NEW 三井住友信託銀行株式会社 データエンジニア

ブックマーク一覧

仕事内容	グループ全体のDX推進を加速させるため、データ利活用基盤の設計・構築・運用を担うデータエンジニアを募集します。データドリブンな意思決定を促進し、ビジネスの成長に貢献するため、SQL, Python等を用いたデータ抽出・加工・分析、データベース設計・運用、AWS, Azure, Google Cloud等のクラウドプラットフォームの利用、クラウドデータ分析プラットフォーム上でのデータ分析基盤の構築・運用等、幅広い業務に携わっていただきます。データ分析基盤の中核を担うメンバーとして、ビジネス要件に基づいたデータ分析環境の構築、データパイプラインの設計・開発、運用、パフォーマンスチューニング、障害対応など、データ利活用基盤の安定稼働とパフォーマンス向上に責任を持って取り組んでいただきます。また、データのアクセス制御設計・運用を担う、データ利活用戦略の中核を担う存在としても活躍いただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・グループ全体向けのデータ分析基盤の設計・構築・運用 ・データ抽出・加工・分析のためのSQL, Python等を用いた開発 ・AWS, Azure, Google Cloud等クラウドプラットフォームを活用した基盤構築 ・クラウドプラットフォーム上でのデータ分析基盤の開発・運用 ・データ活用に関する課題の発見と解決策の提案・実行 ・データのアクセス制御設計・運用 ・ステークホルダーとの連携によるデータ利活用推進 ・データ分析基盤の運用・保守、パフォーマンス改善
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・SQLを用いたデータ抽出・加工もしくはアプリケーションの開発経験 ・データベース設計経験 ・AWS/Azure/Google Cloudいずれかのパブリッククラウド上での開発経験 ・OLTPとOLAPの違いに関する知識 ・Oracle/SQL Server/PostgreSQL/MySQL等のRDBMSの構築・運用経験 ・BIツール活用経験(Tableau, Power BI等) ・円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・データパイプライン構築・運用経験 ・クラウド上でのデータ基盤設計・構築・運用経験 ・Linux, UNIX等のサーバ、ネットワーク技術知識 ・AWS/Azure/Google Cloud認定資格の保有 ・Hadoop/Spark等の大規模分散処理基盤の構築・運用経験 ・機械学習やデータ分析業務への理解、もしくは実務経験 【求める人物像】 データ利活用によるビジネス貢献に強い意欲を持ち、データに基づいた意思決定を推進したい方を求めています。常に最新の技術動向にアンテナを張り、学習意欲高くスキルアップを続けられる方を歓迎します。課題に対して主体的に向き合い、分析力と洞察力を活かして解決策を提案・実行できる方を期待しています。円滑なコミュニケーション能力を備え、チームワークを重視して業務に取り組める方を歓迎します。データに基づいた未来創造への情熱と、成長意欲にあふれる方のご応募をお待ちしております。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル2F
勤務時間	8:50～17:10
休日・休暇	●完全週休2日制 ●年次有給休暇 ●5営業日連続休暇（年1回） ●リフレッシュ休暇（年2回） ●勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年） ●産前・産後休暇 ●出産・育児休業 ●ウェルネス休暇 ほか
昇給・給与	昇給：年1回 賞与：年2回
加入保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策の有無	有 全館禁煙
企業データ	会社名 三井住友信託銀行株式会社 設立 1925（大正14）年7月28日（2012（平成24）年4月1日商号変更） 資本金 3,420億円 従業員数 13,848人 事業内容 ●信託・財産管理事業 年金信託事業、投信マネージ事業、証券管理サービス事業、証券代行事業、開発不動産事業 ●資金事業 貯蓄、資産運用コンサルティングに関する業務、融資に関する業務、市場性銀行業務、海外拠点事業、資金証券業務、起債関連業務、企業コンサルティング業務
取材班による独自解説	三井住友トラストグループ傘下、日本で唯一の専業信託銀行。 個人・法人・投資家の経済主体に軸を置いた3事業と、専門性を持つ不動産・マーケットの計5事業で構成。各事業内に多数の部門があり業務が細かく枝分かれしているため、同行内で幅広いキャリアを積むことが可能。信託財産残高は国内の金融機関で1位の257兆円に及んでいる。 個の力を重要視しており、人材配置のローテーションやキャリア形成のサポート制度などを充実させることで「人材育成No.1金融グループ」を目指している。 近年は営業へのAI活用や証券化商品を裏付けるセキュリティ・トークンの発行など、DX化にも注力。 ESG投資への活用も目指しており、時代のニーズに合わせたサービス提供を行っていることも特徴のひとつ。
Recruiting No.	01000332000409