NEW デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 コンサルタント(テクノロジー戦略＆変革支援領域)／東京

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仕事内容	＜Strategy & Advisory＞ ・M&Aを含むビジネス戦略に基づくオペレーション ・IT構想、設計、導入 ・戦略実現に必要な全社ITアーキテクチャー策定 ・IT実現化ロードマップ策定、実現マネジメント ・AIやクラウド活用を含むIT・LoB(Line of Business)部門、IT・AIケイパビリティ強化 ・量子やディープテックなどの先端技術活用やデータセンター戦略等テクノロジー活用に関する事業構想 ・テクノロジーエコシステム形成支援…etc. ＜Service & Integration＞ ・グローバル含む大規模案件のPgMO/PMO支援 ・ServiceNowやAnaplanなどの業務アプリケーション、Hyper ScalerやDatabricksなどのPaaS/SaaSを活用したデータプラットフォームを組み合わせたソリューション設計、導入、保守運用 ・SSBJ対応などサステナビリティ・非財務にかかわるシステム化構想、設計、導入、保守運用…etc.
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 共通要件 ●求める人物像 ＜マインド面＞ ・手触り感のある企業課題を解決したい！という気概のある方 ・謙虚な姿勢、柔軟な思考と粘り強さでやり抜くことができる方 ・誰かのためになる仕事がしたい！という方 ・自分自身の成長にコミットできる方 ・スタートアップや外資CPG・コンシューマーエレキメーカーなど競争環境にあるスピーディーな職場環境になじみのある方 ＜スキル面＞ ・基礎的なハードスキルとして以下をお持ちの方 -プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション) -クリティカルシンキング -ビジネスレベルの英語力 ・事業会社、コンサルティングファーム、スタートアップ等で以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 -デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進のご経験 -IT システムを活用した業務改革を主導されたご経験をお持ちの方 ●マネージャー以上 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 個別要件 ●経営コンサルタント 【マネジャー以上】 ＜必須要件＞ ・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務設計領域プロジェクトのセールス・デリバリマネジメントを担っていただける方 ＜歓迎要件＞ ・新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャー経験 ・現場(事業部門や機能部門*)における課題に基づきハンズオン型の改革や改善を主導、推進されたご経験 *経理財務/SCM/営業/人事など ・プロジェクトマネジメント関連資格保持(IPAプロジェクトマネージャ、PMP等) ・IPA高度試験資格(ITストラテジスト等)、その他IT関連資格(民間資格を含む)保持 *ISVベンダーのCertificationは不問 ・ITプロジェクトの中でもアプリまわりの導入経験 ・グローバルでのクロスボーダー案件のプロジェクトマネージャー経験など、グローバルプロジェクトでの経験 ＜語学力＞ ・英語や中国語などの実務経験があれば尚可 【コンサルタント/シニアコンサルタント】 ＜必須要件＞ ・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務設計領域プロジェクトにおいて現場リーダとしてデリバリ(実行)、提案等を担っていただける方 ＜歓迎要件＞ ・新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャー経験 ・現場(事業部門や機能部門*)における課題に基づきハンズオン型の改革や改善を主導、推進されたご経験 *経理財務/SCM/営業/人事など ・プロジェクトマネジメント関連資格保持(IPAプロジェクトマネージャ、PMP等) ・IPA高度試験資格(ITストラテジスト等)、その他IT関連資格(民間資格を含む)保持 ※ISVベンダーのCertificationは不問 ・ITプロジェクトの中でもアプリまわりの導入経験 ＜語学力＞ ・英語や中国語などの実務経験があれば尚可 ●ファンクショナルコンサルタント 【マネジャー以上】 ＜必須要件＞ ・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務設計領域プロジェクトのデリバリマネジメントを担っていただける方 ＜歓迎要件＞ ・ServiceNow、Anaplan、IBM Apptio/Turbonomicなどの、WalkMeなどを活用した、業務改善の実務経験 ・生成AIやエージェントAIを活用した業務改善や実務経験 ・データ分析、データ活用の実践経験、もしくはプロジェクト提供経験 ・ITプロジェクトの中でもアプリまわりの導入経験 ・グローバルでのクロスボーダー案件のプロジェクトマネージャー経験など、グローバルプロジェクトでの経験 ・PMO資格保持者(ITILなど)もしくはPMBOKを活用した導入経験 ＜語学力＞ ・英語や中国語などの実務経験があれば尚可 【コンサルタント/シニアコンサルタント】 ＜必須要件＞ ・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務設計領域プロジェクトにおいて現場リーダとしてデリバリ(実行)、提案等を担っていただける方 ＜歓迎要件＞ ・ServiceNow、Anaplan、IBM Apptio/Turbonomicなどの、WalkMeなどを活用した、業務改善の実務経験 ・生成AIやエージェントAIを活用した業務改善や実務経験 ・データ分析、データ活用の実践経験、もしくはプロジェクト提供経験 ・ITプロジェクトの中でもアプリまわりの導入経験 ＜語学力＞ ・英語や中国語などの実務経験があれば尚可 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング
勤務時間	フレキシブルタイム：5時00分から22時00分（コアタイムなし） ※1日の標準労働時間に変更はございません。 ※管理職や、フレキシブル・ワーキング・プログラム等固定勤務制適用中の方は対象外となります。 ※休憩時間は従来の通り11時45分から12時45分の60分を基本としておりますが、各自の事情によりこの時間帯での取得が困難な場合には、勤務時間中の別の時間帯に取得することが可能です。
休日・休暇	土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇
昇給・給与	昇給年1回、賞与年1回
企業データ	会社名 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 設立 1993年4月 資本金 500百万円 従業員数 5,111名 事業内容 コンサルティングサービスの提供
ひとことコメント	Big4と言われている4大会計事務所のひとつである、デロイト・トウシュ・トーマツの傘下にある日本のコンサルティング部門。 幅広い様々なサービスを世界各国のインダストリーグループと協力しながら、企業がトランスフォーメーションを実現する際、経営戦略の立案から企画実行まで一貫したサービスを提供している。 大手メーカーのプロジェクトもコンペによりパートナー契約を結んだ実績も多くあり、ほぼ全ての業界・領域において、キーカンパニーとなっている企業と取引をしており、今後は、新しい事業分野へ挑戦し、更なる規模拡大を目指している。 人を育てるという文化が根付いているため、一人前のコンサルタントとなるまでしっかりとしたサポートを受けることができる。 【社員のパネルディスカッションより／女性活躍推進について】 ●魅力・特徴 ・「体力勝負」の風潮はなく、効率よくサービスを届けることを重視しているため、ワークライフバランスをとりやすい ・人を育てることに惜しみない体力と時間をかけている ・男性でも育児休暇を1年間取得する方がおり、男女ともに育休取得しやすい環境 ・組織内のコミュニケーションがフラット ・コロナ禍でもコミュニケーションを取るべく、オンラインや対面で積極的にやり取り ・提案した意見に対してポジティブに捉え検討してもらえる ・ランチタイムに小規模の座談会を開き、意見交換をしている ●支援体制 ・育児と仕事のバランスについて相談しやすい環境 ・コーチとカジュアルに面談する機会が多く公私ともにサポートしてくれる ・「チェックイン制度」により、参画案件のPMと2週間に1回面談しFBをもらえる ・入社後すぐは毎日FBを行うなど、新人に対しては特に手厚くサポート大手メーカーのプロジェクトもコンペによりパートナー契約を結んだ実績も多くあり、ほぼ全ての業界・領域において、キーカンパニーとなっている企業と取引をしており、今後は、新しい事業分野へ挑戦し、更なる規模拡大を目指している。 人を育てるという文化が根付いているため、一人前のコンサルタントとなるまでしっかりとしたサポートを受けることができる。 【社員のパネルディスカッションより／女性活躍推進について】 ●魅力・特徴 ・「体力勝負」の風潮はなく、効率よくサービスを届けることを重視しているため、ワークライフバランスをとりやすい ・人を育てることに惜しみない体力と時間をかけている ・男性でも育児休暇を1年間取得する方がおり、男女ともに育休取得しやすい環境 ・組織内のコミュニケーションがフラット ・コロナ禍でもコミュニケーションを取るべく、オンラインや対面で積極的にやり取り ・提案した意見に対してポジティブに捉え検討してもらえる ・ランチタイムに小規模の座談会を開き、意見交換をしている ●支援体制 ・育児と仕事のバランスについて相談しやすい環境 ・コーチとカジュアルに面談する機会が多く公私ともにサポートしてくれる ・「チェックイン制度」により、参画案件のPMと2週間に1回面談しFBをもらえる ・入社後すぐは毎日FBを行うなど、新人に対しては特に手厚くサポート
Recruiting No.	01000149000460