NEW 総合商社グループ・大手電力会社グループと連携する再生可能エネルギー発電事業会社 電源開発部門／営業担当(チームリーダー候補)

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仕事内容	同社では、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーをお客様に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GW(ギガワット)の分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しており、足元では、お客様の施設内で発電するオンサイトPPAと、離れた発電所から電力を届けるオフサイトPPAを中心に、再生可能エネルギー電源の拡充に取り組んでいます。 同社は設立から間もない成長フェーズにあり、今後のさらなる事業拡大に向けて、体制強化を進めています。今回、その根幹を担う電源開発部門において、新規電源開発の中心的役割を担っていただく新たなメンバーを募集します。 また、太陽光発電の枠に留まらず、事業活動に伴うCO2排出量を実質ゼロに近づける「カーボンニュートラル」の実現に向け、蓄電機能、EV、小売電気事業者との連携等も視野に入れながら、柔軟な発想で新規事業開発業務にも取り組んでいただきます。 【この仕事の魅力】 [1] 事業投資・ファイナンス・プロジェクトマネジメント・再生可能エネルギーを横断して学べる 同社の営業開発業務は、単なる営業活動にとどまらず、事業を一から構想し、ファイナンスモデルの作成、顧客提案、契約交渉、プロジェクト管理、電力制度、電気技術など、幅広い知識と実務力が求められる仕事です。 同社では、案件の前線に関わりながら、事業性を見極め、関係者を巻き込み、契約に基づいてプロジェクトを完遂する一連のプロセスを経験することができます。エネルギー業界にとどまらず、事業を見る力、数字で判断する力、契約を理解して実行する力、プロジェクトを前に進める力を、実務を通じて身につけることができるポジションです。 [2] 総合商社×電力会社の信用力を背景に、成長企業のスピード感を経験できる 同社は大手総合商社と大手電力会社を出資元に持ちながら、組織としてはまだ成長途上の会社です。 大企業の信用力と、ベンチャーのようなスピード感の両方を感じながら働くことができます。 決まったやり方をこなすだけではなく、業務フローや組織の仕組みづくりにも関わることができる環境です。 [3] 事業を“つくる”達成感がある 電源開発の仕事は、顧客・技術・契約・社内調整など多くの関係者を巻き込みながら、案件を一つひとつ形にしていく仕事です。 自分が関わった案件が、再生可能エネルギーをお客様に届ける仕組みとして実現し、企業の脱炭素や再エネ導入に貢献していく点に、大きな達成感があります。 【具体的な業務内容】 電源開発部門のチームリーダー候補として、新規太陽光発電案件の開発、顧客提案、契約交渉、案件管理、チーム運営に関わっていただきます。 入社後は、同社の事業モデルや案件推進プロセスを早期にキャッチアップいただいたうえで、比較的早い段階から案件の主担当として実務を推進し、将来的にはチームリーダーとして、メンバーの案件進捗管理、業務品質の向上、関係者調整、チーム全体の成果創出を担っていただくことを期待しています。 本ポジションは、単なる営業活動にとどまらず、顧客提案、事業採算、契約、社内外の関係者調整、メンバー育成、業務改善など、再エネ事業を形にしていく一連のプロセスをリードしていくポジションです。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・新規顧客候補への提案活動 ・オンサイト／オフサイト太陽光発電PPA案件の新規案件開発 ・顧客課題のヒアリング、提案資料の作成、条件整理 ・案件の進捗管理、採算管理、社内報告資料の作成 ・EPC会社、O&M会社、土地開発事業者、社内技術部門等との調整 ・契約締結に向けた社内外の折衝、論点整理 ・発電所開発に必要な各種確認、スケジュール管理 ・案件開発に関わる業務フローの改善、仕組み化 【組織構成】 現在は30代を中心に、20代～50代まで幅広い年代のメンバーが、性別を問わず各業務ラインで活躍しています。 人員構成は、東京オフィスに35名程度、四国オフィスに5名程度です。東京オフィスには総合商社からの出向者が16名程度、四国オフィスには電力会社からの出向者が在籍しています。 現在は出向者も多く在籍していますが、今後は自社採用メンバーを増やし、同社のメンバーを中心に事業拡大を進める体制へ移行していく予定です。そのため、入社いただく方には、単に担当業務を担うだけでなく、主体的に組織づくりに関与しながら、会社の成長と事業拡大をともに経験いただける環境があります。 【教育体制】 ・OJTによる指導に加えて、業務に必要な基礎知識(財務・会計・法務など)に関するオンライン研修(e-learning)もご用意しております。 【活躍する想定イメージ】 入社後は、同社の事業モデル、PPA案件の進め方、社内外の関係者との調整方法を早期にキャッチアップいただき、新規電源開発案件の主担当として、案件推進を主体的に担っていただくことを想定しています。 具体的には、顧客提案、案件進捗管理、採算管理、契約締結に向けた論点整理、社内外の関係者調整などを自ら推進し、案件を前に進めていただきます。 また、早い段階からチームリーダー候補として、メンバーの案件進捗管理、提案内容や採算検討のレビュー、社内外関係者との調整支援、業務品質の向上、チーム内の知見共有にも関与いただくことを期待しています。 同社は成長フェーズにあり、電源開発部門の体制も拡大途上です。そのため、決められた業務を遂行するだけでなく、自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら、案件推進とチーム運営の両面でリーダーシップを発揮いただける方に活躍いただけるポジションです。 【選考プロセス】 書類選考 ↓ WEBテスト ↓ カジュアル面談 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 選考では、これまでの経験だけでなく、学習意欲、コミュニケーション力、論理的思考力、チームで成果を出す姿勢を重視します。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【学歴】 ・大卒以上 【求める人物像】 ・エネルギー、事業投資、ファイナンス、社会インフラ領域でキャリアを築きたい方 ・急成長フェーズの企業で、実務を通じて確実にスキルアップしたい方 ・未整備な環境でも前向きに学び、業務を整理しながら進められる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、案件を前に進められる方 ・自分の担当範囲に閉じず、チームや組織づくりにも関心を持てる方 ・変化の大きい環境を楽しみながら、粘り強く取り組める方 【必須要件】 ・大学卒以上 ・社会人経験1年以上 ・基礎的なPCスキル(Excel、Power Pioint、Word) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れること ・文章作成、資料作成、数値管理に抵抗がないこと ・再生可能エネルギー事業、投資・ファイナンスへの関心 ※再エネ業界での経験は必須ではありません。 入社後に学ぶ意欲、吸収力、主体的に動く姿勢を重視します。 【歓迎要件】 ・法人営業、顧客折衝、案件管理、数字責任を伴う業務経験 ・金融、リース、不動産、商社、エネルギー関連業界での業務経験 ・営業事務、企画補助、プロジェクト管理、契約管理等の経験 ・提案資料、進捗管理表、社内報告資料等を自ら作成した経験 ・複数の関係者を調整しながら、案件を前に進めた経験 ・太陽光発電、PPA、再エネ、電力業界に関する知識・経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 900 万円
勤務地	東京都千代田区
企業データ	会社名 総合商社グループ・大手電力会社グループと連携する再生可能エネルギー発電事業会社 事業内容 再生可能エネルギー事業
Recruiting No.	02009496000004