NEW 株式会社デジタルガレージ 決済システムにおけるプロジェクトマネージャー／シニアプロジェクトマネージャー／DG Technology本部／株式会社DGフィナンシャルテクノロジー所属／決済領域／東京

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仕事内容	【DG Technology本部について】 DG Technology本部は、デジタルガレージが掲げる”Fintechシフト”を実現すべく、新規事業開発・先端技術の社会実装をミッションとする組織です。 同社全体の技術導入、システム開発に責任を持ち、各プロジェクトに対して主に技術サイドからマネージメントしていく部署として2021年9月に設立されました。 ※DG Technology本部兼DGフィナンシャルテクノロジー技術部所属 またはDGフィナンシャルテクノロジー技術部所属の求人となります。 業務内容 同社が提供する決済サービスの拡張・改善に伴い、プロジェクトの推進を担うプロジェクトマネージャーを募集します。 社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、要件定義～進行管理～リリースまでをリードしていただきます。シニアクラスの方には、組織横断的なプロジェクトの統括やマネジメントもお任せします。 決済領域におけるプロジェクトの推進～リリース管理 ビジネス部門・開発部門・運用部門・外部パートナー等、各ステークホルダーとの調整 プロジェクト計画書、進捗レポート、課題管理票などのドキュメント作成 社内外会議での進捗報告・課題共有、プレゼンテーション資料(スライド)の作成・発表 予算・スケジュール・リソース・品質のコントロール リスク管理およびエスカレーション対応 シニアPMの場合：複数プロジェクトの横断的マネジメントや若手PMの育成 【プロダクトについて】 ‐決済代行事業Veritrans 4G ‐CloudPay QRコード決済 ‐CloudPay Neo 【ポジションの魅力】 社会インフラ級の決済システムに関わり、業界全体にインパクトを与えるプロジェクトを推進できる 大規模プロジェクトを牽引する経験を積み、シニアPMとしてキャリアアップ可能 社内外の多様な関係者と協働し、技術とビジネス両面で幅広い知見を獲得できる
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須条件】 ・ITシステム開発におけるプロジェクトマネージャー経験 ・20名以上の大規模プロジェクトまたはマルチステークホルダーを含む案件の推進経験 ・プロジェクト計画・進行管理・課題管理の実務経験 ・社内外の関係者に対する調整力・ファシリテーション力 ・プレゼンテーション資料(PowerPoint等)の作成および発表経験 【歓迎条件】 ・決済・金融・EC領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・クラウド基盤や分散システムを用いたシステム開発のPM経験 ・PMI、PMP、IPAプロジェクトマネージャー試験など関連資格 【求める人物像】 ・複雑なステークホルダー環境でも粘り強く調整を進められる方 ・論理的に物事を整理し、分かりやすく伝える力を持つ方 ・大規模プロジェクトのリスクを先読みし、適切に対応できる方 ・チームワークを大切にし、プロジェクト全体を成功に導ける方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	800 万円 ～ 1400 万円
勤務地	東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
勤務時間	フルフレックス制 ※9:30～18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる ※標準労働時間1日8H ※休憩1H
休日・休暇	・完全週休2日（土・日） ・祝日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・ボランティア休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 等
試用期間	雇用期間の定め無し(試用期間3か月あり)
昇給・給与	昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（7月） ================ 下記の評価制度を導入し、自身で立てた目標の達成度合いだけではなく、その他貢献度も加味して評価ができる仕組みをとりいれています。 ・インパクト評価 ┗自身の設定した目標やその達成度合い、目標外の実績がどの程度事業に貢献できたかにより評価するもの ・役割遂行度評価 ┗与えられた等級・役割に対し期待するアウトプットをどれだけ発揮できたかを評価するもの
加入保険	・社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 屋内禁煙（喫煙所あり）
企業データ	会社名 株式会社デジタルガレージ 設立 1995年8月17日 資本金 7,888百万円 従業員数 932名(グループ連結) 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●インキュベーションテクノロジー・セグメント ●マーケティングテクノロジー・セグメント ●フィナンシャルテクノロジー・セグメント ●メディアインキュベーション・セグメント
取材班による独自解説	日本におけるインターネット黎明期から、ソリューション、ポータル/ブログ、インキュベーションという3つのフィールドを軸に活躍する老舗企業。 X(Twitter)の日本導入支援、Linkedinのローカライズ等、日本のインターネット発展に貢献してきた。 日本のクレジットカード会社の内、約半数近い会社のポイントモールシステムを作っている。多くのユーザーに使ってもらえるシステムに携われる点が魅力。 現在はIT事業を中心に多角的な事業展開をしており、社内転職のような形で経験を積むことが出来る。異職種へのキャリアチェンジ、海外子会社の幹部職へのキャリアアップ等、本人の志向性に合わせて柔軟なキャリアパスを考えられる。 年齢や役職に関係なくモノが言える風通しの良い社風。 「事業として未知の領域に果敢に挑む」という姿勢を掲げアグレッシブに事業展開しつつ、長年のノウハウ蓄積を基盤とする安定感も持つ。本社の渋谷パルコDGビルで定期的に家族参加のイベントを開催するなど、公私ともに仲のいい社員が多い。 X(Twitter)やLinkedinのローカライズの例に見られるように、IT商社的に海外事業を日本に持ち込む点と、海外事業への投資を行うことで外貨を稼ぐ点が同社の特徴である。
Recruiting No.	01000229000300