NEW パナソニック ホールディングス株式会社 チウムイオン電池の設計開発へのIATF16949導入推進／大阪

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勤務地	大阪府守口市松下町1-1
想定年収	750 万円～
推奨年齢	30代
仕事内容	●担当業務と役割 ・主な担当業務は、リチウムイオン電池の設計開発時のD/P-FMEA, コントロールプランの作成支援、製品開発管理規程へのIATF16949要求事項の取り込みと運用支援などです ・技術部門のエンジニアは、テスラ社などの顧客からの高い要求に応えるため、常に技術開発に邁進しています。しかしこれまでIATF16949認証で求められるようなレベルのFMEAを作成していませんでしたので、エンジニアが技術開発を行いながら同時にD/P-FMEAを作成していくことを支援することが必要になっています。そしてこのD/P-FMEA作成を通じて、リチウムイオン電池の設計開発の効率やレベルをアップさせることができると共に、ノウハウ(暗黙知)を見える化し組織知とすることができます。 ・上記業務の遂行のために、品質部門、製造部門、製造技術部門など関連部門の協力を得ることが必要です。同時に、各部門からの要求を、同/他部門と交渉や調整などを行いながら技術部門内に展開し、要求に応えていくことも必要です ●具体的な仕事内容 ・技術部門のエンジニアはIATF16949で求められるようなレベルのFMEA作成に不慣れなため、エンジニアからリチウムイオン電池の設計製造に関する具体的な情報をヒアリングし、FMEAやコントロールプランの作成ルールに照らし合わせながら、実効性の高いFMEAやコントロールプランを作成できるよう支援を行います。また材料開発においてはサプライヤと共にAPQP対応も必要になることから、こちらの支援も行います。 ・現在、当課では１名が本件に携わっていますので、この方と一緒に業務を推進していただきます。 ・エンジニアは技術開発に多忙なため、上記のFMEA作成に際しては、単に各エンジニアを支援するだけではなく、各技術部門の責任者の同意も得つつ業務量のマネジメントとスケジュールのコントロールが必要になります。またIATF16949が求める製品開発を実現するため、製品開発管理規程を徐々に改定すると共に、技術開発の実態も改革していきます ・P-FMEAやコントロールプランの作成は、製造現場を確認しながら製造部門や製造技術部門の協力を得ることが不可欠ですので、関連部門と深く協業することになります ・またIATF16949認証取得という事業部プロジェクトに技術部門の代表として参画し、事務局と担当範囲や対応事項、スケジュールなどについて協議、交渉を行います ●開発戦略部のミッション 同社は「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」をミッションに掲げています。そして、セル開発統括本部はリチウムイオン電池の設計開発、材料開発、生産技術・設備開発などを一手に担う組織であり、同社ミッションに対し「価値ある電池を全員で創る」ことをミッションとして日々邁進しています。 私たち開発戦略部はセル開発統括本部の中にあり、開発戦略の立案推進、統括本部全体の組織運営、試作電池評価やシミュレーション技術開発、技術営業や将来商品戦略立案、といった業務を担っています。私たちはこれらの業務を互いに連携させながら、セル開発統括本部のミッション実現のための羅針盤になり、強い組織を構築し、顧客に響く、連続した商品提案・商品開発を実現することをミッションとしています。 ●課のミッション 同社はセル開発統括本部全体の組織運営を担っています。そして、技術開発を支える盤石な組織運営基盤の確立と維持、エンジニアの能力を開放するオフィス改革、技術資産蓄積の強化推進と有効活用による新規エンジニアの早期戦力化、をミッションとしています。 ●この仕事を通じて得られること ・世界的には脱炭素の流れの中にありながら、経済安全保障、EVの覇権争いなど、世界の勢力図と経済構造は日々急激に変化しています。この変化に呼応したリチウムイオン電池事業に日々接することにより、ニュースなどで見るようなダイナミックに変化する世界を直接肌で感じ、最前線で戦っていることを実感できます。また、持続可能な世界の実現に貢献していることが実感できます ・IATF16949を組織に導入することは、どの組織にとっても最初の１回だけであり、その導入に参画することは、IATF16949を深く理解し実践できる貴重な機会です。この経験は、同社だけでなく、社会で広くアピールできるものです。 ●職場の雰囲気 ・中途入社者が非常に多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です ・拡大基調にある事業であるため、非常に活気があります ・各自がそれぞれ別の業務を担当しており、上長と情報を共有しながら、基本的には自由裁量で業務を推進しています ・テレワークを導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務を柔軟に選択できます ●キャリアパス ・業務を通じて多くの部門との人脈が得られます。また各部門の結びつきや、会社全体の業務フローなども深く理解できるようになりますので、他の部門、職制への異動が可能になります ・当課は、IATF16949だけではなく、ISO14001/45001/27001、輸出管理、関税法、危険物輸送法規、製品安全規格など、様々な法規・規則に関する業務も行っていますので、希望に応じて、これらのスキルを習得することもできます ※パナソニック株式会社を形成する事業会社の一つ、パナソニック エナジー株式会社での採用です
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 同社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・同社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【スキル・経験 必須要件】 ・D/P-FMEA、コントロールプランの作成、実践経験 【スキル・経験 歓迎要件】 ・IATF16949の導入経験のある方 ・組織横断プロジェクトの推進経験のある方 ・APQP, MSAなど他のコアツールの実践経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とスムーズにコミュニケーションできる ・実践的な行動力とリーダーシップのある人 (周囲を巻き込み、協力を得ながら、粘り強く物事を推し進めることができる方) ・相手の主張に柔軟に理解を示しつつ、物事を理路整然と考え、自分の意見をハッキリと言える方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 パナソニック ホールディングス株式会社 設立 1935年12月15日 資本金 2,594億円 従業員数 228,420名(連結) 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービス ●AVCネットワーク：カラーテレビ、液晶テレビ、プラズマテレビ、ビデオ、ビデオカメラ、DVDプレーヤー、CD・MD・SDプレーヤー、その他オーディオ機器・ステレオ機器、AVCデバイス、音楽・映像ソフト、放送用・業務用AVシステム機器、パソコン、CD・DVD関連光ディスク駆動装置、ハードディスク駆動装置、その他蓄積デバイス、CRT・液晶ディスプレイ、複写機、プリンター、電話機、携帯電話機・PHS機器等移動体通信機器、ファクシミリ、自動車用AVC関連機器、交通関連機器、通信ネットワーク関連機器、その他情報・通信機器・システム ●アプライアンス：洗濯機・乾燥機、掃除機、アイロン、電子レンジ、各種調理機器、食器洗い乾燥機、冷蔵庫、エアコン、扇風機、空気清浄器、各種暖房機、システムキッチン、電気・ガス・石油給湯機器、バス・サニタリー機器、健康・ヘルスケア機器、照明管球、自転車、写真用品 ●インダストリアル・イクイップメント：電子部品実装システム、産業用ロボット、電子計測機器、溶接機器、配電機器、換気・送風・空調機器、カーエアコン、自動販売機他食品機器、医療用機器、エレベーター、エスカレーター ●デバイス：半導体、電子管、液晶デバイス、PDPデバイス、各種電子部品(コンデンサー、抵抗、コイル、スピーカー、電源、機構部品、高周波部品、プリント基板等)、磁気ヘッド、モーター、コンプレッサー、各種乾電池、各種蓄電池、非鉄金属
Recruiting No.	01000503005747
ひとことコメント	日本を代表する総合家電メーカー。 大正7年に松下幸之助により設立された松下電機器具製作所が発祥。 浅草寺雷門が火災で焼失後100年近く姿を消していた中、再建寄付を行ったことから、大提灯には松下幸之助と松下電器の名が刻まれている。 現在、世界中に多数の拠点を持ち、グローバルに事業を展開。市場で高いシェアを誇る白物家電をはじめ、幅広い事業分野で最先端の商品を提供している。 採用に関しては、事務系・技術系職種共に実務経験あるハイポテンシャルな人材の採用に積極的である。 中途採用に期待することは、組織の活性化。 新卒・キャリア採用を問わず、外国人の方、海外留学している方の採用も積極的に行っており、グローバルという舞台で国籍、性別を問わず人材を募っている。現在、世界中に多数の拠点を持ち、グローバルに事業を展開。市場で高いシェアを誇る白物家電をはじめ、幅広い事業分野で最先端の商品を提供している。 採用に関しては、事務系・技術系職種共に実務経験あるハイポテンシャルな人材の採用に積極的である。 中途採用に期待することは、組織の活性化。 新卒・キャリア採用を問わず、外国人の方、海外留学している方の採用も積極的に行っており、グローバルという舞台で国籍、性別を問わず人材を募っている。