NEW 株式会社アタックス 経営者・後継者育成支援コンサルタント【名古屋】

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仕事内容	●アタックスグループについて アタックスグループは、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約220名のグループ会社です。グループ会社内に、アタックス税理士法人、アタックス・ビジネス・コンサルティング、アタックス・ヒューマン・コンサルティング、アタックス・セールス・アソシエイツ、アタックス・エッジ・コンサルティングとそれぞれ専門部門が協力し、クライアントの成長に貢献しています。 ●社長塾推進室について 【経営者・後継者を育成する「社長塾」の運営・経営コンサルティング】 アタックスグループは「強くて愛される会社を一社でも多く世に生み出す」ことをパーパスとして掲げ、中堅中小企業の「社長の最良の相談相手」となることを目指しています。 同社のチームは、「強くて愛される会社の経営者を一人でも多く増やしていく」ことに貢献しています。 この一大プロジェクトに参加したい方、ご応募お待ちしております。 中堅・中小企業には優良企業が数多く存在する一方で、「VUCA時代を乗り越えられるか、先行き不安」「後継者の育成問題」「深刻な人手不足」等、多くの経営者が事業継続や事業承継に課題を感じているのが、日本の現状です。 アタックス社長塾は、同社の強みである「財務の知見」を最大限に活かし、経営に欠かせない知見を体系的に学べるカリキュラムと併せ、コンサルタントによる個別伴走支援で経営者・後継者に寄り添い、行動変容を遂げる経営塾です。 「社長塾」の講座運営と、経営者・後継者の伴走支援(コンサルティング)業務をはじめ、修了生のコミュニティ運営や塾生募集のためのマーケティングなど、幅広い業務を担っていただきます。 ★「日本の中堅中小企業を支え、社会貢献したい」 ★「経営者・後継者に寄り添った仕事がしたい」 という方は、ぜひご応募ください。 経営コンサルティングが未経験でも、OJT、off-JTにて順次習得いただけます。 まずはカジュアル面談にてお話ししましょう。 ●業務内容 ・社長塾をはじめとする講座運営 ・経営者・後継者の個別伴走支援 ・社長塾修了生のコミュニティ運営 ・他社協業の講座運営 ・塾生募集のためのマーケティング及び営業活動
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須(MUST)】 ・アタックスグループのパーパス「強くて愛される会社を一社でも多く世に生み出す」に共感いただける方 ・人(経営者/後継者)と中堅中小企業を支える仕事がしたい方 ・マルチタスクと顧客対応に抵抗がない方 ・「一緒に事業を創りたい」という熱い想いをお持ちの方 ・1～4のいずれかの経験、資格をお持ちの方 1教育機関での教員・講師経験者 2アクセラレーション／インキュベーションプログラムの企画運営経験 3コミュニティ運営経験 4MBAや中小企業診断士の有資格者で、資格を活かし、包括的な経営知識を元に経営者に対して経営支援をしていきたい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	名古屋市中村区名駅 4-4-10　名古屋クロスコートタワー8F
勤務時間	9：00～17：30(所定労働時間：7時間30分) ※8：30～17：00の選択可 休憩時間：60分 時差出勤可能(7：00～10：00 30分単位) 中抜け可能(最大3時間) 在宅勤務制度完備 社長塾の開催が主に土曜日のため、月に1回程度土曜日出勤があります。 ※その場合、後日振替休暇を取得いただきます。
休日・休暇	完全週休2日（土・日・祝日）、年末年始、夏期休暇、特別慶弔休暇 年間有給休暇10日～40日（入社日により減日数あり） 年間休日日数124日
試用期間	6か月
昇給・給与	昇給年1回 賞与年2回（昨年実績：基本給の5ヶ月分＋α）
加入保険	各種社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙（喫煙室有）
企業データ	会社名 株式会社アタックス 設立 1981年10月 資本金 3億5,800万円 従業員数 233名 事業内容 会計をベースとして中堅・中小企業の成長を応援するための株式公開・経営再構築・事業承継・経営参謀の各ニーズに対応したコンサルティングサービスの提供。 ●企業の経営支援 ●経営方針策定支援・経営会議指導 ●経営管理制度の構築・改善・運用支援 ●経理業務代行 ●システムの構築・改善・運用支援 ●各種研修 ●企業・個人の財産防衛支援 ●株式公開資本対策の立案 ●企業のM＆A支援 ●相続対策・不動産の有効活用支援
取材班による独自解説	浅井金三、高岡次郎、西浦道明、丸山弘昭各事務所が業務提携し、同社を設立。 従来の固定的な会計事務所、税理士事務所のイメージを払拭し、顧客のニーズに基づいたマーケット戦略の策定、そして、事後処理的な対処療法ではなく、予防医学的な事業戦略を先取りしたコンサルティングと提案を行っている。
Recruiting No.	01000077000051