NEW 大手人材グループBPO会社 情報システム部門変革メンバー／

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仕事内容	職務内容 近年のDX推進機運の高まりやグループウェア・クラウドサービスの急増に伴い、 多種多様な悩みを抱える情シス部門様が増えています。 同社は「情シス業務のブラックボックス化・属人化の解消を手伝ってほしい」 「IT人材の育成に力を貸してほしい」「複数ベンダーにバラバラにお願いしていた業務を一括でまとめてお願いしたい」 「DX推進・IT化に向けて伴走してくれるパートナーがほしい」といった顧客の声におこたえし、 情シス部門の運用効率化から企業全体に関わるDX推進まで、トータルで顧客をご支援します。 一緒に関西企業の生産性向上を実現していきましょう！ 【業務内容】 関西企業の情報システム部門に常駐いただき、社内SE業務、インフラ運用保守、設計構築、DX推進など幅広い業務に携わっていただきます。 現在お持ちのスキル、経験によっては運用を統括するチームリーダーからご着任をお願いすることもあります。 具体的には… ・ヘルプデスク/サポートデスク：社内ユーザーの日々のITに関する問い合わせに対応します。 具体例社内システムやPC関連の社内問い合わせ対応、PCや周辺機器のキッティング、ライセンス管理など ・インフラ/システム運用保守：社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム(基幹、業務)の運用保守を対応します。 具体例日々の定型的な作業、アカウント作成など ・インフラ/システム設計構築：社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム(基幹、業務)の設計構築を対応します。 具体例基本設計～詳細設計の作成、検証、構築など ・デジタル化、DX推進：社内のデジタル化、DX推進のため、ツール選定、導入支援などを対応します。 【取引先について】 関西の中小～大手企業まで、様々な業界・規模の情シス部門様がクライアントです。 (業界例官公庁、製造業、鉄道、学校法人、不動産、飲食など) 社内には複数の情シス案件があるため、案件を越えてナレッジを共有し合い皆で知見を広げています。 ★チーム制での配属です。リーダーや先輩と共に案件に取り組むことができます。 【この仕事のポイント】 ◆二人三脚で顧客に貢献できます！ 顧客とともに、IT戦略における立案・実行支援まで携わることで顧客全体への課題解決・価値貢献が可能。やりがいもひとしおです。 ◆テクニカルサポート～システムマネジメントまで幅広く経験できます！ サーバ、ネットワーク、クライアント、アプリケーションなど複数の領域に携わることができ、 トレンドの技術やツールに触れる機会も積極的に得られます。(AI、RPA、BIなど) ◆さまざまな業界業種のお客様をご支援します！ エンジニアとしての知見を培うことはもちろん、業界ごとの特性も知ることができます。 ◆ゆくゆくはIT戦略・企画の立案等もお任せします！ 情シスの上流工程であるIT戦略・IT企画の立案や実行を担うための人材として必要な能力を身につけられます。 【案件例】 1大手製造業グループ会社の情報システム部運用支援 業務内容：社内システム運用保守・設計・開発、サーバ運用保守・構築、ユーザーサポート(ヘルプデスク、PCキッティング、ID管理など)、 IT戦略立案・企画(監査対応、セキュリティ教育、デジタル推進支援など) 体制：7名 使用技術： OS…Windows ミドルウェア…Active Directory、DNS クラウド…AWS、Azure、M365、SPO、Exchange Online 開発ツール…Power Platform(Power BI、Power Automate、Power Apps)、kintone、HCL Domino Volt 2関西大手私立大学IT部門におけるITシステム運用保守 業務内容：学内システム運用保守、サーバ運用保守・構築、 ユーザーサポート(ヘルプデスク、PCキッティング、アカウント管理など)、マルチメディア運用支援 体制：25名 使用技術： OS…Windows、Linux、Mac ミドルウェア…MySQL、PostgreSQL、DNS、Active Directory、Movable Typeなど クラウド…M365、SPO、Exchange Online、GWS 開発ツール…Power Platform(Power BI、Power Automate、Power Apps) ☆キャリアパスについて PMやPLへのステップアップ、管理職へのチャレンジ、DX推進のスペシャリストや業務改善コンサルタント、PMOなど いずれも目指せる幅広いキャリアパスがあります。あなたのご経験や志向性に基づいて、一緒にキャリアの可能性を探りましょう！ ＜先輩社員のステップアップ事例＞ ・Aさん(2021年入社) 前職：インフラエンジニア メンバー(前職経験を活かし大手電気通信事業者のインフラ運用保守) →サブリーダー(私立大学ITシステム運用) ・Bさん(2016年入社) 前職：インフラエンジニア メンバー(前職経験を活かし大手電気通信事業者のインフラ運用保守) →メンバー(大手電機通信事業者の法人向けサービス導入・運用サポート) →新規プロジェクトに異動(大手鉄道系グループ会社の情シス支援業務) ・Cさん(2012年入社) 前職：営業職 2020年～プロジェクトリーダー(官公庁様向け情シス・システムマネジメント業務) →PM／PMO(大規模情シスプロジェクト立ち上げ・運用支援、DX推進支援) →PMO(情報システム部の業務可視化支援) 上記のほか、セキュリティシステム運用やクラウド案件へのステップアップに挑戦している社員もいます！
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ☆VUCA時代と呼ばれる昨今、顧客のニーズも日々刻々と変化しています。 移り変わる顧客のご要望に対し、手順書通りの対応に留まらず柔軟な対応を共に目指してくださる方をお待ちしています！ ■必須 ※下記2点を満たす方 ・社内SEもしくはインフラ運用保守のご経験 ・サーバ/NWの基礎知識(CCNA,LPIC1レベル) ■歓迎 ・何かしらのチームリーダー経験(マネジメント経験) ・Microsoft365の運用保守経験 ・ローコード、ノーコードツール開発経験(Power Platform、kintoneなど) ・Windows/Linuxサーバの設計のご経験 ・Active Directryの構築経験 ・AWS/Azureによるサーバの構築経験 ・WSUS/Exchange/SharePoint Serverなどの構築・運用経験 ・VMware、Hyper-V等の仮想化基盤の構築・運用経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	350 万円 ～ 750 万円
勤務地	大阪府大阪市
企業データ	会社名 大手人材グループBPO会社 事業内容 BPO事業
Recruiting No.	02009181000058