NEW 合同会社デロイト トーマツ Customer Strategy & Design 領域【リーダー候補急募】

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仕事内容	【業務内容】 Customer Strategy&Design (CS&D)ユニットにおいて、以下のリーダー候補を募集しています。 ＜マーケティング実行領域の立ち上げ推進リーダー＞ 以下をチームリードしながら進めることができる人材： 1マーケティング実行領域のビジネス立ち上げおよび推進 -マーケティング領域の事業拡大に向けた数十人規模のマーケティング実行チームを構築 2 End to Endのビジネス伴走支援プロジェクトの拡大・推進 -クライアント企業のマーケティング戦略策定から実行まで、代理店では味わえない伴走型のビジネス支援 ＜クライアントの多種多様な経営アジェンダに応えるStrategy特化チームの立ち上げ推進リーダー＞ 以下をチームリードしながら進めることができる人材： 1 Customer領域の新規事業創出プロジェクトの推進 -クライアント企業のCustomer領域における新規事業構想から実行までを包括的に支援 2マーケティング上流構想系プロジェクトの推進 -戦略立案、顧客体験設計、組織改革など、マーケティングの上流フェーズをリード 3幅広いCxOアジェンダに応えるチームのビジネス推進 -経営層の多様な課題に対応する戦略策定、意思決定支援、および実行支援 -チームのビジネス拡大とメンバー育成を通じた組織強化 ＜Customer Strategyチーム立上リーダー＞ 以下をチームリードしながら進めることができる人材： 1新規事業構想およびマーケティング戦略プロジェクトの推進 -クライアント企業の成長戦略構築および実行支援のリード 2数十人規模の戦略領域の組織運営 -組織全体のビジョン策定および戦略領域のオファリングをリードし、組織の成長を牽引 ＜Agencyビジネスリーダー＞ 以下をマネジメントしながら推進できる人材： 1広告領域を含むコンサルティングおよび実行プロジェクトのリード -クライアントの広告戦略立案から実行までを包括的に支援 2プロジェクトマネジメントおよびチームリード -社内外のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトゴール達成を推進 3広告領域の新たなビジネス機会の創出 -クライアントの課題解決に向けた新たなソリューション提案およびビジネス拡大の推進 ＜CXコンサルティングリーダー＞ 以下をマネジメントしながら推進できる人材： 1CX戦略の策定と実行支援 -クライアント企業の顧客接点改革に向けた戦略立案および実行・定着化支援 -デジタルチャネルやオフラインチャネルを統合したEnd to Endの顧客体験向上施策の推進 2生成AIやデジタルツールを活用したCXの革新 -生成AIをはじめとするテクノロジーを活用した次世代の顧客体験を実現する新たなサービスやソリューションの企画・導入 - CX向上に向けた顧客データの統合・分析の戦略立案や実行支援 3CX成果の定量的向上 - D2CやOMO(Online Merges with Offline)の実現のための施策立案、顧客ロイヤルティ、LTV向上支援 【同社について】 同社は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワーク、Deloitteの一員として、日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。 デロイトおよびデロイトトーマツグループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。全世界150カ国にコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています 国内のコンサルティングサービス部門には5,000名規模のコンサルタントが所属しており、デロイトの各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ポジション毎の人材要件は以下の通りです。 ＜マーケティング実行領域の立ち上げ推進リーダー＞ [Must]以下のいずれかに該当する方 1コンサルティングファームでのマーケティング戦略立案・実行領域のコンサルティング経験 2マーケティング施策の企画から実行までをEnd to Endで担った経験 3複数名のチームを率いるプロジェクトマネジメント経験(Mの場合必須) [Want]以下の経験をお持ちの方は歓迎 ・複数チャネル(Web、SNS、ECなど)を活用したマーケティング施策の実行経験 ・クライアント企業との長期的なビジネス伴走支援プロジェクトの経験 ・大規模なプロジェクトやチームの立ち上げおよび拡大に関する経験 ・マーケティングプラットフォーム(Marketing Automation、CDPなど)の導入・運用経験 ＜クライアントの多種多様な経営アジェンダに応えるStrategy特化チームの立ち上げ推進リーダー＞ [Must]以下のいずれかに該当する方 1コンサルティングファームでの戦略系プロジェクトマネジメント経験 2 Customer領域(マーケティング、顧客体験設計、事業創出)のプロジェクトマネジメント経験 [Want]以下の経験をお持ちの方は歓迎 ・新規事業創出や事業戦略策定のリード経験 ・マーケティング戦略や顧客体験設計プロジェクトの推進経験 ・大規模チーム(10名以上)のマネジメント経験 ＜Customer Strategyチーム立上リーダー＞ [Must]以下のいずれかに該当する方 1コンサルティングファームにおける戦略系プロジェクトの経験 2新規事業立ち上げの経験 [Want]以下の経験をお持ちの方は歓迎 ・大規模組織の戦略推進やビジョン策定の経験 ・マーケティング戦略の上流構想から実行までを担った経験 ・チーム立ち上げやメンバー育成の経験 ＜Agencyビジネスリーダー＞ [Must]以下のいずれかに該当する方 1広告業界またはデジタル広告・マス広告領域におけるプロジェクトマネジメント経験 2広告戦略の企画、分析および実行経験 [Want]以下の経験をお持ちの方は歓迎 ・広告領域におけるクライアントとの密接な連携経験 ・複数チャネルやIMCを活用した広告プロジェクトの実行経験 ・広告技術やデータ分析を活用したソリューション提案経験 ＜CXコンサルティングリーダー＞ [Must]以下のいずれかに該当する方 1コンサルティングファームでのコンサルティング経験 2戦略策定や業務改革プロジェクトでのリード経験 3複数名のチームを率いるプロジェクトマネジメント経験(管理職の場合必須) 4事業会社におけるCX推進組織での成果創出を主導した経験 [Want]以下の経験をお持ちの方は歓迎 ・CX推進組織の立ち上げおよび強化経験 ・顧客体験デザインの方法論を用いた顧客戦略立案～成果創出経験 ・D2CやOMO(Online Merges with Offline)施策の立案・実行経験 ・顧客ロイヤルティやLTV(顧客生涯価値)向上に向けた具体的な成果創出経験 ・生成AIやその他先端テクノロジーを活用したCXソリューションの企画・導入経験 ・顧客データを統合・分析し、戦略に活かした経験 ・CX向上のためのEnd to End施策を推進し、定量的な成果を達成した事例(例:顧客満足度向上、NPS改善、リテンション率向上など) ・MAツールやCRMシステム(例: Salesforce、Adobe Experience Cloudなど)の導入経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング
勤務時間	フレキシブルタイム：5時00分から22時00分（コアタイムなし） ※1日の標準労働時間に変更はございません。 ※管理職や、フレキシブル・ワーキング・プログラム等固定勤務制適用中の方は対象外となります。 ※休憩時間は従来の通り11時45分から12時45分の60分を基本としておりますが、各自の事情によりこの時間帯での取得が困難な場合には、勤務時間中の別の時間帯に取得することが可能です。
休日・休暇	土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇
昇給・給与	昇給年1回、賞与年1回
受動喫煙対策の有無	有 屋内喫煙可能場所あり
企業データ	会社名 合同会社デロイト トーマツ 設立 2025年12月 従業員数 約11,000名（子会社含む） 事業内容 コンサルティングサービスの提供
取材班による独自解説	Big4と言われている4大会計事務所のひとつである、デロイト・トウシュ・トーマツの傘下にある日本のコンサルティング部門。 幅広い様々なサービスを世界各国のインダストリーグループと協力しながら、企業がトランスフォーメーションを実現する際、経営戦略の立案から企画実行まで一貫したサービスを提供している。 大手メーカーのプロジェクトもコンペによりパートナー契約を結んだ実績も多くあり、ほぼ全ての業界・領域において、キーカンパニーとなっている企業と取引をしており、今後は、新しい事業分野へ挑戦し、更なる規模拡大を目指している。 人を育てるという文化が根付いているため、一人前のコンサルタントとなるまでしっかりとしたサポートを受けることができる。 2025年12月1日付で、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社・デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社・デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社が合併し「合同会社デロイト トーマツ」が誕生。 【社員のパネルディスカッションより／女性活躍推進について】 ●魅力・特徴 ・「体力勝負」の風潮はなく、効率よくサービスを届けることを重視しているため、ワークライフバランスをとりやすい ・人を育てることに惜しみない体力と時間をかけている ・男性でも育児休暇を1年間取得する方がおり、男女ともに育休取得しやすい環境 ・組織内のコミュニケーションがフラット ・コロナ禍でもコミュニケーションを取るべく、オンラインや対面で積極的にやり取り ・提案した意見に対してポジティブに捉え検討してもらえる ・ランチタイムに小規模の座談会を開き、意見交換をしている ●支援体制 ・育児と仕事のバランスについて相談しやすい環境 ・コーチとカジュアルに面談する機会が多く公私ともにサポートしてくれる ・「チェックイン制度」により、参画案件のPMと2週間に1回面談しFBをもらえる ・入社後すぐは毎日FBを行うなど、新人に対しては特に手厚くサポート
Recruiting No.	01000149000567