MBAの求人・転職情報
該当する求人情報は、263 件あります。
株式会社NTTデータグループ 知的財産戦略の推進担当(マネージャー)【スタッフ】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | Intellectual Property室の課長として、NTTデータグループ全体の知的財産戦略・ガバナンス機能をリードする役割を担います。国内外グループ会社(NTTデータ、NTT DATA, Inc.等)を含む知財戦略の統括・実行、知財ガバナンスの強化を推進し、部門のマネジメントと経営層への提言を行います。 ＜主な業務＞ ・部門のマネジ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【必須条件】
・知財、法務関連業務を所掌する組織における管理職経験
・知財業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 1200 万円 ～ 1350 万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
外資系グループのアシュアランスサービス会社 管理会計体制構築・運用支援
正社員
| 仕事内容 | ●主な業務内容 ミドルマーケット(年間売上高100億円～1,000億円程度の企業)をメインターゲットとしたアドバイザリー業務 ●業務の例 デリバリー業務 オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援 主な対象クライアント：ミドルマーケットに属する企業(100億円～1,00... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＊必須スキル、マインド
・アントレプレナーシップ(新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド)
・チームで仕事をするというマインド
・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力
・会計数値を読み... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
外資系グループのアシュアランスサービス会社 オーナー伴走型の危機対応支援
正社員
| 仕事内容 | ●主な業務内容 オーナー企業に伴走し、会計不正や品質不正、業績不振、後継者問題等の様々な危機に対応するアドバイザリー業務 ●業務の例 デリバリー業務 オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち特に危機対応支援 主な対象クライアント：オーナー企業 (例) ・会計不正・品質不正等の不祥事の調査及び再発防止策支援 ・... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＊必須スキル、マインド
・クライアントの様々な危機に対して、主体性を持って何事にも対応できる胆力
・アントレプレナーシップ(新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド)
・チームで仕事をするというマインド
・将来に向けて自... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
PEファンド バイアウト投資グループ＜MBAホルダー＞(シニアアソシエイトクラス)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | プライベートエクイティ投資実行に関する業務全般 バリュエーションや資金調達、ビジネス分析といったプロフェッショナルファーム的な側面と、投資先経営陣と並走してオペレーションや人事組織をマネジメントするという2つの側面がある仕事です 案件開拓、投資実行、価値向上活動、エグジットまでを一貫して担当でき、複... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●以下いずれかに該当される方
・戦略コンサルティングファームのご出身者
・金融業界(特に投資銀行)のご出身者
●英語力：ビジネスレベル
※読み書き必須。会話は流暢でなくとも構いません。
※投資先は国内ですが、投資委員会等で海外とのコミュニケーションが発生します。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
グローバルに活躍のフィールドを広げる、日本の対外経済政策を担う唯一無二の政府系金融機関 総合職(エクイティファイナンスに関する出資業務)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●日本の対外経済政策及び成長戦略を推進する上でキープレイヤーとしての役割を担っています。 ●営業部門(融資3部門・出資1部門)と審査・リスク管理部門、財務・システム部門及び企画部門の計7部門で構成されております。出資部門において、主に以下の項目に関する業務に担当者として従事いただく予定です。 【業務】 ●日... |
|---|---|
| 経験・資格 | ・事業会社またはファンド向けの出資業務の実務経験
・英語で業務遂行が可能な方(TOEIC700点以上)
・大卒以上
・MBA
・証券アナリスト
・CFA(米国証券アナリスト ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
外資系大手財務アドバイザリー会社 海外事業再生
正社員
| 仕事内容 | ●クライアントの海外事業の再生・再編に関わる支援全般 ・海外子会社の実態把握、経営課題の抽出 ・海外事業の成長戦略の検討支援 ・海外事業の方向性に関するオプション検討支援 ・海外事業の再編、海外事業の買収に関する支援 ・ステークホルダーマネジメントの支援 ●Debt Capital Advisory業務 ・海外プロジェクトフ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【下記いずれかの経験者優遇】
・コンサルティングファーム、投資ファンド、商社、等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者
・事業会社での海外子会社に関する事業再構築などの実務経験者
【資格・スキル】
1海外事業の再建支援業務への強い興味・意思
2探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力
3窮境下にある... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
大手人材グループBPO会社 経営企画(未経験の方歓迎！)
正社員
| 仕事内容 | 以下いずれかの業務を想定しております。 -経営計画の策定/モニタリング -戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析 -その他経営企画内プロジェクトへの参画 -BPOSBUの運営に関する業務 -組織再編実務 ご入社後の業務として、まずは事業や業界、業務、ステークホルダーに関するインプットをすることが中心にな... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須条件＞
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画の実務経験がある方
・事業企画の実務経験がある方
＜歓迎条件＞
・MBA or 中小企業診断士
※学歴不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 750 万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム 組織・人事変革コンサルタント(人材開発・組織開発)
正社員
| 仕事内容 | ●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。 ●主な役割は以下のとおりです。 ・クライアントのタレントマネジメント・人材育成における課題解決に向けた、個別課題に応じたタ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可)
【経験】タレントマネシ・メント分野のコンサルティンク・、または研修企画・人事企画の経験。法人営業の経験(シニアマネージャー以上)
【知識・スキル】
・論理的思考力
・対人理解力
・コミュニケーション能力
・ラーニンク・アシ・リティ
・多様性の理解
・英語力か... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都 |
外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム 組織・人事変革コンサルタント(組織設計・人事戦略)
正社員
| 仕事内容 | ●同社の強みである組織・人事領域の豊富なフプラクティス及び国内トップクラスの充実したクライアント基盤を活用し、組織・人事領域における戦略コンサルティング案件(人事戦略、組織設計・再構築、People Analytics &Workforce Planning 等)の提案・デリバリーを担当していただきます。 ●当該ポジションにおいては... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可)
【経験】戦略系コンサルティングファームまたは会計系コンサルティングファーム戦略部門での経験
【知識・スキル】
・論理的思考力
・対人理解力
・コミュニケーション能力
・ラーニングアジリティ
・多様性の理解
・事業開発、顧客開拓営業
【その他】企業の経営課題... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都 |
外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム 組織・人事変革コンサルタント(関西)
正社員
| 仕事内容 | ●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。 ●主な役割は以下のとおりです。 ・関西地方のクライアントに対するコンサルティング・サービスの提供 ・関西地方のクライアントと... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可)
【経験】コンサルティングファーム(戦略、組織・人事等)、または事業会社て・の経営企画・人事企画の経験
【知識・スキル】
・論理的思考力
・対人理解力
・コミュニケーション能力
・ラーニンクグアジリティ
・多様性の理解
・英語力があることが望ましい
【その他】... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 大阪府 |
外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム 組織・人事変革コンサルタント(M&A)
正社員
| 仕事内容 | ●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。近年は、特にM&A の成功を支援することで、企業価値向上に寄与する機会が増えています。 ●具体的なサービスを例示しますと、「... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可)
【経験】コンサルティングファーム(戦略、組織・人事等)、または事業会社での経営企画・人事企画の経験
【知識・スキル】
・論理的思考力
・対人理解力
・コミュニケーション能力
・ラーニングアジリティ
・多様性の理解
・英語力があることが望ましい
【その他】企業... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都 |
関西電力株式会社 海外事業のプロジェクトマネジメント／フレックス・リモート勤務柔軟【大阪】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | グローバルEX事業本部海外事業部門にて、海外（欧州・アジア・北米等）における電力開発・エネルギー関連の新技術等の投資案件に関して、情報収集～投資に至るまでのプロジェクトマネジメントや、投資済み案件のバリューアップ・資産売却といったアセットマネジメント等、海外事業を幅広く担当いただきます。将来的には... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・商社(営業除く)、金融・プラントエンジ会社等における海外ビジネス経験(プロマネ・投融資・リスク管理・事業会社運営等)
【歓迎要件】
・欧州・アジア・北米等における海外勤務・駐在経験
・MBA取得、海外ロースクールでの修学経験
・関西を中心に働きたいとお考えのUターンも歓迎いたします。
・公認会... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1400 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム 組織・人事変革コンサルタント(役員報酬・コーポレートガバナンス)
正社員
| 仕事内容 | ●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。近年は、特に経営陣の評価や報酬、ガバナンスの仕組みの設計を支援することで、企業価値向上に直接関与する機会が飛躍的に増えてい... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【学歴】
・大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可)
【経験】
・コンサルティングファーム(戦略、組織・人事等)、または事業会社での経営企画・人事企画の経験
【知識・スキル】
・論理的思考力
・対人理解力
・多様性の理解
・アカウンティング・ファイナンスの基礎知識
・会社法・金融商品取引法・株式に関する基礎... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都 |
外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム 組織・人事変革コンサルタント
正社員
| 仕事内容 | ●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。 ●近年は、特にグローバリゼーションやM&Aの成功をサポートすることで、企業価値向上に寄与機会が増えています。 【主な役割】... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【学歴】大卒以上(MBA またはそれに準す・る学位尚可)
【経験】コンサルティングファーム(戦略、組織・人事等)、または事業会社て・の経営企画・人事企画の経験
【知識・スキル】
・論理的思考力
・対人理解力
・コミュニケーション能力
・ラーニンク・アシ・リティ
・多様性の理解
・英語力か・あることか・望ましい
【... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都 |
東証プライム上場 総合商社 技術／量子サイバーセキュリティ(乱数)
1000万円
| 仕事内容 | 同社のグローバルかつ広範な産業領域におけるビジネス知見と、量子コンピューティングをグローバル展開する米国企業の先端テクノロジーを掛け合わせ、ユースケース開拓・新たなビジネスモデル開発・顧客企業への価値提供を行います。 ●雇用形態：契約社員 ※数年後に事業を子会社化を見越しておりますので、正社員として... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・英語（ビジネス/システムプロジェクトマネジメント）
・法人ソリューションプロジェクトマネジメント経験
→技術コンサルティング
→プロジェクトマネジメント
→工数積算実務
・対応技術：クラウド・ネットワーク・セキュリティ（乱数） ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 2000 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
絞り込んで探す