求人情報詳細
NEW 楽天グループ株式会社 プロダクト企画(C&M)
正社員
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 | ||||||||||||
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| 仕事内容 | 【お任せしたい業務】 楽天ラクマ事業内の他部署(マーケティング、デザイン、開発プロデューサー、エンジニアなど)や楽天グループの他部署とも連携し、以下の業務をリードしていただきます。 ・新プロダクト企画 ・UXデザイン ・業務要件定義 ・開発要件の整理 など さらに、導入予定の施策以外にも、 ・楽天ラクマの実取引データを元に、既存サービスにおける事業課題の分析・特定 ・適切な“あるべき”解決策の立案 も裁量権を持って行っていただきます。 【部署・サービスについて】 数あるサービスの中で、C2Cサービス(ラクマ)は楽天グループの成長エンジンの一つとして期待されている重要な事業です。 これまで、個人間取引が中心だったフリマ事業ですが、今後は2次流通市場全体を活性化し、大きくするという戦略に舵を切り、独自性を追求していきます。 具体的には、2022年4月より、アプリをリニューアルし、「ラクマ公式ショップ」として国内のリユース企業にも参加してもらうことで、「サーキュレーション市場を活性化させるためのプラットフォーム」としてさらなる成長を目指します。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須要件：＜必須の経験＞ ・下記のいずれかの経験のある方 ‐事業会社やコンサル企業にてビジネスサイドにて企画・実行を行ったことのある方 ‐業務要件定義、業務設計をリードした経験のある方 (体系的・論理的に業務を組み立てた経験のある方) ・Excel, Power Point, Word ＜求める人材像＞ ・ビジネスに関しての好奇心が旺盛で、新しいビジネスへのチャレンジ意欲の高い方 ・コミュニケーション力に富み、リーダーシップを発揮しつつ、協調性を持ってチームで成果を出せる方 ・責任感が強く、自ら主体となって最後までやりきる力のある方 ・変化に柔軟に対応しながら、新しいことを吸収する意欲のある前向きな方 歓迎要件： ・問題解決思考、論理思考、仮説思考、構造化思考などのビジネススキルに長ける人物 ・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル、定量分析スキル、プロジェクトマネジメントスキル ・インターネット関連業界における事業経験、WEBマーケティング、Web解析などの経験 ・プロジェクトマネジメント・チームマネジメントの経験 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) ただし、TOEIC600点以上があれば契約社員として入社可。入社後に800点取得を目指していただきます。 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で同社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01000158003896 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。 |
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