NEW 三井情報株式会社 スマートファシリティエンジニア(OT/IT融合領域)

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仕事内容	●想定される業務内容 AIデータセンターや半導体工場などの大規模施設における熱効率最適化・省エネソリューションの導入を担当していただきます。OT(Operational Technology)領域の制御系技術を活用し、GPUサーバ等の高発熱機器が大量に設置される施設の空調制御・熱マネジメントシステムの設計・構築・運用を行います。 ＜職務内容＞ ・AIデータセンター、半導体工場等の高負荷施設における熱効率最適化システムの設計、構築 ・PLC、DDC等の制御機器を活用した空調・冷却システムの自動制御設計 ・IoTセンサーを活用した温度/湿度/電力消費量のリアルタイム監視システム構築 ・産業用プロトコル(BACnet、Modbus、OPC-UA等)を用いたシステム連携 ・エネルギー管理システム(BEMS/FEMS)の導入、設定、チューニング ・省エネルギー効果の分析、可視化、改善提案 ・顧客(施設管理部門、設備保全部門)への技術支援、コンサルティング ●プロジェクトの例 ・AIデータセンターにおけるGPUサーバルームの冷却最適化プロジェクト ・半導体工場クリーンルームの温湿度制御システム構築 ・大規模データセンターのPUE(Power Usage Effectiveness)改善プロジェクト ・液冷システム・リアドア空調の制御システム導入 ・BEMS/FEMSを活用した工場全体のエネルギーマネジメント最適化 ・グリーンデータセンター認証取得支援 ＜取り扱い技術・機器例＞ BEMS/FEMS、PLC(三菱、オムロン、シーメンス等)、DDC、チラー制御、精密空調、液冷システム、IoTセンサー、SCADA ●実務を通して成長できる点 ・OTとITの両方の技術を習得し、市場価値の高いエンジニアとして成長できます ・カーボンニュートラル、グリーンDXという社会的意義の高い領域で専門性を高められます ・AIデータセンター等の最先端施設に携わることで、業界の最新トレンドを体感できます ・担当者からPM、コンサルタントへとキャリアアップが可能です ●職場の雰囲気 DX技術部では、省エネソリューション「GrEenM2」をはじめ、IoT・OT領域の様々なソリューションを展開しています。AIデータセンターや半導体工場といった成長市場に対応するため、新たな技術領域への挑戦を歓迎する風土があります。 ●参考ページ、URL等 https://www.mki.co.jp/solution/product/greenm2/
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜必須スキル・経験＞ ・制御系システムまたは管理系システム(PLC、DDC、BEMS/FEMS等)の設計、構築経験 ・空調設備または熱源設備の制御に関する実務経験 ・産業用通信プロトコル(BACnet、Modbus、OPC-UA等)の実装経験 ＜歓迎条件経験＞ ・データセンターまたは半導体工場での設備管理、運用経験 ・高発熱機器(GPUサーバ、HPC等)の冷却システム導入経験 ・液冷(ダイレクトチップ冷却、浸漬冷却等)システムの知見 ・省エネ診断・エネルギーマネジメントの経験 ・Python、SQL等を用いたデータ分析経験 ・クラウド(AWS、Azure)を活用したIoTシステム構築経験 ＜歓迎条件資格＞ ・エネルギー管理士 ・電気工事士(第一種または第二種) ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 ・データセンターファシリティスタンダード(DCFS)関連資格 ＜求める人物像・マインド＞ ・OT/IT融合領域に興味があり、新しい技術への探求心がある方 ・データセンターや工場といった大規模施設の省エネに貢献したいという意欲がある方 ・制御系と情報系の両方の視点を持ち、システム全体を俯瞰できる方 ・顧客の施設管理者や設備保全担当者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・現場での調整・調査を厭わず、実践的に課題解決に取り組める方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	500 万円 ～ 950 万円
勤務地	東京都港区南青山三丁目8番35号 表参道Grid Tower 2F（受付）
勤務時間	9：15～17：30（所定労働時間：7時間15分） ・昼休憩12：00～13：00 平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） 2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） 2024年度における所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当
休日・休暇	完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇（不妊治療：男女とも取得可　生理休暇：女性のみ） 休暇については下記詳細を参照ください。 https://www.mki.co.jp/recruit/environment/detail.html#content-08
試用期間	6ヶ月 【試用期間の勤務条件】 在宅勤務およびフレックスタイム制限あり
昇給・給与	【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月）
加入保険	各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金）
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
企業データ	会社名 三井情報株式会社 設立 1991年6月20日 資本金 41億13百万円 従業員数 2,682名 事業内容 ・ITマネジメントサービス及びコンサルティング ・システムインテグレーション ・ITインフラ構築及びサービス ・クラウドソリューション ・情報通信機器、エレクトロニクス関連製品及び産業装置の提供
取材班による独自解説	三井物産の情報システム部門が独立し「三井情報開発」として誕生。 その後、ネットワーク基盤の構築を得意とするネクストコムや音声系通信技術（コールセンター）を提供するアダムネットなど、三井物産グループの8つのIT企業が合併し、2007年に現在の「三井情報」が発足。 三井物産のグループ会社の中では唯一の2000名規模。クライアントの約8割は三井物産グループ外であり、売り上げ面での貢献度も高く、グループ内でも中核を担っている。 導入前のコンサルティングからシステムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を持つ。 取引先は、商社・不動産・金融・流通など多岐に亘る。 8社が合併という背景の為、プロパー文化ではなく多様性に溢れた環境。社員の人柄の良さが決め手となって入社する方も多数。 社内の自動販売機は無料で利用できることを始め、福利厚生の手厚さも魅力。 2026年2月より青山・表参道エリアの新ランドマーク「表参道Grid Tower」へ本社を移転予定。 東京エリアに分散していた拠点を集約することで、「仕事をする場」でありながらも「コラボレーションの場」とし、社員と共に進化し続けるオフィスを目指す。 https://www.mki.co.jp/news/corporate/20251002-005709.html
Recruiting No.	01000251000430