求人情報詳細
NEW 楽天グループ株式会社 マーケティング&AIトランスフォーメーションスペシャリスト
正社員
| 仕事内容 | 業務内容 <主な担当領域> ・2,500万ダウンロードを超える楽天ポイント公式アプリ ・約10年継続している楽天ポイントを特典としたグループ横断キャンペーン ・楽天全体や各サービスの戦略を踏まえた新規ユーザー獲得支援 ・通信・Fintechなどの戦略領域におけるエコシステムマーケティング支援 <主な業務内容> ・エコシステムマーケティング施策・プロダクトの成果向上に向けた企画・運営・進化 ・LLM・AIツールを活用した業務プロセス・ワークフローの設計・実装 本ポジションでは、楽天ポイントやブランド、キャラクター、データなど楽天グループが保有する多様なアセットを活用したエコシステムマーケティング施策の企画・運営を担うとともに、その活動を支えるマーケティングプロセスやオペレーションをAIを活用して進化させていただきます。 AIエージェントをはじめとする最新技術を活用し、既存業務の効率化だけでなく、マーケティング業務そのものの進め方を再設計することで、組織全体の生産性向上と新たな価値創出をリードしていただくことを期待しています。 ・楽天グループ横断の視点で、エコシステム全体に影響するマーケティング施策に携われる ・AIエージェント・LLMを活用した業務プロセス変革という希少性の高いキャリア経験が積める ・2,500万ダウンロードを超える楽天ポイント公式アプリや、約10年継続するグループ横断キャンペーンなど、スケールの大きいプロダクト・施策を担当できる ・COO・副社長直轄のコーポレート組織として、経営の上流に近い位置で意思決定に関わることができる ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチームで、互いに高め合いながら成長できる環境 会社全体の戦略に基づく施策の企画・実行に携わることで、幅広い視野を身につけながらキャリアを築くことができます。 今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。 楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。 全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。 ●部署・サービスについて これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上収益2兆4,966億円、国内EC流通総額6兆3,452億円(2025年12月期)にまで成長してきました。 今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な「楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。 本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織*に所属するプラットフォーム戦略統括部にて、「エコシステムマーケティング施策の企画・運営に加え、その業務プロセスをAIで進化させる役割」を担っていただく方を募集しています。 配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 *コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織 会社全体の戦略に基づく施策の企画・実行に携わることで、幅広い視野を身につけながらキャリアを築くことができます。 今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。 楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。 全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。 <プラットフォーム戦略統括部の特徴> [1] Discipline as Professional Team「5C」 プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。 ・Challenge to innovate ・Customer oriented ・Concept driven ・Cross-functional ・Commitment to result [2] 貢献マインド プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。 同社は、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須要件:・事業会社でのマーケティング業務経験 ・複数ステークホルダーとのプロジェクト推進経験 ・BPR・業務プロセス改善の企画・実行経験 ・テクノロジーを活用した業務自動化・改善の実務経験(SQL・Python・VBA等を問わない) ●歓迎要件: ・大規模ウェブサイト/アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験 ・AIおよびLLMを業務に活用した経験(Claude・ChatGPT・Gemini等を用いたワークフロー改善・自動化・プロンプト設計等) ・人材マネジメント経験 ●Languages: English (総合- 3 -上級), Japanese (総合- 4 -流暢) <求める人物像> ・現状を適切に把握し、主体的に業務を進められる方 ・不確実な環境下でも優先順位を自ら判断し、スピード感を持って動ける方 ・技術とビジネスの両面に関心を持ち、継続的な情報収集と実務活用を行える方 ・関係者と協力して課題解決し、成功や成長の喜びを分かち合える方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川2-21-1 | ||||||||||||
| 勤務時間 | ※フレックスタイム制(コアタイムあり) | ||||||||||||
| 休日・休暇 | ●休日/完全週休2日制(土、日)・祝日 ●休暇/夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など |
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| 昇給・給与 | ●昇給:年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ●賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給します。 |
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| 加入保険 | 厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 ●屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 今もなお急成長を続けるメガベンチャー。 国内最大のオンラインショッピングサイト『楽天市場』を運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 スピードを大切にしており、他社が1年かかることを1ヶ月でやり遂げる。 業務だけでなく、昇格も同様で、会社への貢献度によっては、1~2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000158005489 |
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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- 工学博士、MBA取得を経て、研究職から経営企画職へ
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- 中堅化学メーカー 開発室 主任 電子材料の省エネ技術開発
一部上場 財閥系大手化学メーカー 研究所 管理職 (課長級)
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