求人情報詳細
NEW パナソニック ホールディングス株式会社 GX戦略の企画・立案/大阪府(門真)
正社員
勤務地 | 大阪府門真市大字門真1006番地 | ||||||||||||
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仕事内容 | ●GX戦略推進センター・GX戦略部のミッション ・私たちパナソニックインダストリー(株)では、デバイス等の事業活動を通じ、サステナブルに社会に貢献し続けるため、グリーントランスフォーメーション(GX)の加速に取り組んでいます。 体制として、全社のGXに責任を持つ環境担当役員の元で、GX戦略を推進するGX戦略推進センターを本社直轄に設置し、推進強化を図っています。 このように全社視点・中長期視点でのGX戦略を策定・推進することがGX戦略推進センターのミッションです。 ・センターの1つの部門であるGX戦略部は、パナソニックインダストリー(株)全社視点で、事業成長と環境貢献を両立するGX戦略・渉外活動をリーディングすることがミッションです。 ●戦略企画課のミッション ・時々刻々とグローバルに変化している、GX関連の社外情報収集と分析を進め、事業成長と環境貢献を両立するGX戦略を推進する。 特にScope3、削減貢献量、環境R&D、サーキュラーエコノミーの貢献戦略・アピール戦略立案を推進する。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パナソニックインダストリー全社において「事業成長と環境貢献を両立するGX戦略の策定・推進」になります。 特にScope3、削減貢献量、環境R&D、サーキュラーエコノミーの貢献戦略・アピール戦略立案を推進いただきます。 ・グローバルに目まぐるしく変化する環境関連情報、規制情報を正しく分析・理解し、パナソニックインダストリーのGX戦略構築に活かす ・パナソニックインダストリーとしての環境貢献活動について、様々なステークホルダーに対して分かりやすく、正しくお伝えするためのアピール戦略を検討する ●具体的な仕事内容 ・脱炭素・循環経済への貢献に向けた同社GX中長期戦略の立案・推進を経営層、経営企画、事業部責任者と推進いただきます 特にパナソニックインダストリー個社としてのGHGのScope3の低減取組、環境R&D、削減貢献量、サーキュラーエコノミーへの貢献の具体的戦略、アピール戦略の立案を行います。 ・自社のGX推進の上でホールディングス部門、現場の事業部門との調整。 GX戦略は事業活動を通じて環境に貢献するという上で経営戦略と一体のため、グループ内、各事業部門との協働・チームワークが重要です。 ・各国規制動向、顧客要請、マーケット要請の動向を色々な手段を活用して正しく把握し、戦略へ反映させる。 ・広報部門と協働して、企業ブランディングにGX視点を反映させ、IR・戦略発信などの場に向けたGXメッセージの立案・発信推進 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルな課題に向き合い、環境貢献を自社の事業成長につなげる戦略検討に携わることで、自身が企業の成長と、社会・地球環境の課題解決への貢献につながるという実感が得られます。 ・日本を代表するグローバル企業で、特に色々な製品を構成する上で不可欠なデバイスの視点から、事業を通じて地球環境に貢献する貴重な経験を積むことができます。 ・より経営層に近い部門であり、かつ多くの社内関係部門との折衝を行うことで、ハイレベルのマネジメントスキルを身につけることができます。 GXという不可逆な転換への新たな挑戦は、頑張り次第でこの領域の第一人者として活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・2023年4月に、少人数で立上げた新しい組織です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また会社としてGX戦略推進が重要課題として認識されており、経営幹部、経営企画、事業部門幹部と連携協力する体制がとられています。 ・様々な関連部門と協働するため、チームワークが重要です。その上で、担当領域の業務推進は任されますので、個人で期日・目標などの調整含めやりきる裁量があります。 ・職場環境はフリーアドレスでオープンで働きやすい環境です。必要に応じてリモートワーク・出社を柔軟に設定することが出来る業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・GX戦略は全ての事業活動の前提となりますので、同社の幅広い事業領域の各事業部門などで、事業のGX加速を自ら実践することも可能です。 ※ホールディングスを形成する事業会社の一つ、パナソニック インダストリー株式会社での採用です |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】・業種を問わず、経営戦略部門、サステナビリティ戦略(CO2排出削減[特にスコープ3領域]、資源循環等)部門の業務経験 またはこれらの業務を遂行するスキルのある方。 【歓迎】 ・TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)、CSRD(企業サステナビリティ報告指令)の知見、対応経験がある方 ・ESG経営戦略推進の経験がある方 ・サーキュラーエコノミー関連規制動向(デジタルプロダクトパスポート等)に関する調査分析・戦略企画に取り組んだ経験のある方 ・環境関連技術に関する経験、知見がある方 ・GX/環境視点での発信を企画・推進した経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力がある 【人柄・コンピテンシー】 ・自律的、主体的に活動し、担当業務の目標を最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・チームワークを重視し、周囲の関連部門とコミュニケーションがスムーズにとれる ・新しい動向を自ら調査・共有するなど、常に学ぶことができる ・想定通りに物事が進まない時でも、課題解決に向け柔軟に軌道修正して行動することができる ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01000503005797 | ||||||||||||
ひとことコメント | 日本を代表する総合家電メーカー。 大正7年に松下幸之助により設立された松下電機器具製作所が発祥。 浅草寺雷門が火災で焼失後100年近く姿を消していた中、再建寄付を行ったことから、大提灯には松下幸之助と松下電器の名が刻まれている。 現在、世界中に多数の拠点を持ち、グローバルに事業を展開。市場で高いシェアを誇る白物家電をはじめ、幅広い事業分野で最先端の商品を提供している。 採用に関しては、事務系・技術系職種共に実務経験あるハイポテンシャルな人材の採用に積極的である。 中途採用に期待することは、組織の活性化。 新卒・キャリア採用を問わず、外国人の方、海外留学している方の採用も積極的に行っており、グローバルという舞台で国籍、性別を問わず人材を募っている。現在、世界中に多数の拠点を持ち、グローバルに事業を展開。市場で高いシェアを誇る白物家電をはじめ、幅広い事業分野で最先端の商品を提供している。 採用に関しては、事務系・技術系職種共に実務経験あるハイポテンシャルな人材の採用に積極的である。 中途採用に期待することは、組織の活性化。 新卒・キャリア採用を問わず、外国人の方、海外留学している方の採用も積極的に行っており、グローバルという舞台で国籍、性別を問わず人材を募っている。 |
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