求人情報詳細
NEW 大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業 経営に関する業務/主任・調査役
正社員
1000万円
仕事内容 | 【ポジション概要】 同社はグループ会社のシステム開発・運用を担っています。 同社はグループ会社のIT戦略を支える中核企業として、システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質(安心・安定・安全)なシステムを提供しています。 近年のIT需要増加を受け、会社の規模が拡大基調を辿るなか、土台を支える本社部門も拡充を進めています。 このような背景のもと、同社の経営企画・総括業務を担っていただける方を募集しています。 【業務内容】 (雇入れ直後) 企画部で以下の例示をはじめとした会社経営に関する幅広い業務をご担当頂きます。特定の専門性より多様な業務に抵抗感なく取り組める柔軟性が重要です。 ・経営計画の策定・進捗管理・マネジメント宛報告 ・重要会議体(株主総会、取締役会等)の運営(議案準備、議事録作成等) ・組織管理(全社的な規定の改廃管理や組織改編のサポート等) ・株主・経営層・開発現場など社内外からの要請に関する対応・調整(変更の範囲) 会社の定める業務 【役割・責任】 着任からの期間や業務の軽重等に応じ役割は調整しますが、基本的には調査役・主任として業務をリードしていただきます。 【配属想定部署概要】 全社的な経営企画・総括業務(経営企画・管理、組織・会議体運営、予算策定・予実管理、社内外コミュニケーション等)を担当 【成長機会】 本社の企画人材に必要な戦略形成力、柔軟な発想、論理的思考力、プレゼンテーション力、実現力などを高めることができます。 本社部門や開発部門のマネジメントと接する機会が多く、上記スキルの磨き上げに加え、経営目線での視野・視座を身に付けることができます。 【想定キャリアパス】 企画部の業務が幅広いなか、財務関連業務など部内の他業務に守備範囲を拡げ会社経営に関する知見を醸成していく道がメインパスながら、本人のキャリア志向に応じて企画部以外の本社部門(人事部、総務部、リスクコンプライアンス統括部等)で特定分野の知見を深める事も可能です。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須(MUST)】<経験> 利害関係者が異なる意見を持つ中で、主体的に解決策を導き出し、実行した多数の経験 <スキル・知識> ・論理的思考力とプレゼンテーション力 【歓迎(WANT)】 <経験> ・経営方針、経営計画を策定した経験 ・組織設計、会議体運営(取締役会等)の経験 ・施策のPDCA管理、中長期の戦略立案に関連する業務経験 ・財務計画策定・予実管理の知識がありそれを基にした職務の経験 ・社内外広報の経験 ※上記の経験がITや金融に関係する業界であればなお歓迎 <スキル・知識> ・法務知識(主に会社法) 【求める人物像】 ・論理的思考のもと、課題の解決策や道筋を主体的に考えられる人 ・経営層や多数の部署と円滑なコミュニケーションを図るプレゼンテーション力がある人 ・前例に捉われない柔軟な発想で多角的に検討のうえ、迅速かつ正確な対応ができる人 ・自分の守備範囲を限定せず、突発的な課題に対しても前向きに取り組める人 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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想定年収 | 750 万円 ~ 1100 万円 | ||||
勤務地 | 東京都中野区 | ||||
企業データ |
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Recruiting No. | 02009382000016 |
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