロセスの変革にも寄与できる ■米州・欧州・中国・アジアに事業展開している同社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。 ■経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。 ●職場の雰囲気 ■横浜本社は、固定座席がなくフリーアドレスで業務可能(オープンな雰囲気で仕事ができる) ■グローバルな業務多数 (北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり) ■キャリア採用社員も多数活躍中 ●キャリアパス ■担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用 ■海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供 (主要海外出向先:アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・中国・タイほか) ※パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の求人です |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【資格・スキル・経験など】<必須> ■公認会計士資格保有者 ■大手企業での制度連結担当としての業務経験、または監査法人での業務経験がある ■語学力(英語) TOIEC 750点以上 ■学歴:大学・大学院卒 【人柄・コンピテンシー】 ■コミュニケーション能力 ■課題設定力・解決力 (同社での主幹職クラス、将来のPAS経理の中核を担える人財に成長が見込める方) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 | ||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 【勤務時間】9:00?17:30(実働7.75時間) ※フレックスタイム制あり 【勤務形態】 リモートワーク可(業務により個人差あり) ※個人差はあるが、出社は週1-2日程度。在宅勤務7割、出社3割が目安。但し入社直後は出社が多くなる想定。 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 | ||||||||||||
| 試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月) ※本採用時と条件の変更はありません。 |
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| 昇給・給与 | 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日本を代表する総合家電メーカー。 大正7年に松下幸之助により設立された松下電機器具製作所が発祥。 浅草寺雷門が火災で焼失後100年近く姿を消していた中、再建寄付を行ったことから、大提灯には松下幸之助と松下電器の名が刻まれている。 現在、世界中に多数の拠点を持ち、グローバルに事業を展開。市場で高いシェアを誇る白物家電をはじめ、幅広い事業分野で最先端の商品を提供している。 採用に関しては、事務系・技術系職種共に実務経験あるハイポテンシャルな人材の採用に積極的である。 中途採用に期待することは、組織の活性化。 新卒・キャリア採用を問わず、外国人の方、海外留学している方の採用も積極的に行っており、グローバルという舞台で国籍、性別を問わず人材を募っている。 ※(株)エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■パナソニック エナジー株式会社 モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長:榊原 裕之氏 人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長:上田 弘二氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/panasonicenergy.html ■パナソニック株式会社 採用センター 所長:行岡 正恭 氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/96.html | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000503007263 |
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