求人情報詳細
NEW 三井情報株式会社 SAP Basis技術者
正社員
| 仕事内容 | 商社を中心とした様々な業界の企業に対して以下に記載する職務内容を担当していただきます。 <職務内容> ・SAP S/4HANAなどのSAP製品導入やバージョンアップにおけるBasis対応全般 ・SAP以外の周辺ミドルウェアの導入やバージョンアップにおける基盤対応全般 ・上記の運用保守 ●プロジェクトの例 ・S/4 HANAやBusiness ObjectsなどのSAP製品導入、バージョンアップならびに各種設定 ・その他周辺システムのバージョンアップならびに各種設定 ・OSやDBのバージョンアップならびに各種設定 ●実務を通して成長できる点 導入や保守運用だけでなく、システムライフサイクルの中でバージョンアップや新しい製品導入の企画提案など、幅広い経験と知見を習得することができます。 また、SAPならびにその周辺システムの経験が浅い方でも、研修(PMP研修、英語研修、Udemy、その他)制度やOJTなどで、着実に成長することができます。 ●職場の雰囲気 SAPやOutsystemsを中心としたシステムのミドルウェア領域の技術を提供している部署です。システムの導入から運用、バージョンアップなど幅広い業務を経験することができ、自身のスキルアップにつなげることができます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必須スキル・経験>・SAPの導入、バージョンアップ、または保守運用の経験 ・SAPを利用する上で必要な各種ミドルウェア(DB、監視ツール、バックアップツール等)の導入経験、または保守運用経験 <歓迎条件・経験> ・クラウド(Azure、AWS)経験 ・プロジェクトマネージャー、チームリーダー経験 ・英語力(文書読解、作成) <歓迎条件・資格> ・SAP認定コンサルタント(System Administration) ・各種ミドルウェア(DB、監視ツール、バックアップツール等)資格 <求める人物像・マインド> ・顧客やパートナー企業、社内メンバーとの円滑なコミュニケーションができる方 ・顧客を含めたプロジェクトチーム全体をリードする意欲と資質をお持ちの方 ・技術に対する探究心があり、新しい知見の習得に前向きな方 ・自ら課題を見つけ、構造的に捉えて解決に導く思考力をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 950 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区南青山三丁目8番35号表参道Grid Tower 2F(受付)、その他都内事業所 | ||||||||||
| 勤務時間 | 9:15~17:30(所定労働時間:7時間15分) ・昼休憩12:00~13:00 平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7%(2024年度) 2024年度の男性社員の育児休業取得率は100%(配偶者出産休暇も含む) 2024年度における所定外労働時間の全社平均:24.95時間/月(法定労働時間外換算で9.95時間相当 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇(不妊治療:男女とも取得可 生理休暇:女性のみ) 休暇については下記詳細を参照ください。 https://www.mki.co.jp/recruit/environment/detail.html#content-08 |
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| 試用期間 | 6ヶ月 【試用期間の勤務条件】 在宅勤務およびフレックスタイム制限あり |
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| 昇給・給与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金) | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 三井物産の情報システム部門が独立し「三井情報開発」として誕生。 その後、ネットワーク基盤の構築を得意とするネクストコムや音声系通信技術(コールセンター)を提供するアダムネットなど、三井物産グループの8つのIT企業が合併し、2007年に現在の「三井情報」が発足。 三井物産のグループ会社の中では唯一の2000名規模。クライアントの約8割は三井物産グループ外であり、売り上げ面での貢献度も高く、グループ内でも中核を担っている。 導入前のコンサルティングからシステムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を持つ。 取引先は、商社・不動産・金融・流通など多岐に亘る。 8社が合併という背景の為、プロパー文化ではなく多様性に溢れた環境。社員の人柄の良さが決め手となって入社する方も多数。 社内の自動販売機は無料で利用できることを始め、福利厚生の手厚さも魅力。 2026年2月より青山・表参道エリアの新ランドマーク「表参道Grid Tower」へ本社を移転予定。 東京エリアに分散していた拠点を集約することで、「仕事をする場」でありながらも「コラボレーションの場」とし、社員と共に進化し続けるオフィスを目指す。 https://www.mki.co.jp/news/corporate/20251002-005709.html | ||||||||||
| Recruiting No. | 01000251000403 |
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- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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