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求人情報詳細

NEW エーザイ株式会社 コーポレートITエンジニア
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正社員
仕事内容 【職務内容】
募集職種：コーポレートITエンジニア(デバイスマネジメント／プロジェクト推進)
エーザイのIT部門では、社員が快適・安全に働けるようなIT環境の整備・運用・改善を担っていただきます。
主に社内で使用するPCやスマートデバイス(iPhoneなど)をはじめとした、IT資産の管理・運用を中心に、さまざまな業務をチームで分担・協力して推進していただきます。
・社員の生産性向上を支えるデバイスやツールの導入・展開・最適化
・IT環境における業務プロセスの標準化・自動化
・社内外の関係者との調整や、プロジェクトの企画・実行
・新しい技術やグローバルでのベストプラクティスを活用した仕組みづくり
※上記のいずれか、または複数の分野を担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、柔軟にアサインします。

【求人の魅力】
ユーザーに一番近いIT
「使いやすい」「助かった」と直接フィードバックをもらえるポジション。
“社員＝ユーザー”という視点で改善提案ができ、自分のアイデアが全社に反映される喜びを感じられます。
自由度の高いチャレンジ環境
最新技術導入も、現場主導で進められる柔軟さあり。
自ら課題を見つけ、主体的に改善策を立案・実行できる風土です。
世界とつながるITプロジェクト
アメリカ、アジア、ヨーロッパなど複数拠点と連携。
意欲によっては、英語での会議・資料作成もあり、グローバルITの醍醐味を味わえます。
「技術力だけじゃなく、“人を思いやる気持ち”が尊重される職場。」
・部門内外との風通しがよく、役職や年齢に関係なく、意見を言いやすい環境。
・“ITを人のために使う”というhhc理念が浸透しており、現場の声を大切にする文化。
・柔軟な働き方が可能(ハイブリッド勤務／フレックスタイム制あり)
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
・ITインフラに関するプロジェクトにおいて、リーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験
・ベンダーや社内外の関係者と連携しながら、要件調整・課題解決・進捗管理などを行った実務経験
・以下のいずれかの分野における実務経験：
[1] エンドユーザー向けデバイス(PC、iPhone等)の展開、管理、サポート
[2] MDM(Mobile Device Management)ツールの導入・運用(例：Intune、Jamfなど)
[3] Windowsのポリシー設計、運用
[4] デバイスセキュリティ(Endpoint／EDR等)製品の導入または運用
[5] Microsoft 365(Exchange Online、Teams、SharePoint等)の導入または運用

【希望要件】
・グローバルでのITインフラ構築、導入、運用経験
・グローバルでのITインフラに関連したプロジェクト推進経験
・プロジェクトマネジメント知識(PMP及びPMP相当の資格を持っていることが望ましい)
・英語力(メール、資料作成、簡単なコミュニケーションができる)

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収 ※ご経験、スキルにより応相談
勤務地 勤務地
応相談
勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
【想定剤業時間】
月平均：20時間繁忙期：40時間
休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

メーデー、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度14日、最高20日）、慶弔休暇、長期療養休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、ボランティア休暇 等
昇給・給与 ■給与改訂：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■残業手当：管理監督職の場合、支給対象外
加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
受動喫煙対策の有無 有
企業データ
会社名エーザイ株式会社
設立1941年12月6日
資本金44986百万円
従業員数11,067名(個別：2,984名)
株式◆東証プライム上場
事業内容医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入
取材班による独自解説国内有数の研究開発型製薬企業。
創業者の内藤豊次氏は、田辺元三郎商店（現：田辺ファーマ）に入社した後、輸入薬販売が中心だった当時の日本において、日本における新薬開発を志し、1936年に合資会社「桜ヶ岡研究所」を設立。日本初のビタミンE製剤「ルペラ」等を開発した。1941年に日本衛材（株）として設立。戦後は「チョコラ」シリーズが誕生し主力製品となった。
その後、1988年から現在に至るまで、3代目の内藤晴夫代表執行役CEOのリーダーシップの下、「研究開発ベースの多国籍製薬企業」の実現に向けて邁進している。

2015年以降は、神経疾患領域とオンコロジー領域に経営資源を集中させ、日本・米国・欧州の三極体制で研究開発を推進し、認知症薬、抗潰瘍薬を世界規模で展開。ビタミン剤、胃腸薬等の一般用医薬品においても、知名度の高い製品を提供している。

これまで売り上げを牽引してきたブロックバスターの「レンビマ」の特許切れが数年後に迫る中、社運を賭けたアルツハイマー病（AD）治療の新薬「レケンビ」（一般名：レカネマブ）が米国、日本、中国、韓国で無事承認され、2023年度に米国、日本で発売開始。売上は順調に増加している。今後さらに14の国で承認、発売を進める予定。このレケンビの発売により、TIME誌において、日本の製薬企業で初めて「最も影響力のある100社」に選定された。
Recruiting No.01000427000224

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