株式会社デジタルガレージ ソリューション企画コンサルタント／大手クレジットカード会社の顧客に向け、戦略立案・ソリューション企画を提案

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仕事内容	配属予定部署 フィナンシャルマーケティング本部★1：約100名 テクノロジープランニング部：約23名 平均年齢は30代後半となっており、落ち着きがありつつも意見が飛び交う活気のある環境です。 ★1：フィナンシャルマーケティング本部 同社の事業領域の一つであるマーケティング事業において、最先端のテクノロジーとグループが持つアセットを活用し金融事業者に様々なデジタルマーケティングの戦略とソリューションを提供する組織です。 募集背景 事業拡大に伴う増員となります。 求人概要 同社は1995年に新しいインターネットの未来をつくることを目指して設立され、常に時代を先取りしながら「日本初」のプロジェクトを数多く創出してきました。 本ポジションでは、同社が保有しているグループアセットを活かし、金融業界の大手クレジットカード会社の顧客に対して、戦略立案・ソリューション企画提案を行っていただきます。 課題を抱えるクライアントの変革を支援し、他では得難いスケールの案件に携わることで、大きなやりがいと着実なスキルアップを実現できます。 業務内容 主に金融業界の大手クレジットカード会社の顧客に対して、戦略立案・ソリューション企画提案を行っていただきます。 【仕事詳細】 ・クライアントの事業課題・ユーザー課題のヒアリングと戦略立案 ・スマートフォンアプリ、LINE、Webシステムにおける新機能企画・改善企画の立案 ・プロジェクトにおける意思決定の支援 ・外部開発ベンダーとの調整・コントロール業務 ※実開発はPMが担当します。本ポジションは戦略立案・企画提案領域がメインの業務となります。 【案件例・顧客先】 ・スマートフォンアプリ(クレジットカード利用明細等) ・ポイント(QR)利用アプリ、会員管理システム ・WEBシステム(クレジットカード入会受付/会員向けサービス等) ・LINEシステム(ミニアプリなど含む) 他案件多数 ポジション・環境などの魅力 ・国内を代表する大手企業が中心であり、大規模かつ事業インパクトの大きいプロジェクトをリードできる環境です。 ・プライム(直取引)案件が主体のため、顧客の意思決定層と直接向き合いながら、戦略立案から実行支援まで一貫した価値提供を担っていただけます。 ・プロジェクトの推進役として、各領域のプロフェッショナルと連携しながら、複雑性の高い課題に挑む経験を積むことができます。 入社後に関して 【フォロー体制】 ご入社後まずは、上司や同僚社員と一緒に並走しながらクライアントとの関係性構築から担当業務の理解、吸収をしていただきます。そして半年程度を目安に、業務を一人で推進していただくことを想定しています。 【キャリアパス】 該当ポジションにて、まずは新規・既存顧客との関係性を構築および戦略・ソリューション提案をメインミッションとして行って頂くことを想定しております。その後は、経験を積んでいただき、案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、部門マネジメントを行う部門長へとキャリアアップしていけるポジションです。 働く環境 ▼残業時間 平均10～20時間程度 ▼出勤について リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務 ▼休日勤務 原則ございません。休日勤務いただく場合は、必ず代休を取得いただきます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SIer等におけるシステム企画、またはスマートフォンアプリ開発領域でのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験 ・会員基盤を有する事業会社において、CX・CRM領域を対象としたシステム企画・IT企画に従事し、継続的なサービス改善に主体的に取り組んできたご経験 ・LINEやスマートフォンアプリを活用したソリューション企画・機能改善提案の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客や社内チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方 ・事業をリードする責任感と視野を持って行動することができる方 ・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方 ・仕事を通じて自己成長をしたいという思いをお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 950 万円
勤務地	東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
勤務時間	フルフレックス制 ※9:30～18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる ※標準労働時間1日8H ※休憩1H
休日・休暇	・完全週休2日（土・日） ・祝日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・ボランティア休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 等
試用期間	3か月 ※試用期間中の勤務条件は試用期間終了後と同様。
昇給・給与	昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（7月） ================ 下記の評価制度を導入し、自身で立てた目標の達成度合いだけではなく、その他貢献度も加味して評価ができる仕組みをとりいれています。 ・インパクト評価 ┗自身の設定した目標やその達成度合い、目標外の実績がどの程度事業に貢献できたかにより評価するもの ・役割遂行度評価 ┗与えられた等級・役割に対し期待するアウトプットをどれだけ発揮できたかを評価するもの
加入保険	・社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 屋内禁煙（喫煙所あり）
企業データ	会社名 株式会社デジタルガレージ 事業内容 ●インキュベーションテクノロジー・セグメント ●マーケティングテクノロジー・セグメント ●フィナンシャルテクノロジー・セグメント ●メディアインキュベーション・セグメント 株式 ◆東証プライム上場 設立 1995年8月17日 資本金 7,888百万円 従業員数 932名(グループ連結) 決算月 3月31日 営業実績（売上高など） ●収益 ・2023/3期：30,070百万円 ・2024/3期：37,853百万円 ●親会社の所有者に帰属する当期利益 ・2023/3期：-9,051百万円 ・2024/3期：5,806百万円 男女比 男性60％、女性40％ 平均年齢 【年齢構成比】※2021年度実績 30代：44％ 40代：36％ 20代：16％ 50代：4％
取材班による独自解説	決済・マーケティング・投資・技術開発を融合し、新しい社会の仕組みを実装する企業。多彩な事業と主体的なキャリア形成を通じ、専門性と挑戦を両立できる環境。 決済・データ・テクノロジーを掛け合わせ、社会にまだない仕組みを実装し続けるデジタルガレージ。1995年の創業以来、インターネット黎明期から日本初のサービスや事業を生み出し、「持続可能な社会に向けた新しいコンテクストをデザインし、テクノロジーで社会実装する」というパーパスのもとで成長を続ける企業。 事業の中核は、国内最大級の決済プラットフォーム。EC・実店舗双方を支える決済サービスを起点に、マーケティング、デジタルビジネス総合支援、フィンテック領域の新規事業、スタートアップ投資・育成、R&Dまでを幅広く展開。生活者の購買体験、企業の成長、中小事業者の業務効率化、次世代産業の創出まで、日常と産業の基盤に関わる事業ポートフォリオ。単一領域の専門性だけでは解けない課題に対し、グループのアセット、データ、パートナーとの共創を通じて価値を形にできる点が大きな魅力。 仕事において得られるのは、専門領域を深掘りする経験と、事業を横断して新しい価値をつくる経験の両方。決済、マーケティング、VC、新規戦略、システム開発・運用、データサイエンス、R&D、コーポレートなど、多彩な職種と事業が一社に集結。顧客課題に向き合う立場から、プロダクトの企画・成長、データ活用、投資先支援、事業開発まで、多様なキャリアの広がり。マネジメントコースとエキスパートコースを選べるほか、社内公募によるキャリアシフト制度を通じ、意志次第で新たな領域へ挑戦できる環境。 根底にあるのは、未知の領域へ勇敢に飛び込む「First Penguin Spirit」と、自分で考え常識を問い直す文化。年齢や社歴よりも手を挙げる意志や成果を重視し、異なる専門性を持つ人材が対話しながら前例のないテーマに取り組む組織。キャリア採用者が多く、IT、金融、コンサルティング、広告、人材、メーカーなど多様なバックグラウンドが交差する環境も、視野と専門性を広げる土壌。 フルフレックスやハイブリッド勤務を取り入れ、主体的な働き方を尊重する制度設計。育児・介護との両立支援、定期的な1on1、学びの機会、部署を越えた交流施策など、長期的にキャリアを築くための支援も充実。社会に役立つ事業を通じて、自らの専門性を磨きながら未来の当たり前をつくることに携われる。
Recruiting No.	01000229000268

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