NEW 富士通株式会社 大手金融機関様におけるDX領域革新に向けた推進リーダー／九州地区

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仕事内容	職務内容 希望職務内容は2パターンで募集いたします。 [1] 大手地銀アカウント担当Salesとして業務に従事していただきます。 ・同社ポテンシャルを活かし、九州地区の金融機関に対するビジネス拡大に向け、従来の領域に囚われず多様な視点・経験を以てビジネス拡大をリードしていただくことを考えております。 ・営業店系や情報系に関する理解があることを希望しますが、クロスインダストリーや多様な可能性を探っていただく、新領域における提案活動も積極的に行っていただく想定です。 [2] 九州エリアの大手地方銀行におけるDX部門へ参画をしていただきます。 ・お客様やお客様先に常駐する同社/他社メンバーと連携し、お客様が今後導入を検討される多様な新規ビジネスにおける横断部門として「どうあるべきか」のビジネスアーキテクトを推進してもらうことを期待しています。 ・自身が顧客PJの主担当として従事し、スキルを適宜活かしシステム化に向けたハンドリングを実施していただきます。 ・何より、お客様最前線において、富士通とのシナジーを加速させる存在になっていただくことを期待しております。 個人に期待する役割やミッション ■お客様のDXビジネス推進リーダーとして自律的行動を起こすことができる ・お客様が検討する各種ビジネス起案に対し、どうあるべきか(システム、コスト)を横断的視野で検討・推進する ・継続的に自己啓発(お客様、業界動向、技術動向)が行える ■お客様先メンバーと共にチームで行動し、お客様内や取引先ベンダー等とのコミュニケーション起点にビジネス推進を行う ・検討にあたって、適切なサービス/製品の情報を同社担当SalesやSE、あるいは他社等から適切に入手する ・お客様内でのビジネス推進に関わるリソース(所管部門、コスト、ベンダー等)を自ら考え行動へ移すことができる ■お客様のビジネス最前線への参画を以て、富士通とのシナジー創出に向けた架け橋となる存在 ・同社が有するお客様業務知見やサービスノウハウを活かし、お客様ビジネスの更なる発展へと寄与する ・今後の新たな銀行ビジネスとは何かをお客様の最前線でお客様を巻き込みながら富士通と共に考えていく
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須のキャリア、スキル、資格など 以下を必須要件とします ・金融業界(銀行業)における一般的な知識、知見 ・積極的なコミュニケーション(お客様や社内外関係者とプロアクティブに連携し、課題解決に向けて行動する) ・トレンド、テクノロジーに対する学習意欲、知識 歓迎するキャリア、スキル、資格など 以下の経験があること ・基本的なSales業務への従事経験(事務、対ステークホルダーへの所作等) ・ビジネス企画経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・銀行業務に関連するプロジェクト経験(受入部門にて個別フォローは実施予定) ・その他、サービスやテクノロジーに対する各種資格、経験等 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	500 万円 ～ 1200 万円
勤務地	[1] FukuokaHub [2] お客様先(福岡県福岡市)
勤務時間	フレックスタイム制（標準勤務時間帯　8:45～17:30　標準労働時間7時間45分　休憩1時間） ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）
休日・休暇	休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日127日（2023年度） 休暇：年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
試用期間	3か月
昇給・給与	給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
受動喫煙対策の有無	有 国内全拠点において、敷地内全面禁煙
企業データ	会社名 富士通株式会社 設立 1935年6月20日 資本金 3,256億円 従業員数 113,000人 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 サービスソリューション ハードウェアソリューション ユビキタスソリューション
取材班による独自解説	コンピュータで世界第2位、電算機国内トップ、技術開発力に定評のある大手システムインテグレーター。 今後は、情報処理・通信・電子デバイス事業については、コアビジネスの強化を図るとともに、開発の集中・一元化、コスト削減など、事業構造の改革を推進。 ソフト・サービス事業については、強みとするインフラサービス事業の強化を図るとともに、ITコンサルテイングの強化、高生産性を目指したソフト部品化の推進、e-Japan関連ビジネスの推進など、新事業・新分野へ積極的に展開、事業構造の転換を急速に進める。 世界最高レベルの量子計算機の開発に取り組み、2030年度までの完成を目指す。プロジェクトでは、計算技術を大阪大学と共同で研究し、ハード面では理化学研究所や産業技術総合研究所と連携。創薬や工業、金融分野などで変革を起こすと言われる量子コンピューターの実用化を狙う。 ※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■CHRO室　シニアディレクター：黒川　和真氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/entry-203637.html ■R&D人事部　シニアマネージャー：輿　秀和氏、人工知能研究所　領域特化AI CPJ：石川　千里氏 https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-204835.html/
Recruiting No.	01000255001795