求人情報詳細
NEW 大手総合電機メーカー ITプロジェクトマネージャー【基幹システム】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ビジネスプロセスを構造的に分析し、利益を生み出す仕組みを設計・推進します。現在は、基幹システム領域のオペレーションロールモデルを策定し、グローバルに展開するプロジェクトを推進中です。 ■組織の役割 エレクトロニクス商品のGlobal Sales&Marketingグローバルヘッドクオーターとして、基幹システム(ERP)領域を中心としたグローバルビジネスオペレーションのあるべき姿を描き、具現化していきます。 ■担当予定の業務内容 以下をグローバル規模で担当します。 ・ビジネス要件の整理・調整 各国・各部門の業務要件を収集し、グローバル標準との整合性を確保。複雑な要件を分解し、優先度を設定したうえで合意形成を推進。 ・基幹システム要件定義への落とし込み ビジネス要件をシステム要件に変換し、IT部門・外部パートナーと連携。グローバルテンプレートの設計・改訂を主導。 ・各国導入のためのプロジェクト推進 導入計画の策定、進捗管理、課題解決、リスク対応を実施。多国籍チームとのコミュニケーションをリードし、ステークホルダー間の合意形成を実現。 ・業務プロセスの標準化・最適化 現地オペレーションと連携し、業務プロセスの可視化・改善を推進。データ活用基盤の構築を通じて業務効率化と意思決定の高度化を実現。 ・グローバル変革の推進 長期的なビジョンに基づき、業務変革とデジタル化を牽引。組織全体を巻き込み、変革を実現するためのリーダーシップを発揮。 ■ポジションの役割 当課(GPO企画室)は、同社のグローバルセールス&マーケティング企画戦略部門に属する約10名程度のプロフェッショナル集団です。世界各地域のビジネスチーム、ITチーム、コンサルティングパートナーと協働しながら、プロジェクトの中核を担います。プロジェクト全体では、日欧米アジアパシフィックから参画しているメンバー、コンサルティングパートナー含めて数百名を超える規模になります。 特定領域のプロセスオーナーとしてのリードに加え、プロジェクト全体の品質・コスト・納期を確保するための計画策定、リスク管理、課題解決を推進することです。さらに、複数のステークホルダー間での合意形成をリードし、異なる文化・業務要件を踏まえたグローバルテンプレートの設計を主導します。 現地チームとの調整を通じて、業務プロセスの最適化と標準化を実現し、長期的な視点でデータドリブンなオペレーション基盤を構築します。プロジェクトの成功は、単なるシステム導入ではなく、ビジネス変革を伴うものであり、その推進役としてリーダーシップを発揮することが求められます。 ■職場の環境 職場は、幅広い年代かつ男女半々程度で、自由闊達に議論できる雰囲気です。グローバルプロジェクトの2ndステージにあり、日々、海外販社(日欧米アジアパシフィック)との議論をしています。海外とのMTGも多いため時差の問題でリモートワーク中心の業務スタイルになります。 ■描けるキャリアパス プロジェクト終了後には、プロセスアーキテクトとして、ビジネスプロセス視点からビジネスオペレーション戦略の企画・推進をリードしていただきます。プロジェクトマネジメント力、基幹システムSAPナレッジ、プロセスガバナンス力、DX推進スキル、ITコンサルティングスキル、そしてグローバル展開力を獲得することが可能です。 これらのスキル・経験は、将来の企業競争力を左右する重要なものであり、ビジネスパーソンとして大きく飛躍するチャンスと考えています。 ■求人部署からのメッセージ DX(デジタルトランスフォーメーション)推進は、この先の同社の事業における競争力を大きく左右するテーマです。DX推進により業務プロセスを変革していく人材を求めています。業務プロセスの中核となる”基幹システム(ERP)”のグローバル展開を通して、ビジネスプロセスを構造的に理解し、継続的かつ自律的にプロセスを最適化していくフレームワークを構築することを目指します。プロジェクトマネジメント力、基幹システムSAPナレッジ、プロセスガバナンス力、そして、DX推進スキルを、グローバルに展開し、ビジネスに貢献する、非常にダイナミックでやりがいのある仕事です。ビジネスに寄り添い、企画から運用まで一気通貫で経験できる機会、かつグローバルにDXを推進する機会は多くありません。 この経験を通して得られるスキルと人脈は、ビジネスパーソンとしてかけがえのない大きな財産となることでしょう。ぜひ、この機会に一緒にチャレンジしませんか。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必要となるスキル/経験】必須: ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(Quality、Cost、Deliveryを担保/順守するようなPJ概念やPMO概念を理解・経験していること) ・ビジネス要件やワークフローの整理、優先順位付けなどを主導した経験 ・海外(日本人以外)のメンバーと協業した経験(文面のみならず、口頭にて) 尚可: ・海外勤務またはクロスカルチャー環境での業務経験 ・グローバルプロジェクトの推進経験(複数リージョンでの業務標準化やシステム導入) ・基幹システム(ERP≒SAP)の導入経験もしくは保守/運用経験 ・データ活用やデジタル変革に関する知識・経験 【求める語学力】 ■必須 TOEIC:800点 ※海外事業会社との会議、メールなどのやり取りが日常的に発生します。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 800 万円 ~ 1400 万円 | ||||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02009303000049 |
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