求人情報詳細
株式会社インターネットイニシアティブ 産業IoT プロジェクトマネージャー/サービス企画
正社員
| 仕事内容 | 同社では、通信事業を経て蓄積した経験・ノウハウを元に、産業IoT事業を立ち上げ、展開を進めています。そちらに参画いただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 主に製造業を対象として、工場IoT化や設備管理高度化へ取組むDX推進部門と連携し、IoT技術による現場の課題解決・改善、顧客の新事業立上げ支援といった提案へ取組んでいます。 産業IoT分野におけるIoTに関する技術開発では、LPWAや5G等のネットワーク技術開発、生産設備やセンサーからのデータ収集技術開発、クラウド上でのデータ処理・蓄積・可視化・分析を行うプラットフォーム技術開発など、多様な技術要素に幅広く取り組んでいただきます。 また、お持ちの知見や経験を活かした産業IoT向けの新たなサービスや事業の企画・開発へチャレンジしたい方も募集しております。 【課題解決テーマの例】 - 工場設備のセンシング(PLC・センサー)とネットワーク整備 - 見える化による品質・稼働率向上 - 予知保全 - 業務効率化 など 【顧客新事業立上げ支援の例】 - 設備リモートメンテナンスサービス立上げ支援 - 施設メンテナンスサービスリモート化サービス立上げ支援 - 建機安全管理サービス立上げ支援 など |
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須の経験・スキルプロジェクトマネージャー経験 IoT事業に携わりたいというお気持ちをお持ちの方 ●あれば尚よい経験・スキル 【産業IoT プロジェクトマネージャー】 ・パートナー協業によるIT/IoTシステム提案・導入スキーム構築と顧客折衝及びSI案件のプロジェクトマネジメントのご経験 ・データ収集や見える化を目的としたクラウドサービス(PaaS/IaaS)のご導入経験 ・各種センサー、産業用PC、IoTゲートウェイ、ネットワークカメラなどのセンシングデバイスに関する知見 ・製造現場におけるネットワークや生産管理に係るシステムのご導入経験 ※主に製造業のお客様向けにIoTシステムをご提供するプロジェクトマネジメント業務となります。システム提案時は社内エンジニア/社外パートナーとシステム構築・開発を行い、導入後は運用/SEサポートまでをご担当頂きます。また、案件で得られた知見を活かしたサービス・ソリューションの企画・開発へもチャレンジ頂けます。 【産業IoT サービス企画】 上記のご経験に加え、以下いずれかの技術経験をお持ちの方を歓迎します。 ・産業IoT分野で必要とするデバイス、ネットワーク、クラウドを組み合わせた新企画を立ち上げ、技術連携・拡販に向けたパートナーを含めたスキームを構築できる ・主に製造分野における現場の課題や業務における知見を持っており、DX/IoTによる課題解決や価値創造に必要な技術的知見を持っている ・自社サービス・ソリューション拡販に向けた計画立案・実行、顧客折衝ができる ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム | ||||||||||||||||
| 勤務時間 | 9:00~17:30(昼休み 12:00~13:00) Flexコア有(11:00-15:30) |
||||||||||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年次有給休暇(初年度12日/年、最大20日/年) 特別休暇(アニバーサリー休暇、結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時など) その他、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など |
||||||||||||||||
| 昇給・給与 | 賞与年2回 | ||||||||||||||||
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||||||||
| 取材班による独自解説 | 日本初の国内インターネット接続事業者として創業した業界のパイオニア。社員の約7割をエンジニアが占め、堅牢な通信インフラと最高峰の技術力を強みにクラウドやセキュリティ等を展開。離職率4.5%と安定した環境で挑戦を続けています。 1992年に日本初の商用インターネット接続事業者として設立された業界の先駆者です。現在は約5,500名を超えるグループ体制へと拡大し、国内最大級のバックボーンネットワークを基盤に、主に法人顧客向けのアウトソーシング、クラウド、セキュリティ、システムインテグレーション(SI)などを包括的に提供するトータルソリューションプロバイダーとして強固な地位を築いています。 ■ 設立背景と「大企業×ベンチャー」の精神 1990年代初頭、国内でインターネットが一般普及していなかった時代に、「日本のインターネットインフラを自らの手で創り出す」という志のもと創業しました。1999年には日本のIT企業として先陣を切り、米国ナスダックに株式公開を果たしてグローバル水準の資金調達と最先端技術の研究・開発を推進してきた歴史を持ちます。大企業規模へと発展した現在も、創業時から継承される技術への強い情熱と果敢なチャレンジ精神(ベンチャーマインド)が息づいています。 ■ 事業の特徴と具体的な取り組み・最新技術 同社の最大の強みは、高い技術力を背景とした信頼性の高い先進的サービスの開発・提供能力にあります。グループ従業員の約7割をエンジニアが占める「技術者集団」であり、技術開発と運用ノウハウの蓄積に留まらず、社会課題に対応した最新ソリューションを迅速に世へ送り出しています。 ●セキュリティ・NW領域の拡充: 高度化・複雑化するサイバー攻撃に対応し、企業向けセキュリティサービス「IIJセキュアMXサービス」などを強化。セキュリティサービス事業単体でも年々高い成長率を継続しています。 ●先進的な金融・デジタル資産領域への参入: 子会社の株式会社ディーカレットDCPを通じ、ブロックチェーン技術を活用した「トークン化預金(デジタル通貨)」のプラットフォーム開発や社会実装に積極的に取り組んでいます。 ■ 働く環境と高い定着率 全社的な技術への挑戦を後押しする一方で、長期的に安心して働ける環境整備にも注力しています。最新の単体離職率は4.5%(2025年度)と、IT・情報通信業界の平均水準(約9.8%)を大きく下回る高い定着率を維持しています。活気ある風土の中で、若手からベテランまで技術力を高めながら長期的にキャリアを形成できる点が大きな魅力です。 | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01000032000536 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
-
- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号(情報科学)を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
転職体験記を読む -
- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
<受賞歴>
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
転職体験記を読む