求人情報詳細
NEW 楽天グループ株式会社 ジオグラフィー・コンテンツグループ マネージャー
正社員
1000万円
| 仕事内容 | <魅力> ・世界中の旅行者に向けたグローバルプロダクトに貢献 日本をはじめとする世界各地の魅力をより多くの人々に体験していただけるよう、国際旅行の課題を分かりやすく解説し、日本への旅を促進するコンテンツに自身の声を反映することが可能。 ・日本初のグローバルOTAとして全世界の地理データの作成に貢献 サービス形成の初期段階でサービスの基礎となるデータ形成に携われるだけでなく、旅行者が楽天トラベルのサービスをどのように捉えるかに影響を与え、ジオグラフィー・コンテンツグループの影響力を強化する機会。 ・多様な人材と共に翻訳スキルを磨き、成長しやすい環境 15カ国以上から集まったチームメイトと協力しながら、語学力のみならず様々なソフトスキルを伸ばす機会。 ・楽天グループの豊富なリソースとテクノロジーを活用 親会社の日本における確固たる地位により、迅速な開発と最先端のテクノロジーへの容易なアクセスを体験できます。言葉のスキルだけでなく、それ以上のスキルを伸ばす機会が数多くあります。 楽天トラベルの各事業部のメンバーは、社内レッスン(HTML、SQL、AIの基礎、マーケティング戦略など)を受講し、恩恵を受けています。 <業務内容> 同社の長期的なビジョンは、楽天トラベル傘下のすべての事業において、海外ユーザーに向けたプラットフォームをローカライズするための包括的なソリューションを提供することです。このビジョンを実現するために、業務範囲内のすべての英語コンテンツの品質、一貫性、そして統一されたブランドイメージを維持できる人材を求めています。 ジオグラフィー・コンテンツグループのマネージャーとして、楽天トラベルのプロダクトがサービスとして利用可能で、正確で、ターゲット層にとって魅力的なものとなるようにすることが求められます。また、この職務では、技術的な専門知識、リーダーシップスキル、そして高品質な地理コンテンツを提供することへの情熱を合わせ持ち、楽天トラベルのユーザーの旅行体験を向上させることを求められます。 自発的に行動し、探求心を持ち、変化の多い環境において柔軟に対応し、ユーザへ質の高い体験を提供することを担っていただきます。 ・地理コンテンツ活用のビジョンと戦略を推進する ・複数名のチームを独立して管理する ・組織体制を構築し、社内外のリソースを募集する ・地理空間データの正確性、一貫性、品質を確保する ・楽天トラベルユーザー向け地理空間データの品質を継続的に向上させる ・社内外のステークホルダーへの要件伝達、課題の優先順位付け、解決策の提案 ・他チーム(例:プロダクト、UXデザイン)と連携し、ユーザーフレンドリーな地理情報を提供 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社後2年でチームのバイスマネージャーに昇進 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須要件:・英語が堪能であること(TOEICスコア:800点以上) ・GIS(地理情報システム)、地理空間科学、環境科学、都市計画、または関連分野での学士号または修士号 ・GISツールおよびマッピングソフトウェア(例:ArcGIS、QGIS、Google Earth、または類似のツール)の習熟度 ・プロジェクトの優先順位付けと締切管理能力 ・機能横断型チーム(部署をまたいだチーム)と協力して業務を進める能力 ・地理に関する深い知識 ●歓迎要件: ・ビジネスレベルの日本語 ・オンライン旅行業界での経験 ・OpenStreetMapなどのフリーソースデータに関する知識 ・GISの自動化および分析のためのPython、SQL、RまたはJavaScriptに関する知識 ・プロジェクト管理ツール(例:JIRA)の使用経験 ・データ分析または可視化ツール(例:Tableau、Power BI)の使用経験 ・国内外の旅行への強い関心 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 800 万円 ~ 1000 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 | ||||||||||||
| 勤務時間 | <平均残業時間> 0.5~1時間/日& |
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| 休日・休暇 | ●休日/完全週休2日制(土、日)・祝日 ●休暇/夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など |
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| 昇給・給与 | ●昇給:年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ●賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給します。 |
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| 加入保険 | 厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 ●屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1~2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000158004798 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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