求人情報詳細
NEW 楽天グループ株式会社 ECファーストパーティー開発部:Webアプリケーションエンジニア(ECFD)
正社員
| 仕事内容 | ●楽天・事業について 楽天グループではジャンル強化や配送クオリティ向上のため、従来のモール型(楽天市場)ビジネスとは異なるBtoC型のビジネスを拡大させています。 ECファーストパーティー開発部(ECFD)は楽天グループのBtoC型サービスの開発組織です。 ●部署・サービスについて 楽天グループのECファーストパーティー開発部(ECFD)には、楽天ビジネスを牽引していくBtoCビジネスが複数存在しています。 以下が現在ECFDで運営しているサービスです。 ・Rakuten Fashion ・Rakuten 24, Rakuten 24 Express ・Rakuten Mart, Rakuten Zenkoku Super ・Rakuten Bic ECファーストパーティー開発部(ECFD)の開発では、事業とともにサービスにアンテナをめぐらせ、その中でも自分達でもサービス提案・開発・効果検証の一連のチャレンジを行うことが可能です。 Eコマースに関するスペシャリティ・プロフェッショナルなエンジニアスキルを身につけることができます。 ●募集背景 近年、同社のサービスは毎年大きく成長しており、サービスの改善と機能拡張を目的としたプロジェクトが多数あり、アプリケーションエンジニアリーダーの増員が必要となっています。 ●業務内容 ・アプリケーション開発における要求定義・要件定義、設計・製造(外部ベンダーマネジメント含む)、プロジェクトにおけるテクニカルリード業務 ・テクニカルリーダーの立場として、PDMや社内メンバー、協業ベンダーと連携してアプリケーションの設計開発をリードする ・プロジェクトのコアメンバーとして、システムの安定性、パフォーマンスの監視、パフォーマンスの最適化、システムアーキテクトの設計・維持、リファクタリング、最適化、トラブルシューティングに従事 このポジションでは、注文管理や在庫などのコアプロセスを処理するバッチ処理とAPIを含むバックエンドシステムの開発に関する幅広い知識と経験を積む機会ができます。 ●働く環境 ECファーストパーティー開発部(ECFD)の開発組織は担当するサービスやプロダクトごとに分かれており、総勢100名以上のエンジニアが在籍しています。新卒メンバーに加え、SIerや他事業会社出身のメンバーも多く、成長を目指す若手から業務を牽引する中堅メンバーまで幅広い年齢層で構成されています。 外国籍メンバーも含めて様々なバックグランドを保有した方が活躍しております。今回はWebアプリケーション開発を上流工程からリリースまでリードできるテックリーダークラスを募集しております。 Java/Spring、OracleDB、Redis、Git、Kubernetes/Docker、Jenkins、Gradle/Maven、Grafana/Prometheus、Sentry |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須要件:・Java(SpringBoot)を用いての大規模システムでの開発・運用経験 ・Webアプリケーションの設計、コードレビュー、チューニング、パフォーマンス改善、アーキテクチャー改善の実務経験 ・DBのスキーマ設計と外部システム連携を考慮したアプリケーションの実務経験 ・Web APIの設計・開発に関する豊富な実務経験 ●歓迎要件: ・課題を解決するための技術スタックの選定や導入経験 ・MicroService、Kubernetes+Dockerに関する深い知識と経験 ・テストの自動化に関する深い知識と導入経験 ・SAPもしくはDynamics365の経験 ●その他: 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 標準勤務時間帯 9:00~17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※楽天グループ朝会実施日の就業時間は8:00~16:30となります。 ※一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は8:00~12:00) |
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| 休日・休暇 | ●休日/完全週休2日制(土、日)・祝日 ●休暇/夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など |
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| 昇給・給与 | ●昇給:年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ●賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給します。 |
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| 加入保険 | 厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 ●屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 今もなお急成長を続けるメガベンチャー。 国内最大のオンラインショッピングサイト『楽天市場』を運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 スピードを大切にしており、他社が1年かかることを1ヶ月でやり遂げる。 業務だけでなく、昇格も同様で、会社への貢献度によっては、1~2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000158003327 |
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- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
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- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
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