求人情報詳細
NEW 薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業 シニアソフトウェアエンジニア(メディア)
正社員
仕事内容 | 仕事内容 ・担当チームの設計・実装をリードし、生産性・品質に責任を持ち、技術課題抽出・対応方針立案と実行までをリードする ・サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装・開発チームにおける技術的リード ・適切な技術の選択・最適な設計と実装 ・担当チームの技術的なレビュー・指導を行う ・開発環境の整備や開発プロセスなどの改善による生産性向上 ・リリースの立ち合い/リリース後のテスト ・ログを用いた確認や調査(速度改善や機能の動作テスト) 【開発環境】 言語:PHP7.X / php5.X(CakePHP、FuelPHP、Laravel) / Javascript / jQuery / HTML5 / CSS3 / python ※担当プロダクトによってフレームワークが変わります サーバ:AWS(EC2/S3/lambda等) DB:MySQL / DynamoDB / Redis Elastic search / varnish(キャッシュ) / jenkins / Capistrano バージョン管理:GitHub / bitbucket / AWS code commit プロジェクト管理:Redmine / Backlog コミュニケーションツール:outlook / slack / teams 【開発の流れ】 アジャイル形式での開発スタイルとなっております。週次の定例や案件ごとの定例で進捗や問題点などを共有。 slackやハドルMTGを用いた画面共有で都度相談し、案件を進めています。 スプリント周期は案件ごとに不定期となっておりエンジニアメンバーが暫定見積もりしたものをWBS化し直近約2か月間のリリース曜日を決定します。 開発案件の6割がUIの改修も発生するものとなり、テンプレートの改修とサーバサイドの処理を合わせて改修/実装をする案件になるので デザイナー/コーダーとはほぼすべての案件で連携をとっていきます。 募集要項 同社ではプロダクトまたは機能単位でチームを構成し、各チームにシニアバックエンドエンジニアが配置されます。 シニアバックエンドエンジニアは自分の技術力をチームへとスケールさせながら、各エンジニアの技術力も引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現する技術面のリーダーの役割を期待されます。 シニアバックエンドエンジニアは、技術的な側面のリーダーを担当しますが、小規模なチームの場合はピープルマネジメントを行うエンジニアリング・マネージャの役割も兼ねていただくこともあります。 将来的には、チームをまたがった複数プロダクトの開発マネジメント及びプロセス改善に関与していただくことも期待されます。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必要スキル・経験・PHP言語でのWebアプリケーションの設計/開発、フレームワーク開発の経験、保守運用経験 ・要件定義~基本設計~詳細設計~テスト~リリース~運用まで一連の工程の経験 ・Gitでのバージョン管理経験 歓迎するスキル・経験 ・ソースコードレビュー、プルリクエストを中心した開発フロー経験がある方(相互レビュー経験は ●) ・システム全体からパフォーマンスチューニングの経験がある方 ・WEBAPI開発またはWebAPIを使ったサイト側実装経験 ・アーキテクチャの選定経験 ・AWS業務経験(EC2、RDS、S3等で構築されたシステムでの開発経験) 求める人物像 ・チームでのコミュニケーションが取れる方 ・優先順位の変化に柔軟に対応できる方 ・チームメンバーの技術的なサポートや指導を行い、エンジニアとしてのスキルアップを促進できる方 ・周りを巻き込み業務を主体的に進められる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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想定年収 | 700 万円 ~ 850 万円 | ||||
勤務地 | 東京都豊島区 | ||||
企業データ |
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Recruiting No. | 02009206000097 |
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