求人情報詳細
株式会社インターネットイニシアティブ 開発エンジニア(クラウドサービス)
正社員
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム | ||||||||||||
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| 仕事内容 | ●同社クラウドサービスを構成する各種ソフトウェア開発者の募集です。 【入社後すぐにお任せしたい業務】 ●各サービス開発プロジェクトへの参画 ・現在すでに進行しているサービス開発プロジェクトのソフトウェア開発チームにジョインして頂きます。サービス開発は、ソフトウェア開発の他に、インフラチーム、業務チーム、営業チームと複数の部署が連携して進めて行きます。まずはサービスを構成する仕組みを理解して頂くことを目的に、すでに開発が進んでいるプロジェクトに参画して頂く予定です。 【将来的にお任せしたい業務】 ●新サービス開発のテクニカルリード、ソフトウェア開発 ・同社では新しい価値を提供するサービス企画を随時行っています。新サービスを実現するためには、市場チャンスの見極めと、価値を提供する技術開発の両輪が必要となります。同社のソフトウェアエンジニアの将来としては、そうした新サービスを生み出す技術開発及び、サービスを実現するソフトウェア開発のリード役となるエンジニアを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・「挑戦できるソフトウェアエンジニアへ！」 ・同社の経営理念として、「自己実現」があります。多様な才能・価値観をもった人材が活躍できる場を提供することで、自由なアイデアをベースに今までにないサービスを提供してきました。既成概念をなくし、垣根をなくし、自ら考えるエンジニアとして技術力を発揮できる環境です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須のスキル・経験】●プロダクト、サービスの開発・運用経験 ●以下のうち1つ以上の経験 ・Java、Python、Go、Ruby、Javascript ・dockerを用いたパッケージング、デプロイ、CI/CDとアプリケーションモニタリングの理解 【あると尚良いスキル・経験】 ・開発リーダの経験 ・インフラ、ネットワークに関する知識、経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01000032000418 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 国内最大級のバックボーンネットワークを構成し、IP (インターネット・プロトコル)を用いた先進的なサービス開発と、高速性・信頼性を最重視したサービス提供を可能にする技術力の維持・向上を常に追求。 日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。 1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。 グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。 また、2022年度の単体離職率は3.8％と、長期に渡り働ける環境が用意されている。日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。 1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。 グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。 また、2022年度の単体離職率は3.8％と、長期に渡り働ける環境が用意されている。 |
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